一、公司簡介

泰州市高港高新區開發建設有限責任公司（以下簡稱“開發公司”）成立于2002年，是由泰州市華融城鎮建設有限公司和江蘇凱潤高新投資有限公司共同出資成立的國有公司，注冊資本27.21億元，總資產142.5億元，信用評級為AA，具體負責泰州港經濟開發區開發和投資建設、資產資源整合運營、投融資以及下屬企業運營管理等。

二、招聘崗位及任職條件

（招聘崗位及任職條件詳見附件：《泰州市高港高新區開發建設有限責任公司公開招聘崗位簡介表》）

三、報名資格

1.思想政治素質好，擁護黨的領導，品行端正，遵紀守法，身體健康，具備崗位所需的學歷、專業、技能及其他資格條件。

2.具備下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、被開除公職以及在公務員、事業單位招考（招聘）中曾經被認定考試作弊人員；

（2）尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

（3）有嚴重不良信用記錄的；

（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

3.報考專業的認定，以《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。

4.年齡按周年計算，計算截止時間為2024年12月6日（年齡35周歲及以下指1989年12月6日及以后出生，其他以此類推，條件特別優秀者年齡可適當放寬）。

四、招聘程序

本次招聘按照報名登記、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟實施。

1.報名登記：

（1）報名時間：2024年12月6日-2024年12月13日下午5：30（逾期不再接受報名）。

（2）報名網址：http://gggxkf.zhaopin.com/。

（3）報名材料：應聘人員在規定時間內登錄報名網站，選擇具體職位進行報名，如實、完整填寫報名信息，并在網上報名系統上傳以下證明材料：

①身份證掃描件；

②相關學歷（學位）證書掃描件，學信網學歷驗證報告，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件；

③相關職稱、資格證書、表彰證書掃描件；

④相關任職文件、工作經歷等證明材料掃描件；

⑤其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

（4）報名注意事項：

①每人限報一個職位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

②嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的不予錄用。

③報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通。

④報名時間截止后，崗位招聘計劃數與報名確認人數的比例不低于1：3方可開考。達不到開考比例的，核減崗位招聘計劃或取消該崗位招聘。

報名咨詢電話：0510-66968999-23165（咨詢時間：工作日9：00-11：30，14：00-17：00）

2.資格審核：

對照報名資格條件，對應聘者提供的信息進行資格審查，符合崗位條件者，通知應聘人員進入筆試和面試階段。專業業務特別優秀的或具有特殊工作經歷的，學歷、年齡、職稱、工作年限等條件可適當放寬。

3.筆試面試：

筆試采取閉卷考試形式，成績滿分為100分，60分為最低合格分數線，達不到最低合格分數線者不得進入后續招聘環節。面試人選在筆試成績合格人員中，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入（同分跟進）；不足3倍的，按實際符合條件人數進行面試。面試成績滿分為100分，60分為最低合格分數線，達不到最低合格分數線者不得進入后續招聘環節，面試時間和地點另行通知。

面試前對面試人員進行資格復審。不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的應聘者，取消其面試資格。資格復審時，應聘者應按要求提供以下材料：本人有效身份證、學歷（學位）證書、工作經歷的相關證明材料、崗位要求的相關證件（職稱/職業資格證書）等。

4.體檢：

根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）由高到低，按照招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。對體檢不合格或未在規定時間參加體檢的，不予聘用。對體檢合格人員，按規定進行考察。因體檢不合格出現空缺的，可按應聘者成績情況考慮是否參照綜合成績從高分到低分依次遞補，不再另行公示。

5.考察：

對體檢合格人員的政治思想、實際表現、信用記錄等情況進行考察。具體考察事宜按公司有關招聘考察程序進行，考察不合格者不予聘用。

6.公示：

對考察合格人員在泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）官方網站、“泰州新高發布”公眾號、“泰州港經濟開發區發布”公眾號、智聯招聘網站公示5個工作日，經公示無異議的辦理相關聘用手續。

7.聘用：

公示結束后，由泰州市高港高新區開發建設有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續并繳納“五險一金”；試用期兩個月，試用期考核按公司相關制度執行，試用期滿合格者予以轉正，不合格者不予聘用。

五、報名注意事項

1.請報考人員仔細閱讀招聘公告，如實、準確、完整地填寫有關信息。

2.報考人員參加面試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。

3.報名時，報考人員根據自身條件，對照公告及招聘崗位要求，自愿選擇報考崗位。

六、聘用人員管理和薪酬待遇

聘用人員服從公司統一管理和安排，勞動關系落實在泰州市高港高新區開發建設有限責任公司，薪酬按公司薪酬管理制度執行，并繳納社保和公積金，具體可電話咨詢。

七、紀律與監督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會公眾的監督。

八、其他事項

本招聘方案由泰州市高港高新區開發建設有限責任公司綜合管理部負責解釋。

九、聯系方式

聯系電話：0510-66968999-23165

附件：泰州市高港高新區開發建設有限責任公司公開招聘崗位簡介表.xlsx

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