為進一步優化人才隊伍結構，提高師資層次，促進我市教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《無錫市事業單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》（錫人社發[2016]193號）、《關于印發〈江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則〉的通知》（澄教發[2022]7號）等文件精神，江陰市教育系統面向社會公開招聘高端、緊缺性人才27名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

見附件1。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有國家教育行政部門認可的學歷；

7.年齡：“高端人才”崗位須符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（澄教發[2022]7號）中各類人才的年齡要求；“緊缺人才”崗位須符合附件1中“崗位條件”欄中的年齡要求；

8.戶籍不限；

9.具備應聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準；

10．報考“緊缺人才”崗位，須在辦理人員錄用手續前取得相應教師資格證書。

二、報名及審查

（一）報名辦法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發布之日起接受報名，公告發布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2024年12月31日。

應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事部門現場報名（見附件2，工作日：8︰30—11︰00，14︰00—17︰00），也可通過招聘公告公布的招聘單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2024年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》（附件3）及相關證明材料電子版（掃描或拍照）的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位（單位代碼）+報考崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯系。

2.報名材料

（1）應聘崗位要求有專業技術資格、執業資格的，需提供專業技術資格、執業資格證書等證明材料原件及復印件。

（2）學歷、學位證書原件及復印件。

（3）身份證原件及復印件。

（4）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

3.報名注意事項

（1）應聘人員應按照要求如實填寫《2024年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現場報名的，應交本人近期一寸免冠彩照1張，網絡報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

（2）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。

（3）本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位或主管部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

1.招聘單位或主管部門負責對應聘人員進行資格審核。現場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核；網絡投遞資料進行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

三、考試考核

1.通過資格審核的應聘人員，應在規定的時間、地點（以網上公告為準）參加考試考核，否則作棄考處理。

2.主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。以考核成績從高到低排名確定參加體檢對象。如考核成績同分并出現無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.每期考核結束后在江陰市人力資源和社會保障網公布考核成績。

四、體檢和考察

1、體檢

由招聘單位或主管部門組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

2、考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

經考核、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經江陰市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據應聘人員考試考核總成績，在合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進行一次性遞補：

1、應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2、擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3、擬聘用人選明確放棄聘用的；

4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補。

六、咨詢電話及招聘考務相關信息發布網址

本公告由江陰市教育局負責解釋，咨詢電話：0510-86862417。

報考單位地址、咨詢電話詳見附件2。

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。考察、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網上公布，不再另行通知。

七、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

監督電話：0510-86710911，0510-86711112。

附件1：2024年江陰市教育系統公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表.xls

附件2：2024年招聘單位地址及聯系方式.doc.doc

附件3：2024年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺人才報名表.doc.doc

附件4：《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（澄教發[2022]7號）.pdf.pdf

江陰市教育局

2024年5月29日

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