為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教學(xué)實(shí)際需求，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)（南通市教育局直屬學(xué)校），現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘緊缺教師1名（全額撥款事業(yè)編制），具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

初中道德與法治教師1人。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有崗位要求的身體條件和良好品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，選聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有符合應(yīng)聘崗位要求相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證。

4.在職在編且在教學(xué)一線任教，在原單位連續(xù)工作滿3年，且年度考核均在合格及以上。取得中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)資格并受聘相應(yīng)崗位。

5.其他條件：

符合上述條件，1979年8月以后出生，且具備下列條件：

（1）具有兩屆初中畢業(yè)班任教經(jīng)歷；

（2）縣（市、區(qū)）級(jí)教育行政部門（教研部門）組織的評(píng)優(yōu)課、教學(xué)基本功大賽或教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者。

6.正接受組織審查調(diào)查的，或因違反師德而受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或因其他情形受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的或期滿影響使用的，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得離開現(xiàn)工作單位（崗位）的在職在編人員，南通市教育局直屬學(xué)校（單位）在職在編人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得流動(dòng)的人員，不可報(bào)名參加選聘。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及咨詢電話：

報(bào)名時(shí)間：2024年08月10日-08月11日（上午9：00－11：30，下午13：30—17：00）；

報(bào)名地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)永固路46號(hào)南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)（南通市北城中學(xué)永怡校區(qū)）行政樓四樓黨政辦。

2.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核形式。

3.符合選聘條件的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

①《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》（附件1）；②《2024年南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)選聘緊缺教師報(bào)名表》（附件2）;③本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書以及選聘條件所需要提供的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.報(bào)名時(shí)由選聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如有疑問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核解決。應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)名前征得所在單位同意，相關(guān)證明材料最遲須于體檢前提供。

6.選聘崗位審核合格報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:2開考比例的，核減或取消相應(yīng)選聘計(jì)劃。

7.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，對(duì)照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考核成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（二）綜合素質(zhì)考核

由市教育局對(duì)通過(guò)資格審核的人員統(tǒng)籌實(shí)施綜合素質(zhì)考核。考核形式包括適崗評(píng)價(jià)與面試。

1.適崗評(píng)價(jià)

根據(jù)提交的材料開展適崗評(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績(jī)成果等，適崗評(píng)價(jià)滿分100分。根據(jù)得分高低以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入；不足1:5比例的，按實(shí)確定）。適崗評(píng)價(jià)得分及進(jìn)入面試人員名單將公布在南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)（南通市北城中學(xué)永怡校區(qū)）公眾號(hào)（https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzkwNDUwOTUxNQ==&scene=500#wechat_redirect）。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。面試形式為模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未按時(shí)到場(chǎng)參加面試者視作自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按適崗評(píng)價(jià)40%、面試60%折算（小數(shù)點(diǎn)后保留二位），按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者為先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則進(jìn)行模擬上課加試，以加試成績(jī)高者為先）。考試總成績(jī)?cè)趯W(xué)校公眾號(hào)公布。

（三）體檢

入圍體檢人員如有放棄應(yīng)聘崗位，或不能按時(shí)提供同意報(bào)考證明的，在本崗位面試合格者中，按總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。請(qǐng)本崗位其他排名靠前的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為放棄。

體檢工作由選聘學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員選聘資格自然取消，體檢合格人員由選聘單位組織考察。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）擬聘公示

根據(jù)綜合素質(zhì)考核、體檢、考察結(jié)果，由選聘主管部門研究確定擬調(diào)人員名單，并在南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響流動(dòng)的，選聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理流動(dòng)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同，期限不低于5年。其中，試用期三個(gè)月，期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否流動(dòng)。

四、其他

本《公告》由南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)：0513-68060059（吳老師）；南通市教育局人事處：0513-85098830。

監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市教育局監(jiān)督與審計(jì)處0513-85098850，南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85098832。

附件1《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》.docx

附件22024年南通市張謇第一初級(jí)中學(xué)公開選聘緊缺教師報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。