肩負(fù)著城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)、強(qiáng)化民生服務(wù)保障、提升城市發(fā)展能級(jí)的使命擔(dān)當(dāng)，2022年太倉市太訸控股集團(tuán)有限公司應(yīng)運(yùn)而生，系太倉市屬國有一級(jí)公司，注冊(cè)資本約80億元。集團(tuán)現(xiàn)設(shè)8大職能部門，下轄太倉市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司等30家子公司，在職正式員工794人，中共黨員178人，對(duì)外投資共有30家。太訸集團(tuán)集中優(yōu)勢(shì)發(fā)展產(chǎn)城融合、綜合交運(yùn)、能源環(huán)保三大主業(yè)，加大工程建設(shè)、綜合交運(yùn)、產(chǎn)業(yè)園、資產(chǎn)管理、能源環(huán)保五大板塊發(fā)展力度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)國企力量。

一、招聘崗位及人數(shù)

太倉市太訸控股集團(tuán)有限公司下屬子企業(yè)人員21名。（詳見附件1）

二、資格條件

1.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。（詳見附件1）

2.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未出結(jié)論者，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：將電子報(bào)名表及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：tccthr@163.com。

2.報(bào)名、資料上傳時(shí)間：即日起至2024年5月8日16：00。網(wǎng)上報(bào)名須上傳的材料（包含電子表格、掃描件、照片等）：（1）報(bào)名表（附件2）；（2）本人身份證；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口簿）；（4）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度審核，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。

五、考試及資格復(fù)審

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)，按不低于1:3比例開考，未達(dá)開考比例的崗位予以取消。

2.考核方式：崗位采取筆試、面試、面談。

3.筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入面試人員，低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.資格復(fù)審：面試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件和1寸免冠近照一張。材料不全、信息不實(shí)者等將取消面試資格。

5.面試、面談：面試主要考察應(yīng)聘人員解決問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。根據(jù)面試情況需要進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，主要溝通工作目標(biāo)、預(yù)期年薪等。面試、面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

1.綜合考核成績=筆試成績30%+面試成績70%，按照綜合成績從高分到低分排名或面談結(jié)果，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消資格，經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定是否按綜合考核成績從高到低遞補(bǔ)。

2.組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定是否按高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果結(jié)束后，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2.新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.咨詢電話：0512-53567820

（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00）

2.監(jiān)督電話：0512-53567705集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)室

（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00）

本招聘簡章最終由太倉市太訸控股集團(tuán)有限公司解釋。

太倉市太訸控股集團(tuán)有限公司

2024年4月19日

附件1：太倉市太訸控股集團(tuán)有限公司招聘職位表

附件2：太倉市太訸控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

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