為進一步加強集團公司干部隊伍建設,吸納社會優(yōu)秀人才,推動企業(yè)高質量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘部分領導崗位人員,誠摯歡迎廣大優(yōu)秀人才加入中鐵九局。
為進一步加強集團公司干部隊伍建設,吸納社會優(yōu)秀人才,推動企業(yè)高質量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘部分領導崗位人員,誠摯歡迎廣大優(yōu)秀人才加入中鐵九局。
一、企業(yè)簡介
中鐵九局集團有限公司系國務院國資委監(jiān)管中央企業(yè),隸屬世界500強中國中鐵股份有限公司,是東北地區(qū)唯一擁有“四特四甲”資質的建筑央企,“投建營”一體化大型企業(yè)集團??偛吭O在遼寧沈陽,經(jīng)營范圍覆蓋大基建、工業(yè)化建造、礦業(yè)礦建、國際經(jīng)營以及水利水電、海綿城市、機場建設、新能源、鄉(xiāng)村振興等多領域,業(yè)務區(qū)域覆蓋全國,輻射亞洲、歐洲、非洲和南美洲25個國家。
多年來,中鐵九局建設了一大批國家重點項目,獲魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質工程共30余項、省部級優(yōu)質工程190余項。先后獲評國務院國資委“雙百改革”優(yōu)秀企業(yè)、標桿企業(yè),多次被評為全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、遼寧省十強企業(yè),遼寧省全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)之年突出貢獻企業(yè)。
二、招聘崗位情況
序號 | 單位(部門) | 招聘崗位 | 數(shù)量 | 層級 | 總部所在地 |
(一)集團公司層面 | |||||
1 | 商務管理部 | 副部長(側重大商務管理) | 1 | 集團公司中層副職 | 沈陽 |
2 | 黨建工作部 | 副部長 | 1 | 集團公司中層副職 | 沈陽 |
3 | 紀委 | 執(zhí)紀審查室副主任 | 1 | 集團公司中層副職 | 沈陽 |
4 | 京津冀區(qū)域總部(大企業(yè)合作事業(yè)部) | 總經(jīng)理 | 1 | 集團公司中層正職 | 北京 |
5 | 負責大企業(yè)市場開發(fā)副總經(jīng)理(副部長) | 1 | 集團公司中層副職 | ||
6 | 華東區(qū)域總部 | 負責人 | 1 | 集團公司中層正職 | 南京 |
7 | 中南區(qū)域總部 | 廣西分公司總經(jīng)理 | 1 | 集團公司中層副職 | 南寧 |
8 | 西南區(qū)域總部 | 重慶分公司總經(jīng)理 | 1 | 集團公司中層副職 | 重慶 |
(二)子(分)公司層面 | |||||
1 | 一公司 | 副總經(jīng)理 (側重經(jīng)營開發(fā)) | 1 | 集團公司中層副職 | 蘇州 |
2 | 總經(jīng)濟師 | 1 | |||
3 | 三公司 | 副總經(jīng)理(側重地鐵項目施工生產(chǎn)) | 1 | 集團公司中層副職 | 佛山 |
4 | 四公司 | 副總經(jīng)理(側重華東或西部區(qū)域經(jīng)營開發(fā)) | 1 | 集團公司中層副職 | 沈陽 |
5 | 五公司 | 副總經(jīng)理(側重大項目施工生產(chǎn)) | 1 | 集團公司中層副職 | 成都 |
6 | 七公司 | 副總經(jīng)理 (側重經(jīng)營開發(fā)) | 1 | 集團公司中層副職 | 沈陽 |
7 | 物資公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 集團公司中層副職 | 沈陽 |
8 | 雄安公司 | 副總經(jīng)理 (側重生產(chǎn)經(jīng)營) | 1 | 集團公司中層副職 | 雄安 |
合計 | 16人 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有過硬的政治素質,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有較強的事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè),品行端正,誠實守信,具有較強的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.具備擬任職崗位所必需的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和能力水平,能夠很好地完成本職崗位職責范圍內(nèi)的工作。具有正確的業(yè)績觀,講奉獻,勇?lián)敚谱鳛?;勤勉敬業(yè),真抓實干,能夠在壓力下獨立完成任務,工作業(yè)績突出。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,堅持原則,謹慎用權,遵紀守法,作風正派,公私分明,誠實守信,廉潔自律。未正在接受有關部門審查處理,未受到誡勉、組織處理、黨紀政紀處分或影響期已過、不影響使用。沒有違法犯罪記錄。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
(二)任職資格及能力素質要求
1.學歷:具有本科及以上學歷,專業(yè)對口。
2.職稱:具有中級及以上職稱,對于專業(yè)性較強的崗位,須具有副高級及以上職稱。
3.年齡:原則上在48周歲及以下(1976年8月20日以后出生)。
4.經(jīng)歷:應聘中層副職層級領導人員崗位的,應現(xiàn)從事同層級崗位,或在招聘崗位下一層級正職崗位工作3年及以上;應聘中層正職層級領導人員崗位的,應現(xiàn)從事同層級崗位,或在招聘崗位層級副職崗位工作2年及以上,任職未滿2年的且非常優(yōu)秀的,一般應當在副職層級崗位和下一層級正職崗位工作累計5年及以上,對于因工作特殊需要且業(yè)績特別突出的人選,最少不得低于4年。具有同類工程局同層級職務任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.持證:具有一級建造師、一級造價工程師等注冊類職業(yè)資格證書人員優(yōu)先考慮。其中,現(xiàn)崗位為項目經(jīng)理的,須持有一級建造師資格證書。
6.考核結果:擔任過項目經(jīng)理的,近5年負責的工程項目需完成項目責任成本指標;現(xiàn)從事經(jīng)營崗位的,近3年需完成經(jīng)營開發(fā)指標。中鐵九局范圍內(nèi)應聘人員,上一年度績效考核結果須在B級及以上。
除上述條件,應聘人員還需符合相應的崗位能力素質要求,詳見《中鐵九局2024年公開招聘領導人員崗位能力素質要求匯總表》(附件1)。
對于特別優(yōu)秀人員,條件可適當放寬。
四、薪酬待遇
按照中鐵九局集團有限公司相關薪酬福利待遇執(zhí)行。
五、公開招聘程序
(一)線上報名
1.報名時間。報名截止時間為2024年8月20日。
2.報名材料。應聘人員應至少提供以下材料:
(1)《中鐵九局公開招聘報名表》電子版及簽字承諾版掃描件(附件2);
(2)《中鐵九局公開招聘報名匯總表》電子版(附件3);
(3)身份證、學歷學位證(含有效期內(nèi)學信網(wǎng)學歷學位驗證報告)、職稱證書及聘任文件、參加工作以來職務聘任文件、相關職業(yè)資格證書、獲獎證明等材料掃描件;
(4)無犯罪記錄證明掃描件;
3.報名及聯(lián)系方式
方式一:郵箱ztjjschxp@126.com。報名材料需按順序排列并建立文件夾,以“應聘崗位+現(xiàn)單位+職務+姓名”格式命名打包文件,發(fā)送至報名郵箱。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
聯(lián)系人:李先生,024-23942825;劉先生,024-23943857。
(二)資格審查
按照招聘規(guī)定相關條件和資格,對應聘人員進行資格審查。采取電話、短信等方式邀請資審通過人員參加筆試面試。請應聘者提供準確的手機號碼,同時保持電話暢通。如未接到通知,即未通過資格審查,不再另行告知。如出現(xiàn)關鍵材料短缺、電話聯(lián)系不上或無法參加筆面試等情況,視為自動棄權。
(三)開展筆試面試
通過閉卷筆試及面試形式,對應聘人員的專業(yè)能力與綜合素質進行測評。
(四)確定人選
集團公司市場化選聘工作領導小組根據(jù)應聘人員的得分情況,研究確定擬聘任人選名單。其中須考察人選,由集團公司黨委書記專題會研究確定。
(五)考察背調(diào)
對擬錄用且須提拔的人員,具備考察條件的,到所在單位進行延伸考察,考察以談話推薦形式開展;不具備考察條件的,通過適當方式進行背景調(diào)查,認真審核人選出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經(jīng)歷等基本信息,全面了解其政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
(六)討論決定。集團公司黨委常委會根據(jù)任用建議,集體研究決定擬聘任人選。
(七)任前公示
對經(jīng)黨委常委會研究決定的擬聘任人選進行公示,公示時間為5個工作日。
(八)聘任上崗
根據(jù)公示情況,由集團公司黨委干部部辦理相關聘任手續(xù)。入職前,擬聘用人員參照公務員錄用體檢通用標準在二級甲等醫(yī)院自費體檢或提供近三個月內(nèi)體檢情況證明。體檢合格者辦理聘任手續(xù)。
六、其他
(一)所有提交材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴格保密。根據(jù)崗位需求變化情況,中鐵九局有權調(diào)整或終止崗位招聘。
(二)應聘者要對提供信息的真實性負責,對弄虛作假的應聘人員,有權取消其筆面試、聘用資格。
(三)參加筆試面試產(chǎn)生的交通費、食宿費自理。
(四)本公告解釋權歸中鐵九局市場化選聘工作領導小組辦公室所有。
附件:1.中鐵九局2024年公開招聘領導人員崗位能力素質要求匯總表
2.中鐵九局公開招聘報名表
3.中鐵九局公開招聘報名匯總表
附件下載二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
中鐵九局集團有限公司
2024年8月8日
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