江蘇工人報報業發展有限公司系江蘇工人報旗下企業，因事業發展需要，經研究，現面向社會公開招聘全媒體工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全媒體工作人員3名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛社會主義，享有公民的政治權利；

3.遵紀守法，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.身心健康，品行良好。無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄，未受過刑事處罰或被開除公職；

5.較強的新聞敏感度及文字功底，熟悉新媒體應用，對媒體融合發展趨勢有一定的認識；熟悉微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺內容的編輯制作；能承擔項目文案的創意和撰寫；

6.年齡35周歲以下，新聞傳播學類專業優先，大學本科及以上學歷，具備全媒體工作經驗；

7.能接受夜班編輯工作。

三、招聘程序和辦法

（一）報名及資格初審

1.報名時間:2024年4月1日—2024年4月11日。

2.報名材料：《江蘇工人報報業發展有限公司招聘報名登記表》、學歷學位證書。

應聘人員須對報名材料的真實性、準確性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。

報名材料發送至郵箱jsgrbrszx@163.com,郵件標題注明：應聘者姓名+學位+所學專業，如郵件標題不符合要求，視為未收到該報名材料。

（二）筆試

筆試主要考察履行崗位職責的專業知識和能力素質（滿分100分），所占比例為40%。

筆試時間將與資格初審情況一并以郵件形式進行通知。

（三）綜合面試

面試按照5:1比例從筆試成績高分到低分確定參加面試人選（進入面試人員將以郵件形式進行通知），如未達比例則按實際人數進行面試。面試采取結構化等方式進行，主要面試應聘人員采編工作能力及新媒體操作水平等（滿分100分），所占比例為60%。

（四）心理測試

心理測試主要用來測試人崗匹配度。

（五）體檢與考察

根據應聘人員筆試、面試成績及心理測試結果確定參加體檢和考察人選，人選名單將在江蘇工人報網站公布。

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢不合格者不予聘用。

2.考察。對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面的現實表現進行考察，被考察人選應當積極配合與主動報告考察事項，不符合相關要求的不予聘用。

（六）公示

擬聘用人員名單將在江蘇工人報網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間發現嚴重問題并經查實的，不予聘用。公示結果不影響聘用的，辦理相關聘用手續，因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

（七）遞補規則

在各環節出現因應聘人員自動放棄或不合格等情況出現人員空缺，依據上一環節考生排名進行遞補。從應聘人員中按總成績由高分到低分進行遞補。

（八）其他事項

本次招聘筆試和面試環節設置合格線，各環節成績未達標導致實際人數與計劃招聘人數達不到一定比例要求的，將視實際情況進行招聘崗位數量核減。

四、聘用

公示無異議的擬聘用人員與江蘇工人報報業發展有限公司簽訂勞動合同，按規定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。以前有工作單位的須提供原單位離職證明。

五、福利待遇

1.基本工資；

2.績效工資（依據實際工作量和考核結果）；

3.享受餐補、通訊補貼、工會福利等。

六、本簡章由江蘇工人報報業發展有限公司負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：025-83279192

監督電話：025-83223052

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30

通訊地址：南京市鼓樓區中山北路202號

附件1：江蘇工人報報業發展有限公司招聘報名登記表.docx

江蘇工人報報業發展有限公司

2024年4月1日

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