一、招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求與聯(lián)系方式

崗位一：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院張衛(wèi)華課題組科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開(kāi)展科研日常工作，配合完成項(xiàng)目資料整理、歸納等工作;

2.協(xié)助完成煤礦現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研（需要從事井下任務(wù)），協(xié)助分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)題等科研材料撰寫(xiě)；

3.完成課題組安排的日常事務(wù)性工作。

（二）崗位要求

1.男性，年齡不超過(guò)40周歲，具有碩士及以上學(xué)歷，本科或碩士為經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

3.具備中級(jí)及以上職稱(chēng)；

4.具備基本的科研能力，熟悉橫向科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)題等材料撰寫(xiě)；

5.熟悉煤礦生產(chǎn)情況，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在煤礦現(xiàn)場(chǎng)出差（需要從事井下任務(wù)）。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：張老師、陳老師

聯(lián)系電話：13952118315、0516-83590207

崗位二：信息與控制工程學(xué)院電磁與智能感知科研團(tuán)隊(duì)科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.仿真軟件開(kāi)發(fā)，包括用戶界面設(shè)計(jì)、建模功能開(kāi)發(fā)等;

2.協(xié)助開(kāi)展科研日常工作，配合完成項(xiàng)目資料整理、歸納等工作;

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)應(yīng)用科研經(jīng)費(fèi)管理政策、法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的入賬、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)工作（包括收單、退單及政策解釋、溝通等）。

（二）崗位要求

1.具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲;

2.熟悉掌握C++、Python等編程語(yǔ)言;

3.具備運(yùn)用Qt進(jìn)行框架開(kāi)發(fā)或CMake構(gòu)建軟件系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4.能熟練使用辦公軟件等工具；

5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和保密意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：徐老師、陳老師

聯(lián)系電話：13645201158、0516-83590207

崗位三：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)（感知礦山）研究中心感知礦山課題組科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研：外地頻繁長(zhǎng)期出差，深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，頻繁下礦，細(xì)致觀察、認(rèn)真記錄，為科研項(xiàng)目提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的數(shù)據(jù)；

2.項(xiàng)目管理：協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定科研項(xiàng)目計(jì)劃，明確研究目標(biāo)、時(shí)間表和預(yù)期成果。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算的制定和執(zhí)行，合理管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；

3.數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入和初步分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。協(xié)助研究員進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀，提煉出關(guān)鍵結(jié)論，并準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告或論文的數(shù)據(jù)部分。學(xué)習(xí)和掌握新的數(shù)據(jù)分析方法和工具，提升數(shù)據(jù)處理能力；

4.實(shí)驗(yàn)室管理及實(shí)驗(yàn)開(kāi)展：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)和管理，包括設(shè)備保養(yǎng)、試劑采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)室清潔等。獨(dú)立或輔助開(kāi)展單、三軸壓縮試驗(yàn)，蠕變?cè)囼?yàn)等。遵循實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范，確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的安全和整潔。協(xié)助研究員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用和維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行；

5.文獻(xiàn)調(diào)研：協(xié)助進(jìn)行科研領(lǐng)域的文獻(xiàn)檢索和調(diào)研工作，整理相關(guān)資料。跟蹤科研領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和研究成果，為項(xiàng)目提供信息支持；

6.溝通與協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同解決科研過(guò)程中遇到的問(wèn)題。與其他部門(mén)或合作伙伴保持聯(lián)系，確保項(xiàng)目所需資源的及時(shí)供應(yīng)。積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，分享研究成果和心得；

7.其他任務(wù)：根據(jù)項(xiàng)目需要，完成其他與科研相關(guān)的任務(wù)。遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

（二）崗位要求

1.男性，年齡不超過(guò)35周歲，要求適應(yīng)頻繁長(zhǎng)期出差、下礦、礦上生活等工作環(huán)境；

2.教育背景：研究生學(xué)歷，具有較高的科研素養(yǎng)；

3.實(shí)驗(yàn)技能：熟練掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用，對(duì)實(shí)驗(yàn)操作流程和安全要求有清晰的認(rèn)識(shí)，并能獨(dú)立完成常見(jiàn)實(shí)驗(yàn)任務(wù)；

4.數(shù)據(jù)分析能力：熟悉常用的科學(xué)數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠有效地處理和解釋科研數(shù)據(jù)；

5.文獻(xiàn)調(diào)研能力：熟悉科學(xué)文獻(xiàn)檢索和調(diào)研方法，能夠快速準(zhǔn)確地查找和閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，為科研工作提供支持；

6.溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、導(dǎo)師、合作伙伴等有效地交流和合作；

7.責(zé)任心和敬業(yè)精神：對(duì)科研工作充滿熱情，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)；

8.學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的能力，能夠不斷自我提升和適應(yīng)科研工作的需求；

9.需要具備特定的技能或經(jīng)驗(yàn)，如編程能力、語(yǔ)言能力(如英語(yǔ))、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)等。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：劉老師、陳老師

聯(lián)系電話：15996973943、0516-83590207

崗位四：化工學(xué)院能源資源高效加工與潔凈化利用國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理維護(hù)、安全規(guī)范等實(shí)驗(yàn)室日常工作；

2.負(fù)責(zé)常用試劑的準(zhǔn)備和管理，常規(guī)性實(shí)驗(yàn)操作等；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助師生開(kāi)展課題研究、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)初步分析；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)支出預(yù)約、網(wǎng)站宣傳等日常工作。

（二）崗位要求

1.具有研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲;

2.具有從事干法選煤科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.對(duì)科研有濃厚的興趣，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人寬厚誠(chéng)信。

4.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作與溝通能力，能夠撰寫(xiě)規(guī)范、清晰的研究報(bào)告；

5.具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，發(fā)表過(guò)干法選煤相關(guān)論文人員優(yōu)先考慮。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：周老師、陳老師

聯(lián)系電話：15152111213、0516-83590207

二、崗位性質(zhì)

以上崗位錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。

三、招聘程序

人力資源部組織團(tuán)隊(duì)、課題組對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行審核，由團(tuán)隊(duì)、課題組負(fù)責(zé)人會(huì)同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見(jiàn)反饋給人力資源部。人力資源部對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時(shí)間安排

應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年6月24日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊(cè)并按要求填報(bào)相應(yīng)崗位，并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源部

2024年6月14日

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