蘇州市吳江區人民法院因工作需要，面向社會公開招聘派遣制工作人員12名，現將招聘有關事項公布如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

（二）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，愛崗敬業，責任心強，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月28日至2006年11月1日期間出生），具有蘇州戶籍（高校學生集體戶口不能視作蘇州戶籍）。

（四）符合政策性安置或照顧條件的報名者（限蘇州市戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。

（五）報考人員須于報名截止前取得畢業證書，各項招聘資格條件須于報名截止前具備。

（六）有下列情形之一的，不得報名:

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

3.曾被辭退或者開除公職的；

4.受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

7.其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位、人數及條件要求

招聘崗位及條件詳見《蘇州市吳江區人民法院招聘派遣制工作人員崗位簡介表》（附件1）。

三、報名流程

（一）網上報名及初審

1.本次招考網上報名及初審同步進行，報考人員請于2024年10月28日9:00至2024年11月1日15:00登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名，網上初審截止日期為2024年11月2日15:00。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現場報名。

2.報考人員網上提交報名信息，提交24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向蘇州市吳江人力資源服務有限公司陳述申辯，聯系方式即咨詢電話。

3.報考人員須對照本《公告》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位并提交材料。

4.咨詢電話：

蘇州市吳江區人民法院聯系電話：63493836

蘇州市吳江人力資源服務有限公司聯系電話：63950625

四、招聘考試

本次招聘采用技能測評和面試相結合的方式進行，崗位不設開考比例。

考試總成績（100%）=技能測試（50%）+面試(50%)。

招聘考試總分保留2位小數，如考試總分相同的以面試成績高者在前。

（一）技能測試

1.技能測試準考證下載：通過網上初審的考生請關注報名系統技能測試時間信息，及時登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印準考證，打印逾期者責任自負。

2.技能測試為計算機文字速錄測試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時長的錄音，根據準確率計分。崗位技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，考生采用的計算機輸入方法不限，如需使用其它輸入法請自行準備U盤在監考老師指導下現場安裝，如需使用專業速錄工具的請自備。

3.技能測試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。根據得分從高分到低分，按崗位招聘計劃人數1:3的比例確定進入資格復審人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入資格復審人選。技能測試個人成績排名及入面人員面試通知書打印請登錄網站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口查看。

（二）資格復審

1.進入資格復審的人員，須在發放面試通知書前進行資格復審。資格復審時間、地點請登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3.請進入資格復審的考生登錄報名系統打印應聘人員登記表，并于現場資格復審當天攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：①應聘人員登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；③學歷證書（國（境）外畢業人員應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報考條件要求的證明材料。

（三）注意事項

1.報考人員不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的復審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。2.資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中，如發現報考人員條件不符合《公告》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。3.通過資格復審的考生信息將在（www.wj-hr.com）發布，一經發布，進入面試人員將不再進行遞補。4.通過資格復審的考生在5個工作日后登錄報名系統（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印面試通知書。

（二）面試

1.面試時間和地點：具體時間地點以打印的面試通知書內容為準。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書。

2.面試形式和內容：面試采用結構化面試方式。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。

3.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

五、體檢與考察

（一）進入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

（二）達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復查。如考察不合格，取消聘用資格。

六、公示和錄用

（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁（www.wj-hr.com）公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監督。

（二）在招聘單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補（總成績相同的取面試成績高者）。考生經技能測試、面試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規定的時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。

（三）擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按照編外控制數標準執行，各類社會保險按規定辦理。勞務派遣勞動合同第一次簽二年，試用期為二個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者解除勞務派遣合同。

七、儲備與補錄

參加本次招聘考試成績在合格分數以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內的儲備人員，儲備期一年（自首次面試之日起一年）。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，經區委編辦、區人社局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中按總成績（總成績相同的取面試成績高者）從高到低順序進行補錄（該招聘崗位無儲備人員時，可從同一招聘單位內招聘條件完全相同崗位于報名時選擇自愿服從調劑的儲備人員中進行補錄），經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，監督電話：63493824。

附件1：蘇州市吳江區人民法院招聘派遣制工作人員崗位簡介表.xlsx

蘇州市吳江區人民法院

2024年10月21日

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