蘇州實驗室作為經(jīng)中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

實驗室通過重大任務(wù)牽引，形成高效運行的項目組織體系。現(xiàn)因工作需要，公開招聘項目管理人員10名，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛實驗室工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，團結(jié)協(xié)作，具有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠全面履行崗位職責(zé)；

4.年齡不超過45周歲（1979年1月1日后生），具有相關(guān)項目管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；

5.具備崗位所需要的其他條件。

二、崗位要求與任職條件

（一）高級項目總監(jiān)

崗位要求：

1.根據(jù)實驗室總體規(guī)劃和科研任務(wù)布局，策劃相關(guān)領(lǐng)域的重大項目，并推動論證和立項；

2.負責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略研究與分析研判，提出關(guān)于項目組織實施的可行性方案；

3.協(xié)助項目負責(zé)人對項目的實施進行過程管理，協(xié)調(diào)各方資源確保項目按期完成，包括項目路線設(shè)計、團隊組建、科研條件保障、經(jīng)費使用等方面；

4.負責(zé)項目的對外交流合作，里程碑考核、科研成果管理等。

任職條件：

1.應(yīng)有博士學(xué)位，具有材料及相關(guān)理工科專業(yè)；

2.具有8年及以上全職科研工作經(jīng)歷，作為負責(zé)人主持過國家或省部級重大項目，具備重大項目整體策劃和組織實施能力；

3.具有一定的學(xué)術(shù)影響力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，具有較好地學(xué)術(shù)交流能力和資源統(tǒng)籌能力

4.可全職單聘或雙聘開展工作。

（二）高級項目經(jīng)理

崗位要求：

1.根據(jù)實驗室重大任務(wù)布局，負責(zé)項目的組織、協(xié)調(diào)和實施全過程管理；

2.組織項目人員進行前期調(diào)研、論證和立項等工作；

3.編制項目工作計劃和考核指標(biāo)，并按要求監(jiān)控項目的實施進度和指標(biāo)達成情況；

4.組織相關(guān)研討、交流等活動，組建基于項目的高水平人才隊伍；

5.需全職單聘到崗工作。

任職條件：

1.應(yīng)有博士學(xué)位，具有材料及相關(guān)理工科專業(yè)；

2.具有3年以上高校院所研究工作經(jīng)歷或5年以上科技企業(yè)研究經(jīng)歷，作為主要成員參與國家或省部級重點項目研究，具備科技項目組織實施和管理能力；

3.具有一定的學(xué)術(shù)洞察力和判斷力，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力，進度和質(zhì)量意識強。

（三）項目經(jīng)理

崗位要求：

1.根據(jù)項目計劃落實科研平臺、人才隊伍、經(jīng)費等相關(guān)條件保障，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，推動項目順利實施；

2.負責(zé)撰寫項目各類進展報告、里程碑考核、對外交流報告等相關(guān)材料；

3.負責(zé)相關(guān)科技成果申報和技術(shù)資料管理等工作，包括但不限于專利、標(biāo)準、論文、情報等；

5.負責(zé)項目的日常管理工作。

任職條件：

1.應(yīng)為碩士及以上學(xué)位，具有材料及相關(guān)理工科專業(yè)；

2.具有2年及以上高校院所項目管理經(jīng)歷，熟悉項目所屬領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較強的文字功底和寫作能力，工作細致、責(zé)任心強。

4.需全職單聘到崗工作。

三、薪酬福利待遇

1.實驗室實行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，博士應(yīng)屆畢業(yè)薪酬40萬起。如符合相關(guān)項目申報條件，優(yōu)先推薦申報，入選后可疊加相關(guān)待遇。

2.實驗室按國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，享受節(jié)日福利、年度體檢等。

3.提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機會，有完備的職業(yè)發(fā)展體系和派出進修機會。

四、應(yīng)聘方式

1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件者均可報名，所列崗位招滿為止。

2.應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

3.應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

4.通過初審的應(yīng)聘者，實驗室將以郵件或電話的方式通知前來參加本單位組織。

5.聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》（管理人員）.doc