恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進戰(zhàn)略投資，完成國務院批復的重組方案“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走思路的前兩步，注冊資本增至1112億元。

目前，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東，持股占比分別為約46.61%、40.46%、3%。國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

截至2023年末，在全國設(shè)有330余家分支機構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。恒豐銀行始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領(lǐng)，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行南京分行是恒豐銀行首家省外一級分行，于2006年11月16日正式開業(yè)。截至目前，在南京、無錫、南通、揚州、連云港、徐州等地設(shè)有5家二級分行、27家營業(yè)機構(gòu)，發(fā)起設(shè)立了揚中恒豐村鎮(zhèn)銀行。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”“江蘇金融五一勞動獎狀”等榮譽，分行團委榮獲“全國五四紅旗團委”“全國金融系統(tǒng)五四紅旗團委”“全國金融系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務先進集體”等多項表彰，轄內(nèi)多家網(wǎng)點榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”“五星級網(wǎng)點”稱號，揚中恒豐村鎮(zhèn)銀行連續(xù)五年蟬聯(lián)“全國百強村鎮(zhèn)銀行”，并首次榮膺“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

（六）具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責及任職要求請見附件。

三、報名須知

（一）報名截止時間

2024年10月31日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。

（二）應聘方式：

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，請將簡歷發(fā)送至hfnjhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

南京市聯(lián)系人：王女士

咨詢電話：025-86827835

聯(lián)系郵箱：hfnjhr@hfbank.com.cn

南通市聯(lián)系人：徐先生

咨詢電話：0513-66695797

聯(lián)系郵箱：xujun1@hfbank.com.cn

附件1：恒豐銀行南京分行社會招聘崗位情況表-2024年9月30日.pdf

附件2：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

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