蘇州實驗室是經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和人工智能計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

誠邀海內(nèi)外科技精英和青年才俊，踴躍加盟，一道勇毅前行，共同攻堅克難，攜手攀登高峰!

一、招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，熱愛數(shù)據(jù)工作；

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，具備較好的協(xié)作能力與學(xué)習(xí)能力；

4.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

二、崗位職責(zé)與任職要求：

1.材料大數(shù)據(jù)青年科技人才崗位（研究員/副研究員/助理研究員/博士后），7人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心軟硬件架構(gòu)設(shè)計、部署驗證、技術(shù)研究工作；

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)軟件、工具、算法、模型的開發(fā)與調(diào)優(yōu)工作；

（3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用與服務(wù)項目的戰(zhàn)略研究、可行性分析、需求分析等；

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)摸排、數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)編制等。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，計算機/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上不超過45歲（即1979年1月1日以后）；

（2）主持或參與過數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)與開發(fā)，具備大數(shù)據(jù)項目管理和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

（3）熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)以及數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢，掌握通用大數(shù)據(jù)技術(shù)如spark、presto、湖（iceberg、hudi、deltalake）等；

（4）具有基于數(shù)據(jù)平臺的人工智能模型開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.材料數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師崗位，6人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)構(gòu)建與完善材料數(shù)據(jù)平臺框架；

（2）負(fù)責(zé)材料數(shù)據(jù)庫定制開發(fā)、測試、部署、交付、集成和管理維護；

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能指標(biāo)，如響應(yīng)時間、吞吐量、資源利用率等，及時發(fā)現(xiàn)性能問題并進行優(yōu)化；

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、流通、分析等過程的代碼實現(xiàn)與優(yōu)化。

任職要求：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，計算機/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過45歲（即1979年1月1日以后）；

（2）對國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫有一定的了解，能夠熟練使用數(shù)據(jù)庫工具，具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)、測試或運維實際工作經(jīng)驗，包括但不限于MySQL/PostgreSQL/MongoDB/CouchBase/Redis等；

（3）熟悉Linux操作系統(tǒng)，包括操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)、常用命令，遇到問題能夠獨立快速解決。

3.軟件開發(fā)工程師崗位，4人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)前/后端開發(fā)工作，包括但不限于前/后端架構(gòu)設(shè)計、前端平臺設(shè)計及代碼編寫、前后端接口設(shè)計、數(shù)據(jù)存儲，測試、CI/CD；

（2）負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計端到端解決方案，并集成前后端；

（3）負(fù)責(zé)核心功能前后端平臺設(shè)計、開發(fā)、交付并落地任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)云平臺的開發(fā)與管理以及中臺技術(shù)的維護與開發(fā)；

（5）參與攻堅各種代碼問題和系統(tǒng)優(yōu)化，并完成團隊業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的平臺建設(shè)以及公共組件的研發(fā)。

任職要求：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，計算機/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過45歲（即1979年1月1日以后）；

（2）2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，具備良好的計算機基礎(chǔ)和編碼能力；

（3）精通前端（HTML/CSS/JavaScript），熟練掌握React/Vue等主流前端框架，理解底層原理并熟練掌握各種布局；

（4）了解后端技術(shù)棧，熟練掌握Python、Java、C++等常用語言中的至少兩種，熟悉與后端的協(xié)作模式；

（5）熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計原則；

（6）掌握設(shè)計模式及應(yīng)用場景，對代碼抽象有一定的理解。

4.系統(tǒng)運維工程師崗位，5人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件設(shè)備的運行監(jiān)測、維護保障、故障處置工作；

（2）負(fù)責(zé)材料數(shù)據(jù)庫平臺運行維護、測試以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)的對外支持；

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的部署、發(fā)布、監(jiān)控和資源管理等；

（4）負(fù)責(zé)設(shè)計編寫相關(guān)腳本、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用培訓(xùn)等工作。

任職要求：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，計算機/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過45歲（即1979年1月1日以后）；

（2）具備至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)測試和運維的實際經(jīng)驗，包括但不限于MySQL/PostgreSQL/MongoDB/CouchBase/Redis等；

（3）具備科技文檔寫作能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄技術(shù)方案和操作手冊。

5.綜合管理崗位，5人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)中心日常綜合行政事務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)與對接交流；

（3）參與項目管理、平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)服務(wù)等工作。

任職要求：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，材化類、計算機類、統(tǒng)計類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過35歲（即1989年1月1日以后）；

（2）具有較好的文字功底。

三、支持條件：

有競爭力的薪酬：提供具有國際競爭力的年薪，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

四、應(yīng)聘方式：

請有意加入者填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并會同相關(guān)證明材料發(fā)送至hr@szlab.ac.cn和liyr@szlab.ac.cn(郵件請命名為“材料科學(xué)數(shù)據(jù)中心+應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”)。證明材料有且不限于學(xué)歷學(xué)位證書、論文、專利、獲獎等代表性成果文件?！?strong>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

應(yīng)聘材料投遞全年受理，擇優(yōu)錄用，錄滿為止。

聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：0512-62980108

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《應(yīng)聘登記表》（科研人員）.doc

《應(yīng)聘登記表》（管理人員）.doc