蘇州外國語學校創辦于1994年，是由蘇州光華教育集團投資管理的一所全日制高端民辦K12學校。學校位于蘇州高新區竹園路201號，歷經30年的發展，如今的蘇外已經成為區域內培養多元化、創造性人才的搖籃和國際交流的重要橋梁和窗口，被譽為“蘇州市民辦教育的領頭羊和全國外語特色學校排頭兵”。

學校以“立德樹人”為教育根本，以課堂為核心，以質量為主線，以完善現代學校制度為機制，努力做好拔尖創新人才培養和新時代蘇外發展兩篇文章。蘇外實施跨行業教育、跨學科研究、跨學部選修、跨學段教研、跨文化交流，構建教育與社會的立體交互。除英語外，學校開設了德語、西班牙語、日語、法語等多語種課程，向深度和高度延伸，打造“多語種+”理念。

一、招聘崗位

高層次、緊缺型人才

教育名家、名特優教師、教科研骨干、學科競賽金牌教練、學科類管理人才

各學部優秀教師

l幼兒園

幼兒教師；

l小學部

語文、數學、英語、科學、體育、音樂、美術、信息科技教師；

l初中部

語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、政治、地理、STEAM教師；

l高中實驗部

語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、政治、地理教師；

l中學國際部

英語、雙語經濟、雙語數學、雙語物理、雙語化學、雙語生物、雙語地理、雙語心理、雙語社會學教師；

二、應聘條件

（一）高層次、緊缺型人才

A、高層次教育人才：國家教育名家，教學名師，省特級教師，正高級教師，地市級名校長，名教師，地市級學科帶頭人，年齡在60周歲以下；

B、緊缺型教學人才：中小學學科教學管理人才、骨干教師，中高考學科教學類教研員，具有高級職稱，年齡在55周歲以下；

C、初高中學科競賽教練：三年及以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次榮獲省級一等獎的業績，年齡在45周歲及以下，相關專業全日制本科及以上。

以上應聘人選應具有高度責任心、敬業精神和抗壓能力，較強的合作、組織、溝通、協調能力。具有教育改革、成本控制、師資培養、團隊建設成功經驗者優先。

（二）各學部優秀教師

1.應屆生

A、本科及以上學歷，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制；雙一流高校及教育部直屬師范大學等名牌高校畢業生優先；

B、必須持有教師資格證；專業突出、基本功好、綜合素質強，熱愛教育事業者；

C、海歸人才、優秀學生干部、獎學金獲得者、大學生專業類競賽全國一、二等獎者優先。

2.在職教師

A、40周歲及以下，本科及以上學歷；必須持有教師資格證；

B、具有優良的教學業績、區縣級及以上教育教學類獲獎榮譽、區縣級及以上教學能手或學科帶頭人、各種專項特長（如各項競賽、航模、機器人社團等）等特別優秀者，條件可適當放寬，優先考慮；

3．雙語、國際部教師

A、國際部英語教師需雅思7.5分或托福110分及以上；

B、雙語老師要求專業本科及以上，英語口語非常流利且雅思6.5分或托福95分及以上；

C、有留學經驗者優先。

三、薪酬福利

完善的福利體系；優秀的共事團隊；優美的工作環境；清晰的職業發展通道

1.薪資待遇：年薪15-50萬，高層次、緊缺型人才薪資一崗一議

2.福利保障：五險一金、企業年金、校齡津貼、教學津貼、房貼、年度體檢、節日費

3.帶薪假期：雙休日、法定節假日、寒暑假

4.教工休閑：圖書館、咖啡館、體育館場地

5.學費優惠：教工子女享受超低折扣入學優惠

6.人才培養：出國培訓機會、學歷深造補貼、卓越教師培養工程、蘇外教育培訓學院、尚書俱樂部、課程研發中心等

7.職業發展：參與與公辦同等職稱評定和評優評先，校內外、國內國際雙通道發展

8.其他福利：工作三餐、教工宿舍、校服定制、辦公電腦等

四、應聘方式

①可將應聘材料發送至郵箱sfls_hr@sfls.com.cn郵件名稱按照“姓名+學部+學科（崗位）”的方式填寫，注意郵件不要設置有效期。

②我校官網www.sfls.com.cn，在“教師隊伍——蘇外招聘”里找到“在線應聘”選項，并點擊在線申請，完成“應聘教師登記表”并提交申請。

五、應聘材料

個人近照、最新簡歷、身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、發表（獲獎）論文、其他證書材料等掃描件（應聘材料保密，恕不退還）。

學校將對報名者進行資格初審，并給初審合格人員發出面試（電話/短信）通知。近期審核通過者將于11月中上旬發送面試通知。

六、聯系方式

聯系人：張老師、鎖老師、趙老師

電話：0512-68087517、0512-87188010

郵箱：sfls_hr@sfls.com.cn

地址：江蘇省蘇州市高新區竹園路201號

學校官網：www.sfls.com.cn

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。