一、崗位名稱(chēng)及人數(shù)：

博士后，招聘人數(shù)5~6名。

二、招聘方向

1.基于極化材料的傳感、存儲(chǔ)、邏輯與類(lèi)腦器件；

2.低維材料的合成及其輸運(yùn)性質(zhì)研究；

3.柔性電子學(xué)、柔性傳感技術(shù)、柔性可穿戴/植入式材料與器件、腦機(jī)接口、人機(jī)交互；

4.水伏/環(huán)境能源捕獲材料與器件、自驅(qū)動(dòng)傳感、離子傳感。

三、應(yīng)聘要求

1.具有微電子、光電、光學(xué)、物理、化學(xué)、材料等學(xué)科的博士學(xué)位；

2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，在上述領(lǐng)域有獨(dú)立從事高水平科研經(jīng)歷以及第一作者發(fā)表過(guò)高影響力論文；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立工作能力，以及較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和中英文寫(xiě)作能力。

四、崗位待遇

1．固定薪酬

博士后在站期間，固定薪酬28萬(wàn)起，特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬(wàn)起，另加獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

2.福利待遇

a.在站期間可參加副高級(jí)崗位晉升，通過(guò)評(píng)審可聘為副高級(jí)崗位（入編）；b.可申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目；

c.可獲得公派出國(guó)深造的機(jī)會(huì)；

d.同時(shí)享有人才優(yōu)購(gòu)房（公積金貸款2-3倍）、子女入學(xué)協(xié)助等待遇；

e.出站留蘇30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

3.可爭(zhēng)取的其他個(gè)人補(bǔ)貼

a.博新計(jì)劃獲得者，20萬(wàn)元；

b.江蘇省卓越博士后計(jì)劃獲得者，30萬(wàn)元(對(duì)符合江蘇省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選)；

c.中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目計(jì)劃或研究所優(yōu)秀博士后計(jì)劃獲得者，12萬(wàn)元；

d.中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者（項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8-18萬(wàn)元），2-5萬(wàn)元不等。

五、課題組介紹

張珽研究員領(lǐng)導(dǎo)的智能感知材料與器件課題組致力于納米智能感知技術(shù)前沿基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，獲得了國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等多個(gè)項(xiàng)目的支持，研究包括微納米物理、化學(xué)、生物傳感器；可穿戴智能材料與器件；低維材料的制備及器件；可穿戴微能源技術(shù)；柔性電子、MEMS制造；及其在人工智能、大健康、機(jī)器人、人機(jī)融合等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域的應(yīng)用。

六、應(yīng)聘方式：

（一）報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過(guò)郵件，以“應(yīng)聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn，hyding2010@sinano.ac.cn。

（三）我們將以郵件或電話(huà)的方式通知通過(guò)初選的應(yīng)聘者，前來(lái)參加本單位組織面試。

（四）聯(lián)系人：張珽研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話(huà)：0512-62872706

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