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蘇州實驗室2024年電磁超材料方向招聘公告

:2024年10月29日 高校人才網(wǎng)
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誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才,踴躍加盟!

蘇州實驗室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位,設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循,圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題,強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計算設(shè)計平臺,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作,努力建成世界一流實驗室。

誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才,踴躍加盟!

一、崗位需求與任職條件

1.領(lǐng)軍科技人才崗位,1

職責(zé)描述:

(1)圍繞超材料電磁散射調(diào)控方向研究任務(wù),開展耐高溫電磁透波材料力學(xué)相關(guān)性能分析,耐高溫超材料結(jié)構(gòu)功能一體化設(shè)計,超材料力-熱-電一體化設(shè)計、仿真、加工與試驗等科研任務(wù);

(2)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項目的規(guī)劃布局、平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作;

(3)完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

(1)具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過45周歲(1979年1月1日以后);

(2)具有固體力學(xué)、物理電子學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)具有電磁透波材料、材料力學(xué)相關(guān)技術(shù)等學(xué)科背景或相關(guān)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)主持過相關(guān)科研項目,能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向。

2.青年科技人才崗位,1

職責(zé)描述:

(1)圍繞超材料電磁散射調(diào)控方向研究任務(wù),開展基于超材料/超表面技術(shù)的智能信息處理、信號檢測、多尺度降噪等研究任務(wù);

(2)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項目的規(guī)劃布局、平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作;

(3)完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

(1)具有碩士及以上學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后);

(2)具有電路與系統(tǒng)、光信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)在無線通信領(lǐng)域具有豐富的研究工作經(jīng)歷或突出特長,取得過重要成果。

3.青年科技人才崗位,1

職責(zé)描述:

(1)圍繞超材料電磁散射調(diào)控方向研究任務(wù),開展超材料電學(xué)性能分析、材料底層物理機理分析、材料結(jié)構(gòu)功能一體化設(shè)計、加工與試驗等科研任務(wù);

(2)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項目的規(guī)劃布局、平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作;

(3)完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

(1)具有博士學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后);

(2)具有電子科學(xué)與技術(shù)、電子電氣工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)在電子科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域具有豐富的研究工作經(jīng)歷或突出特長,取得過重要成果。

二、支持條件

有競爭力的薪酬:提供具有競爭力的年薪,應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起,同時可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件:配備一流的科研條件保障,提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。

良好成長生態(tài):優(yōu)先支持申報各級各類人才項目,并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠,納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障:提供過渡人才公寓保障,協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求;提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱:hr@szlab.ac.cn(郵件請命名為“XXX方向+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”)。【快捷投遞:點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報名】

1.應(yīng)聘登記表(見附件);

2.身份證,學(xué)歷學(xué)位證書;

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文,以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》(科研人員).doc                                                                                                            

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文:宋聰喬&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 蘇州 實驗室 作為 中央 批準(zhǔn)

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