蘇州大學附屬兒童醫院創建于1959年，是江蘇省衛健委直屬的省級三甲兒童醫院，國家兒童區域醫療中心創建單位，江蘇省高水平醫院建設單位，江蘇省研究型醫院。擁有3個國家級臨床重點?？平ㄔO單位（兒童血液病專業、小兒呼吸、小兒外科），17個江蘇省臨床重點?？?，1個省級中醫重點專科建設單位，31個蘇州市臨床重點?？?。是江蘇省兒童血液腫瘤中心、省兒科緊急醫學救援基地、省兒童早期發展基地、省新生兒危急重癥救治指導中心、省小兒外科專業質量控制中心。建有4個蘇州市臨床醫學中心和12個蘇州市重點實驗室，科研能力不斷向高水平邁進，近年來國家自然科學基金資助保持在較高水平。6個學科躋身中國醫院科技量值排行榜前百名。

醫院現有中國工程院雙聘院士1人，法國醫學科學院雙聘院士1人，特聘教授和國家杰青、優青4人等一批國內外知名的醫學專家。目前在崗研究生導師86名，其中博士生導師32名。

醫院秉承“博學、求精、協進、仁愛、感恩”的院訓，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，提供有溫度的醫療服務。在中國式現代化進程中奮力打造國內一流、國際知名，高水平有特色的研究型兒童醫院。

為深入實施“人才強院”戰略，加快醫院高層次人才隊伍建設，建立博士后人才工程長效機制，薪酬支持全面提升，以優厚的待遇誠聘優秀博士后。

01崗位類別與待遇

崗位類別與待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

其他待遇：

1.出站考核良好及以上疊加發放獎補金20-40萬；

2.醫院提供每位統招博士后3000元/月住房補貼；

3.支持申報江蘇省卓越博士后（2年30萬生活津貼）；

4.按規定享受蘇州市博士后獎勵（2年12萬）；

5.出站留院按照博士引進政策給以25萬人才津貼+25萬科研經費；

6.留院推薦申報市姑蘇衛生C類人才（25萬人才津貼+最高30萬科研經費）；

7.享受醫院工會會員福利待遇，按醫院規定繳納五險一金；

8.科研成果按照醫院科研獎勵政策享受疊加獎勵；

9.出站時達到醫院人才引進標準，可申請留院進編；

10.在站或出站留院后可根據醫院職稱評聘相關規定晉升職稱。

02崗位要求

1）基本條件

1.具有良好的思想政治素質和道德品質。

2.一般年齡在35周歲及以下，在國內外獲得博士學位（取得博士學位時間原則上在近3年內）；具有較強的敬業精神、職業操守、科研能力和團隊合作能力，身心健康，能盡職盡責地完成博士后研究工作。近2年以第一作者發表SCI論文至少1篇。

3.全職博士后必須保證在站期間能夠脫產全職從事博士后研究；臨床醫學博士后為即將或者正在進行住院醫師規范化培訓的臨床博士申報。

2）各類別博士后入選條件

03合作導師信息

合作導師_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

導師簡介詳見：https://www.sdfey.cn/zhao-pin-gong-gao/5074.html

04聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：0512-80693528

電子郵箱：個人簡歷請發送至sdfeyrsk@163.com(標明導師姓名+博士后）

聯系地址：江蘇省蘇州市工業園區鐘南街92號組織人事處

05兒研院簡介

兒科臨床研究院現有實驗室面積3000多平米，各類實驗室儀  器300多套。專職科研人員35人，其中高級職稱12人，博士學位26人。兒科臨床研究院具備動物、細胞與分子生物學研究條件。配有高通量DNA  測序儀，激光共聚焦顯微鏡，小動物活體成像，分選流式細胞系統，組織樣本庫等。兒科臨床研究院建有江蘇省衛生廳轉化醫學基地和12個蘇州市重點實驗室。實驗室對全院員工和研究生24小時開放使用。

兒科臨床研究院近年來承擔了國家及省市級科研項目140余項，其中國家級重大項目2項，國家自然科學基金項目50余項。國家高層次青年人才2名，江蘇省優青和杰青人才各1名，多名江蘇省“333工程”培養對象，江蘇特聘教授等。近年來共發表SCI論文200余篇，  代表性論文分別發表在Gut （IF23.04），ACS Nano（ IF 13.9）以及Advanced Functional  Materials （IF 15.62）。

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