蘇州實驗室是經中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產品、戰(zhàn)略性產業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學和關鍵技術問題，強化戰(zhàn)略性結構材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領域大科學裝置和AI計算設計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性研究工作，努力建設成為世界一流實驗室。

實驗室戰(zhàn)略研究部致力于成為材料領域專業(yè)化、科學化、國際化的智庫，主要負責綜合研判全球材料科技前沿、國內外發(fā)展大勢，凝練識別新的重大科技問題、前沿技術和創(chuàng)新路徑，支撐重大戰(zhàn)略決策部署，系統(tǒng)謀劃頂層布局。

現(xiàn)因工作需求，誠邀海內外有志青年加盟。

一、招聘崗位及任職條件

1.資深研究員（全職單聘或雙聘10人）

職責描述：

（1）負責凝練識別材料科學與工程中的重大科技問題；

（2）負責組織實施重大戰(zhàn)略研究項目。

任職要求：

（1）具有廣闊視野、前瞻判斷力和跨學科理解力，長期奮戰(zhàn)在材料相關科技、工程或產業(yè)領域，對于材料科學與工程領域的關鍵問題有清晰獨到的判斷；

（2）取得過系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的國際公認成就或重大貢獻；

（3）年齡不限，可全職單聘或雙聘；

（4）具有強烈的使命感，能夠把握國家戰(zhàn)略需求確定重大科研方向，善于組織領導大規(guī)模科研攻關，勇于探索，不畏困難，敢于創(chuàng)新，具有嚴謹的科學家精神。

2.戰(zhàn)略研究與規(guī)劃（全職單聘4人）

職責描述：

（1）負責研判全球材料科技創(chuàng)新趨勢，分析高新產業(yè)源頭技術，開展技術趨勢、國際比較、發(fā)展路線等綜合性戰(zhàn)略研究，參與相關研究項目；

（2）負責實驗室發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃編寫工作，組織召開專題研討會。

任職要求：

（1）應具有博士研究生學歷，物理、化學、生物、材料科學與工程等理工科專業(yè)；

（2）年齡不超過45周歲，即1979年1月1日后出生，有戰(zhàn)略研究相關工作經驗的可適當放寬年齡條件。

（3）敏銳的觀察力和對新技術的好奇心，具備國際化視野和思維；

（4）積極主動，邏輯思維能力強，善于總結和歸納，具有較強的文字撰寫能力。

3.情報服務（全職單聘2人）

職責描述：

（1）負責跟蹤國際科技戰(zhàn)略和動態(tài)，了解材料領域最新進展，研究科技創(chuàng)新政策等，形成相關情報產品；

（2）負責科學計量與科研評價研究，利用系統(tǒng)分析方法和工具，開展科技評價、機構評價、人才評價、項目評價等服務；

（3）負責實驗室文獻資源平臺建設與維護。

任職要求：

（1）應具有碩士研究生及以上學歷，數據科學、管理科學工程、情報學等相關專業(yè)；

（2）年齡不超過35周歲，即1989年1月1日后出生；

（3）熟悉信息科技領域和情報監(jiān)測分析方法，熟練使用專業(yè)學術資源與平臺，具備較強的信息搜集能力、分析能力、邏輯思維能力；

（4）熟練掌握文本挖掘、可視化分析相關方法與工具，具有一定的python、R或Java語言基礎者優(yōu)先。

4.知識系統(tǒng)開發(fā)與管理（全職單聘2人）

職責描述：

（1）負責開展AI for Science下數智驅動的知識發(fā)現(xiàn)理論方法研究；

（2）負責開展開放科學下多源數據融合的專業(yè)領域科技知識圖譜研發(fā)及知識發(fā)現(xiàn)應用研究；

（3）負責參與智能知識服務平臺和工具的開發(fā)與維護。

任職要求：

（1）應具有碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理、數據挖掘等相關專業(yè)背景；

（2）年齡不超過35周歲，即1989年1月1日后出生；

（3）具備數據挖掘、NLP、機器學習等算法原理知識背景，能夠熟練開展機器學習、深度學習、強化學習等人工智能技術算法研究；

（4）對大模型和AI for science相關研究具有濃厚興趣，有相關平臺開發(fā)工作經驗的優(yōu)先。

二、條件待遇

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，同時可享受地方各級人才津貼支持。如為應屆博士畢業(yè)生可提供年薪40萬起，同時可選擇做博士后。

優(yōu)質科研條件：提供一流的研究團隊，具有充足穩(wěn)定的研究經費支持。

良好成長生態(tài)：支持申報各級各類人才項目，并可疊加享受相應政策待遇，可參加實驗室職稱評聘，可優(yōu)先選派出國學習和交流。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應聘方式

請有意者填寫《應聘登記表》（見附件），連同個人身份證、學歷學位證書、相關業(yè)績證明材料等，發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“崗位名稱+姓名+高校人才網”）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

應聘材料投遞全年受理，招滿為止。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應聘登記表》（科研人員）.doc