海安市城建開發投資集團有限公司（以下簡稱城建集團）是市屬國有企業，主要從事城市運維、水務保障、保安金融、資本運營、生態環保、投資建設現代農業等業務。集團下屬子公司南通海安聚龍科技有限公司，因發展需要，現面向社會公開招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘崗位及人數

清分員8人。

三、基本條件

1.基本素質要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質；

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年7月）；

3.學歷要求：本科及以上；

4.專業要求：不限；

5.身體要求：身體健康，具備崗位要求的身體條件；

6.戶籍要求：不限戶籍，不提供住宿；

7.其他要求：無違法違紀行為，未受過組織處理和紀律處分；

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規定不符合應聘到有關崗位的人員。

8.因崗位的特殊性，該崗位適合女性。

四、勞動關系及薪酬待遇

1.所有正式錄用人員須服從公司內部考核辦法，實行聘任制，實施一年一考核，對考核合格的人員繼續聘用，考核不合格的予以解聘；

2.工資報酬：4000～5000元/月（按相關薪酬標準），按國家規定繳納五險一金。

五、報名安排

（一）報名方式和時間

報名采用網絡報名方式。報名信息填寫、照片及相關資料上傳、資格初審、復審和繳費確認均通過網絡進行。

1.報名網站：海安市公開招聘政府購買服務人員報名系統；（報名請點擊）

2.報名時間：2024年8月19日8:30起至8月25日17:00止。

上傳注意事項：

（1）上傳近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下；

（2）上傳本人有效期內的二代身份證（正反面）；

（3）上傳本人畢業證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（報名人員自行從學信網打印）。

（二）網上確認

1.資格初審：8月19日09:00～8月25日20:00。招聘單位按照本公告相關規定對應聘人員的報名資格進行網上初審。應聘人員網上提交報名信息后可及時登錄報名網站查詢初審意見。

2.資料送審：8月26日08:30～8月26日12:00。通過資格初審的應聘人員將報名材料送至海安高新區東海大道中333號城建集團保安公司西附樓二樓小會議室進行資格復審。

資料送審時須提供：本人有效期內居民身份證、畢業證書、“學信網”學歷證書電子注冊備案表、戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明和個人征信報告等相關資料的原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照3張，本人簽字的《海安市公開招聘國有企業工作人員報名登記表》一份（附件，可下載）。

3.資格復審：8月26日12:30～8月26日20:00。招聘單位按照本公告相關規定對應聘人員送審的資格進行網上復審。

4.繳費確認：8月27日08:30～8月27日17:00。通過復審的應聘人員在規定的時間內登錄報名網站掃碼繳納報名費100元。通過復審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

5.打印準考證：請報名成功人員在8月29日09:00～8月30日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證。

未在規定時間內進行網上確認報名資格、資格送審、繳費確認、打印準考證視為報名無效，不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書或畢業生就業推薦表上專業完全一致，否則按虛假填報處理。

2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員須仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、上傳照片及報名材料。

4.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。

六、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

（一）考試

1.筆試

（1）筆試時間、地點。筆試日期為2024年8月31日（星期六），具體時間和地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，逾期者責任自負。

（2）筆試形式：采取閉卷考試形式，筆試滿分為100分，合格分數線為50分。考試內容為綜合知識和能力素質，招聘單位不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。開考比例為1:3，崗位招聘人數與報名人數達到相應要求方可開考，達不到開考比例則相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

2.面試

（1）面試時間、地點。面試日期為2024年9月1日（星期日），取得面試資格的考生攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加面試，逾期者責任自負。

（2）面試形式：結構化面試，面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。在筆試合格者中，按照筆試成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員；不足1:3比例的，按實確定。若進入面試的末位分數考生出現并列時，則并列考生全部參加面試。

面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。

3.成績計算：（所有成績四舍五入保留2位小數）

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

4.成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄或報名網站查詢。

（二）體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試成績得分高者優先（合格分數線內）。體檢由用工單位組織，體檢項目和標準按照企業內部規定執行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

（三）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《海安市市屬國有企業員工招聘工作指導意見》執行。考察組織單位應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

（四）公示、聘用和遞補

1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。

2.聘用。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同。招聘結果報市國資辦備案。

錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。

3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在本次招聘同崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補對象出現總成績相同時，以筆試得分高者優先（合格分數線內）遞補：

(1)應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的；

(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用備案后不再遞補。

七、紀律監督

(一)實行回避制度。凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該企業人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。國有企業具體組織、參與招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)加強責任追究。對有下列情形的，必須嚴肅處理。資格審查把關不嚴造成不良影響的:指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;故意泄露考試題目的;違反規定私自聘用人員的:影響招聘公平、公正進行的其他行為等。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離相應工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定處理。

招聘全過程接受市紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，并追究有關人員的責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監督電話：0513—88900169。

咨詢電話：0513—88160336。

八、本《公告》由海安市城建開發投資集團有限公司負責解釋。

附件：海安市公開招聘國有企業工作人員報名登記表.doc

南通海安聚龍科技有限公司

2024年8月16日

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