經批準，玄武區衛生健康委員會所屬部分事業單位現面向社會公開招聘編外人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優、適崗原則，面向社會公開組織招聘衛健系統編外工作人員。

二、崗位設置和招聘數量

招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見附件1《南京市玄武區衛生健康委員會所屬部分事業單位2025年上半年編外人員公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有大學專科及以上學歷（學信網可查詢），具體學歷要求以《崗位信息表》為準；

2.遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性；

3.普通話標準，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4.年齡在35周歲以下（1989年8月31日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中的注明為準，計算方法不變；

5.須身心健康，具有適應崗位工作的身體條件；

6.具備《崗位信息表》注明的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

6.有嚴重個人失信行為記錄的；

7.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

8.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2025年8月31日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

9.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位的人員；

10.有其他不宜報考情形的。

（三）有關要求

1.招聘條件中的“畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

2.資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄，但確有高等學校開設，且有事業單位需要的專業。

3.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、實操、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

（一）發布招聘公告。由區人力資源和社會保障局和區衛生健康委員會負責組織實施。在玄武區政府門戶網站（http://www.xwzf.gov.cn）上發布。公告時間為2025年7月28日至2025年8月8日。

（二）報名與資格審查。委托第三方機構組織實施。

（三）考試、錄用。筆試、面試、實操、體檢、考察（政審）、錄用等環節由相關部門和單位負責組織實施。

五、報名與資格審查

(一）報名

1.報名方式：本次招聘僅采取現場報名的方式。

2.報名時間：2025年8月7日至8月8日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

3.報名地點：南京市玄武人力資源服務有限責任公司（南京市玄武區珠江路275號院內三樓左側玻璃門內）。

4.報名時應攜帶的材料：

（1）《玄武區衛生健康委員會所屬事業單位招聘編外人員報名表》（附件2，打印后須有承諾人簽名）（以下簡稱報名表），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（2）本人有效身份證、學歷（學位）證書原件。報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）學歷證明：學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）或高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具），留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）。

（4）提供相應的執業資格證書、職稱證書。

（5）應屆畢業生崗位須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。

（6）有工作經歷要求的崗位，須提供勞動合同和單位繳納的養老保險明細。

（7）有住院醫師規范化培訓合格證書要求的崗位，須提供規培證書，也可提供2025年8月份前規培畢業的有關證明。

以上提供的原件均需復印件。

5.崗位報考和開考比例：報考人員在報名時應嚴格按照《崗位信息表》選擇和填報招聘單位和工作崗位，且只能報考1個工作崗位，報名一經確認后不得更改報考崗位。報名人數比例達1：3即可開考，若有招聘單位崗位報名人數未達開考比例，可從其他同崗位報名且愿意接受調劑的人員中進行調配。調劑后仍不足開考比例的，可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門戶網站發布。

參考人員按筆試合格成績由高分至低分，按筆試開考比例進入面試；如職位數和崗位報名人數之比未達開考比例的，經筆試合格后直接進入面試。

有實操考核的招聘崗位，經面試成績合格后直接進入下一輪實操考核。實操考核由各招聘單位組織實施。

（二）資格審查

根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業、資格證書、工作經歷等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

資格審查與現場報名同一地點進行，須由應聘者本人攜帶相關材料參加。負責報名部門和招聘單位對報名人員的相關材料進行現場資格審查。資格審查通過人員需在規定時間內領取筆試通知書，時間、地點以網上公告、電話或短信通知為準。資格審查不通過人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

六、考試與錄用

考試工作由第三方統一組織實施。考試采取筆試、面試、實操相結合的方式，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。

（一）筆試

筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

筆試具體時間、地點由玄武區衛生健康委員會在玄武區人民政府網另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間領取準考證，逾期者責任自負。應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示。

（二）面試、實操

面試、實操具體時間、地點以通知書為準。請攜帶本人身份證和通知書參加面試、實操。面試、實操無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試、實操成績為百分制，合格分數線為該項面試分數的60%。

筆試、面試、實操考核結束后，考生綜合成績將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示，各項考試所占綜合成績的比例詳見《崗位信息表》。

本次招聘筆試、面試、實操工作不與任何培訓機構合作。

（三）體檢、考察和公示

各招聘單位按擬錄用人數1：1的比例從綜合成績高分到低分確定參加體檢人員。

體檢由各招聘單位組織實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及招聘崗位相關條件執行。體檢機構須為區級以上體檢定點機構。

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。應聘人員要服從統一安排，因個人原因無法在規定時限和要求范圍內配合開展體檢、考察等工作，經招聘單位綜合研究，可取消應聘資格。

體檢、考察（政審）均合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門戶網站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（四）錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

擬聘用人員應在報到通知規定時限內報到，無正當理由逾期未報到或主動放棄的，取消聘用資格，且在擬錄用公示發布之日起一年內不得報考本部門編外人員招聘崗位。

試用期滿經考核合格者，繼續在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位在該崗位的綜合成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，成績不合格者不列入遞補，聘用備案后不再遞補。

特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。

七、待遇

聘用人員薪酬待遇按所報考招聘單位現有關工資分配制度執行。招聘單位按國家相關規定繳納社會保險費和住房公積金。

八、招聘咨詢、監督

報名流程咨詢：025-83368744

資格審查及政策咨詢：025-83682278

監督電話：025-83682175

附件1：南京市玄武區衛生健康委員會所屬部分事業單位2025年上半年編外人員公開招聘崗位信息表.xls

附件2：玄武區衛生健康委員會所屬事業單位招聘編外人員報名表.docx

玄武區衛生健康委員會

玄武區人力資源和社會保障局

2025年7月28日

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