為積極落實鎮江市委、市政府人才“鎮興”行動，吸引優秀高校畢業生到鎮江市直教育系統工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《“金山英才”教育領軍人才引進實施辦法（修訂）》（鎮教發[2021]69號）等文件精神，鎮江市直教育系統于近期引進全額撥款事業單位編制教師60名（具體崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在35周歲以下（1988年12月16日及以后出生）；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業或技能條件及任職資格；

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

7.引進崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市直教育系統2025年“金山英才”優秀畢業生引進崗位表》（附件1），專業請參照《鎮江市直教育系統2025年“金山英才”優秀畢業生引進專業參考目錄》（附件2）。

8.資格條件中的“2025年畢業生”，是指：

（1）在2025年畢業并取得學歷（學位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（2）2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

（3）參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

（4）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

9.其他

（1）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（2）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③2025年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

二、應聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審均通過網絡進行。報名網址：鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務平臺）。

1.報名、照片上傳時間：2024年12月16日9:00-12月20日16:00；

2.資格初審時間：2024年12月16日9:00-12月22日16:00。

3.陳述申辯時間：2024年12月16日-12月23日期間9:00-16:00；

4.對初審異議的處理時間：2024年12月16日9:00-12月24日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，招聘單位或主管部門在網上對考生填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名48小時內提出審核意見。考生48小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月20日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。

2.通過資格初審和照片審核的人員，即視為報名成功，未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務平臺發布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于12月25日9:00—12:00登錄市人事考試考工服務平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示如實填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照及相關材料。鎮江市教育局根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核，請應聘人員隨時關注，保持聯系暢通。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2024年12月23日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

2.報名網站中需提交的材料：

（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）；

（2）本人二代身份證（正反面）；

（3）已取得的學歷學位證書，2025年國內應屆畢業生須提供就業推薦表，2025年國（境）外應屆畢業生須提供入學通知和所學課程目錄；取得國（境）外學歷學位的留學回國人員，須提供畢業證書及教育部留學回國人員學歷認證；

（4）大學以來在校期間全部課程成績單；

（5）大學以來在校期間擔任學生干部聘書、獎學金證書、各類獎勵表彰證書、發表論文情況、實習經歷及高中奧賽獲獎證書（如有請提供）等證明材料；

（6）教師資格證書（或教師資格證考試合格證明）、普通話等級證書等相關資格證書。

（7）2023年和2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件3）。

以上材料作為綜合評價的重要依據，請考生完整準確如實填寫個人信息，并上傳相關佐證材料。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用在有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.報名人員在網上報名、照片審核中如有問題，請與市人事考試考工中心聯系，聯系電話：0511-84425552。

三、考試考核

共分2輪進行，依次為：綜合評價、面試。

成功報名人數不超過引進計劃數5倍的崗位，考生直接入圍面試。成功報名人數超過引進計劃數5倍的崗位，考生須先參加綜合評價，綜合評價依據報考人員提供的材料進行，根據成績從高到低的順序，按照不超過崗位招聘計劃數5倍的比例確定入圍面試人選（末位同分則一并進入），名單在鎮江市教育信息網公布，并電話通知考生。考生因個人原因放棄面試機會的，按綜合評價結果在報考同崗位成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。應聘人員請在綜合評價結果公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。綜合評價成績僅作為入圍依據，不計入總分。

入圍面試人員，應在面試前指定時間到指定地點進行資格復審。資格復審內容為報名所提供資格條件的證書或證明等材料原件及復印件。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，缺額不再遞補。具體時間地點另行通知。

面試形式為模擬課堂及答辯，滿分100分，合格線為70分，達不到合格線者不予錄取。面試成績當場通知考生，并在鎮江市人事考試考工服務平臺公布。面試成績即為總成績。面試具體時間、地點另行通知。

四、選崗、體檢及考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位引進計劃1:1的比例從高分到低分確定入圍選崗人員。總成績相同時，則以模擬課堂成績高者入圍；如果模擬課堂成績仍然相同，則舉行加試，以加試成績高者入圍。選崗結束后，開展體檢、考察。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用考生自理。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員經審核確認后在鎮江教育信息網內信息公開欄目（http://www.zje.net.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議的，考生按要求在規定時間到工作單位報到，引進單位按規定辦理聘用手續。因考生主動放棄崗位、體檢、考察不合格等原因出現引進崗位空缺時，由引進單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報同級公開引進綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案完成后不再遞補。引進名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的，2025年應屆畢業生2025年8月31日前未取得報名資格條件中要求的學歷、學位的，取消聘用資格。

凡未能提供教師資格證書的人員，須于2025年8月31日前取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。

六、其他

1.招聘錄用的優秀人才，如符合鎮江市《“金山英才”教育領軍人才引進實施辦法（修訂）》條件的，按規定享受30萬元（博士）或10萬元的安家補貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補貼等優惠政策。

2.本次引進不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次引進無關。

3.事業單位公開引進工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以本《公告》為依據，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）第七章第36條規定實行回避，全程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。監督舉報電話：0511-89985057（鎮江市紀委監委派駐鎮江市教育局紀檢監察組）、0511-88916332（鎮江市教育局監督與審計處）。

本公告由鎮江市教育局負責解釋。

工作日招聘政策咨詢電話：0511-88916342；0511-88916341。

附件：

附件1鎮江市直教育系統2025年“金山英才”優秀畢業生引進崗位表

附件2：鎮江市直教育系統2025年“金山英才”優秀畢業生引進專業目錄

附件3：未落實工作單位承諾書

鎮江市教育局

2024年12月12日

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