蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.領(lǐng)軍科技人才崗位，1人

職責(zé)描述：

（1）圍繞超材料電磁散射調(diào)控方向研究任務(wù)，開展耐高溫電磁透波材料力學(xué)相關(guān)性能分析，耐高溫超材料結(jié)構(gòu)功能一體化設(shè)計(jì)，超材料力-熱-電一體化設(shè)計(jì)、仿真、加工與試驗(yàn)等科研任務(wù)；

（2）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作；

（3）完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

（1）具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲（1979年1月1日以后）；

（2）具有固體力學(xué)、物理電子學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）具有電磁透波材料、材料力學(xué)相關(guān)技術(shù)等學(xué)科背景或相關(guān)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）主持過相關(guān)科研項(xiàng)目，能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。

2.青年科技人才崗位，1人

職責(zé)描述：

（1）圍繞超材料電磁散射調(diào)控方向研究任務(wù)，開展基于超材料/超表面技術(shù)的智能信息處理、信號(hào)檢測、多尺度降噪等研究任務(wù)；

（2）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作；

（3）完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日以后）；

（2）具有電路與系統(tǒng)、光信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）在無線通信領(lǐng)域具有豐富的研究工作經(jīng)歷或突出特長，取得過重要成果。

3.青年科技人才崗位，1人

職責(zé)描述：

（1）圍繞超材料電磁散射調(diào)控方向研究任務(wù)，開展超材料電學(xué)性能分析、材料底層物理機(jī)理分析、材料結(jié)構(gòu)功能一體化設(shè)計(jì)、加工與試驗(yàn)等科研任務(wù)；

（2）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作；

（3）完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

（1）具有博士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日以后）；

（2）具有電子科學(xué)與技術(shù)、電子電氣工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）在電子科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域具有豐富的研究工作經(jīng)歷或突出特長，取得過重要成果。

二、支持條件

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請(qǐng)命名為“XXX方向+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.應(yīng)聘登記表（見附件）；

2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書；

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》（科研人員）.doc