根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘集團(tuán)本部及下屬企業(yè)經(jīng)營管理人員。

一、招聘崗位、人數(shù)

集團(tuán)本部財務(wù)部副經(jīng)理（融資）1名、下屬企業(yè)教務(wù)管理1名、管理會計2名、出納1名。

二、報名基本條件和崗位資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力，有良好的敬業(yè)精神；

4、具有良好的心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5、具備《揚州科教集團(tuán)公開招聘崗位簡介表》中崗位要求的條件，詳見附件1；

6、有以下情形的人員，不得報名。

（1）曾被行政拘留、收容教育或因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（3）有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的；

（4）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的。

三、報名時間及方式

（一）報名公告

本次招聘實行網(wǎng)上招聘，招聘信息在揚州科教集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)站如下：

揚州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)網(wǎng)站：http://yz-kjjt.com/；

（二）報名時間

2024年5月11日-5月20日，逾期不予接受報名。

（三）報名方式

報考人員將《招考報名表》（附件2）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗證報告、職稱（資格）證書、工作經(jīng)歷或任職證明等材料，以附件形式打包發(fā)送至報名郵箱，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員在報名時有任何疑問的，可以咨詢相關(guān)工作人員，聯(lián)系方式見附件1。

四、資格審查

集團(tuán)人力資源部及下屬企業(yè)辦公室分別對報名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試入圍名單。報名人員的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

五、考試

本次考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員方可參加筆試。筆試開考比例不得低于1︰3，如未達(dá)到開考比例，將取消該崗位招聘計劃。參加筆試時，應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式，主要測試應(yīng)聘者分析和解決問題的能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)知識。筆試滿分100分，占總成績40%。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，從高到低確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。面試主要考評應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試滿分100分，占總成績60%。面試合格線為60分，未達(dá)到合格線者，不予聘用。

（三）最終分值確定

成績計算：按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù)，等額確定擬聘用人選。總成績分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

六、背景調(diào)查

通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等方式進(jìn)行背景調(diào)查，核實應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、離職原因等情況。

七、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時間另行通知。體檢對象應(yīng)按時攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄；應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。

八、公示

擬錄用人員背景調(diào)查和體檢合格，經(jīng)集團(tuán)黨委研究后，在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個工作日。

九、錄用

公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

市屬國有企業(yè)公開招考管理人員，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話。

揚州科教集團(tuán)紀(jì)委辦公室：0514—87090067

十一、本簡章由揚州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：揚州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)公開招考崗位簡介表.xlsx

附件2：揚州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報名表.xls

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