恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產、引進戰略投資，完成國務院批復的重組方案“剝離不良、引進戰投、整體上市”三步走思路的前兩步，注冊資本增至1112億元。

目前，山東省金融資產管理股份有限公司、中央匯金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東，持股占比分別為約46.61%、40.46%、3%。國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩定多元清晰的股權結構。

截至2023年末，在全國設有330余家分支機構，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經濟帶、環渤海經濟帶等經濟發達地區，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。

截至2023年末，全行總資產1.44萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。恒豐銀行始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發展銀行、數字化敏捷銀行”，為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

恒豐銀行南京分行是恒豐銀行首家省外一級分行，于2006年11月16日正式開業。截至目前，在南京、無錫、南通、揚州、連云港、徐州等地設有5家二級分行、27家營業機構，發起設立了揚中恒豐村鎮銀行。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”“江蘇金融五一勞動獎狀”等榮譽，分行團委榮獲“全國五四紅旗團委”“全國金融系統五四紅旗團委”“全國金融系統抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務先進集體”等多項表彰，轄內多家網點榮獲“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”“五星級網點”稱號，揚中恒豐村鎮銀行連續五年蟬聯“全國百強村鎮銀行”，并首次榮膺“全國十佳村鎮銀行”。現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

（六）具有工作經歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責及任職要求請見附件。

三、報名須知

（一）報名截止時間

2024年10月31日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。

（二）應聘方式：

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，請將簡歷發送至hfnjhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

四、聯系方式

南京市聯系人：王女士

咨詢電話：025-86827835

聯系郵箱：hfnjhr@hfbank.com.cn

南通市聯系人：徐先生

咨詢電話：0513-66695797

聯系郵箱：xujun1@hfbank.com.cn

附件1：恒豐銀行南京分行社會招聘崗位情況表-2024年9月30日.pdf

附件2：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

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