太倉位于蘇州東南端，沿江臨滬，是距離上海最近的縣級市，常年位列全國縣域高質量發展百強縣前十，連續九次位居中國最具幸福感城市（縣級市）榜首，也是知名的“德企之鄉”。高端裝備、先進材料、現代物貿三大主導產業規模質效持續提升，航空航天、生物醫藥、文化旅游三大特色產業加速壯大。

太倉市產業招商發展有限公司成立于2020年，是隸屬于太倉市招商局的國有企業，主要業務包括項目信息開發、跟進，招商渠道開拓，投資咨詢，產業研究及承辦各類招商活動等。為了滿足發展需要，太倉市產業招商發展有限公司現面向社會招聘若干優秀人才，本次公開招聘有關事項公布如下：

一、招聘崗位及要求

崗位一：招商經理（2名）

1.報考條件：

（1）非應屆畢業生或2024年/2025年應屆畢業生，其中：

①非應屆畢業生應具有全日制本科及以上學歷學位，有1年及以上工作經驗，從事過招商、商務拓展、產業運營、金融投資相關工作者優先。

②2024年/2025年應屆畢業生：具有全日制本科及以上學歷學位，本科或研究生階段為QS100名高校或國內“雙一流”建設高校（名單參照中國教育部《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》），航空航天、生物醫藥、先進材料、裝備制造等理工科專業優先。

（2）性格外向開朗，具有出色的溝通能力和商務談判技巧，有團隊意識和較好的組織協調能力。

（3）年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（4）具備良好的英語聽說讀寫能力者優先。

2.工作職責：

（1）組織和實施日常產業招商工作，包括項目信息開發、項目分析、招商渠道開拓及維護、客商來訪接洽等。

（2）開展產業分析和市場調研，撰寫項目初判報告、產業調研報告等，尋找新的商業機會，開拓新的市場。

（3）負責產業招商推介材料的準備和制作，項目投資意向書、投資協議的起草等工作。

（4）與內外部各部門密切合作，對接各區鎮和部門，確保產業招商工作高效有序推進。

（5）組織開展各類招商推介活動，負責會務組織、客商對接等工作。

3.薪資待遇：薪資由底薪和業績收入兩部分構成，試用期結束后稅前底薪約10000元人民幣/月，業績收入按照當年度工作業績進行計算。

崗位二：德語招商經理（1名）

1.報考條件：

（1）具有全日制本科及以上學歷學位。

（2）具有良好的德語聽說讀寫能力（面試時加試口語）。

（3）性格外向開朗，具有出色的溝通能力和商務談判技巧，有團隊意識和較好的組織協調能力。

（4）年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（5）具有1年及以上招商、商務拓展、產業運營、金融投資相關工作經驗者或航空航天、生物醫藥、先進材料、裝備制造等理工科專業優先。

2.工作職責：

（1）組織和實施日常產業招商工作，包括項目信息開發、項目分析、招商渠道開拓及維護、客商來訪接洽等。

（2）開展產業分析和市場調研，撰寫項目初判報告、產業調研報告等，尋找新的商業機會，開拓新的市場。

（3）負責產業招商推介材料的準備和制作，項目投資意向書、投資協議的起草等工作。

（4）與內外部各部門密切合作，對接各區鎮和部門，確保產業招商工作高效有序推進。

（5）組織開展各類招商推介活動，負責會務組織、客商對接等工作。

3.薪資待遇：薪資由底薪和業績收入兩部分構成，試用期結束后稅前底薪約10000元人民幣/月，業績收入按照當年度工作業績進行計算。

二、招聘范圍及對象

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。

2．符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件；太倉市內現有招商系統工作人員報名前需獲得所在工作單位的書面許可。

三、考生報名及資格初審

1．報名時間：2025年1月6日至2025年2月14日16:00，逾期不予補報。

2．網上報名：報名入口

3.報名注意事項：

報名需上傳附件材料：身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選傳）；

4.應聘人員應如實按照要求提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。每人限報考一個崗位。

5.報名后請應聘人員確保通訊暢通。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

四、考試程序及方法

1.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。

2.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

3.筆試：具體時間、地點另行通知。根據筆試成績從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定進入面試人選，60分為合格分數線，不滿1:5比例的，按實際人數確定進入面試人選。

4.資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的筆試人員中，按筆試分數從高分到低分依次遞補面試人選。

5.面試：具體時間、地點另行通知。面試成績低于60分的不予錄用。

6．綜合考核成績計算方法：筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績，60分為合格分數線，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

五、體檢、考察及錄用

1.按照綜合考核成績在合格分數線以上按分數高低排序后，根據崗位擬招聘人數1:1確定進入體檢人員名單。

2.考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

3.對體檢合格者按規定進行考察。

4．因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現缺額時，招聘單位可根據實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

5．擬錄用人員名單在相關網站上進行公示，時間不少于5個工作日。

6.報考人員一經錄用，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。且在報到時，無持有其他公司股權或其他競業等情況。

7.錄用人員與太倉市產業招商發展有限公司建立勞動關系，由太倉市產業招商發展有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資和各類補貼發放等管理工作。一般首次簽訂合同期為3年，試用期為6個月。

六、報考咨詢電話

1.網上報名咨詢電話：0512-53187712（工作日周一至周五9:00-11:00，13:00-16:30）

用人單位咨詢電話：0512-53285018（工作日周一至周五9:00-11:00，13:00-16:30）

七、紀律與監督

考生應如實申報相關信息，招聘過程中及之后一經發現不符規定情況，取消錄用及相關資格，責任自負。

太倉市產業招商發展有限公司享有本公告的最終解釋權。

太倉市產業招商發展有限公司

2025年1月3日

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