一、招聘崗位、崗位職責、崗位要求與聯(lián)系方式

崗位一：經(jīng)濟管理學院張衛(wèi)華課題組科研助理1名

（一）崗位職責

1.協(xié)助開展科研日常工作，配合完成項目資料整理、歸納等工作;

2.協(xié)助完成煤礦現(xiàn)場調(diào)研（需要從事井下任務），協(xié)助分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，配合完成項目立項、結題等科研材料撰寫；

3.完成課題組安排的日常事務性工作。

（二）崗位要求

1.男性，年齡不超過40周歲，具有碩士及以上學歷，本科或碩士為經(jīng)管相關專業(yè);

2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫、團隊合作能力；

3.具備中級及以上職稱；

4.具備基本的科研能力，熟悉橫向科研項目立項、結題等材料撰寫；

5.熟悉煤礦生產(chǎn)情況，適應長時間在煤礦現(xiàn)場出差（需要從事井下任務）。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：張老師、陳老師

聯(lián)系電話：13952118315、0516-83590207

崗位二：信息與控制工程學院電磁與智能感知科研團隊科研助理1名

（一）崗位職責

1.仿真軟件開發(fā)，包括用戶界面設計、建模功能開發(fā)等;

2.協(xié)助開展科研日常工作，配合完成項目資料整理、歸納等工作;

3.認真學習領會應用科研經(jīng)費管理政策、法規(guī)和制度，負責科研項目的入賬、財務報銷等相關工作（包括收單、退單及政策解釋、溝通等）。

（二）崗位要求

1.具有本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;

2.熟悉掌握C++、Python等編程語言;

3.具備運用Qt進行框架開發(fā)或CMake構建軟件系統(tǒng)等相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

4.能熟練使用辦公軟件等工具；

5.具備較強的工作責任心和保密意識，具有良好的職業(yè)道德、服務意識和團隊合作精神。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：徐老師、陳老師

聯(lián)系電話：13645201158、0516-83590207

崗位三：中國礦業(yè)大學物聯(lián)網(wǎng)（感知礦山）研究中心感知礦山課題組科研助理1名

（一）崗位職責

1.深入現(xiàn)場實地調(diào)研：外地頻繁長期出差，深入項目現(xiàn)場，頻繁下礦，細致觀察、認真記錄，為科研項目提供準確、詳實的數(shù)據(jù)；

2.項目管理：協(xié)助項目負責人制定科研項目計劃，明確研究目標、時間表和預期成果。跟蹤項目進度，確保項目按計劃進行，及時匯報項目進展和遇到的問題。協(xié)助項目負責人進行項目預算的制定和執(zhí)行，合理管理項目經(jīng)費；

3.數(shù)據(jù)收集與分析：負責實驗數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入和初步分析，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。協(xié)助研究員進行數(shù)據(jù)解讀，提煉出關鍵結論，并準備相關報告或論文的數(shù)據(jù)部分。學習和掌握新的數(shù)據(jù)分析方法和工具，提升數(shù)據(jù)處理能力；

4.實驗室管理及實驗開展：負責實驗室的日常維護和管理，包括設備保養(yǎng)、試劑采購、實驗室清潔等。獨立或輔助開展單、三軸壓縮試驗，蠕變試驗等。遵循實驗室安全規(guī)范，確保實驗室環(huán)境的安全和整潔。協(xié)助研究員進行實驗設備的使用和維護，確保實驗的順利進行；

5.文獻調(diào)研：協(xié)助進行科研領域的文獻檢索和調(diào)研工作，整理相關資料。跟蹤科研領域的最新動態(tài)和研究成果，為項目提供信息支持；

6.溝通與協(xié)作：與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同解決科研過程中遇到的問題。與其他部門或合作伙伴保持聯(lián)系，確保項目所需資源的及時供應。積極參與團隊會議和討論，分享研究成果和心得；

7.其他任務：根據(jù)項目需要，完成其他與科研相關的任務。遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

（二）崗位要求

1.男性，年齡不超過35周歲，要求適應頻繁長期出差、下礦、礦上生活等工作環(huán)境；

2.教育背景：研究生學歷，具有較高的科研素養(yǎng)；

3.實驗技能：熟練掌握實驗技術和實驗設備的使用，對實驗操作流程和安全要求有清晰的認識，并能獨立完成常見實驗任務；

4.數(shù)據(jù)分析能力：熟悉常用的科學數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠有效地處理和解釋科研數(shù)據(jù)；

5.文獻調(diào)研能力：熟悉科學文獻檢索和調(diào)研方法，能夠快速準確地查找和閱讀相關文獻，為科研工作提供支持；

6.溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與團隊成員、導師、合作伙伴等有效地交流和合作；

7.責任心和敬業(yè)精神：對科研工作充滿熱情，有責任心和敬業(yè)精神，能夠認真負責地完成各項任務；

8.學習能力：具備快速學習新知識和技能的能力，能夠不斷自我提升和適應科研工作的需求；

9.需要具備特定的技能或經(jīng)驗，如編程能力、語言能力(如英語)、項目管理經(jīng)驗等。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：劉老師、陳老師

聯(lián)系電話：15996973943、0516-83590207

崗位四：化工學院能源資源高效加工與潔凈化利用國際合作聯(lián)合實驗室科研助理1名

（一）崗位職責

1.負責實驗室設備管理維護、安全規(guī)范等實驗室日常工作；

2.負責常用試劑的準備和管理，常規(guī)性實驗操作等；

3.負責協(xié)助師生開展課題研究、實驗數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)初步分析；

4.負責團隊財務支出預約、網(wǎng)站宣傳等日常工作。

（二）崗位要求

1.具有研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲;

2.具有從事干法選煤科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.對科研有濃厚的興趣，工作認真嚴謹，為人寬厚誠信。

4.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的寫作與溝通能力，能夠撰寫規(guī)范、清晰的研究報告；

5.具備較強的科研能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立解決問題，發(fā)表過干法選煤相關論文人員優(yōu)先考慮。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：周老師、陳老師

聯(lián)系電話：15152111213、0516-83590207

二、崗位性質(zhì)

以上崗位錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)。

四、時間安排

應聘者請于2024年6月24日前登錄學校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊并按要求填報相應崗位，并如實填寫相關信息，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

中國礦業(yè)大學人力資源部

2024年6月14日

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