一、單位簡介

哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區(qū)共同打造的“科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、國際交流”四位一體的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院面向國家重大戰(zhàn)略發(fā)展需求和國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，主攻“卡脖子”和國產(chǎn)替代技術(shù)。

研究院重點建設(shè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺和國際交流合作平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息通信、金融科技等領(lǐng)域的七大創(chuàng)新研究中心，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、科技研發(fā)為支撐、機制創(chuàng)新為驅(qū)動，深入推動科技成果轉(zhuǎn)化，為地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團隊意識、服務(wù)意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）項目經(jīng)理人：招2-3人

崗位職責(zé)：

1.開展項目遴選、項目路演及評審、項目立項、制定商業(yè)計劃、投融資咨詢、企業(yè)工商注冊、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及市場推廣等項目管理及服務(wù)領(lǐng)域全鏈條工作；

2.對項目落地過程進行跟蹤監(jiān)控，完成相關(guān)需求梳理、文檔編寫等工作，實時關(guān)注項目進度，跟蹤并處理項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，并對問題進行閉環(huán)管理；

3.參與項目管理體系的建設(shè)，制定項目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動內(nèi)部流程的改進和效率提升；

4.組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動項目任務(wù)有序開展；

5.協(xié)助部門進行孵化器建設(shè)及業(yè)務(wù)開展；

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的與項目管理相關(guān)的工作。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上項目經(jīng)理/項目管理崗位經(jīng)驗；

2.能夠獨立負責(zé)復(fù)雜項目，具有跨部門項目管理經(jīng)驗；

3.出色的組織能力和團隊合作精神，具有快速學(xué)習(xí)能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作；

5.具有較好的文字和溝通表達能力，熟練掌握office辦公軟件。

（二）投資經(jīng)理：招2-3人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)研究院投資理念及原則，制定投資策略，制定基金的投資計劃并實施；

2.了解各項目需求，通過各類渠道，開拓及維護投資機構(gòu)，并建立良好的關(guān)系；

3.根據(jù)項目需求進行分析，結(jié)合研究院優(yōu)質(zhì)資源為項目方提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；

4.根據(jù)投資方向及標(biāo)準(zhǔn)，進行項目開發(fā)挖掘、分析篩選，提出立項建議；

5.參與已立項項目的盡職調(diào)查，形成投資報告，進行投決會匯報；

6.參與已投項目的投后管理，跟蹤已投項目最新進展，形成投后報告及建議；

7.收集與投資方向有關(guān)的行業(yè)、政策等信息，負責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告，定期形成內(nèi)部報告并分享；

8.協(xié)助進行基金投資相關(guān)的市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷及其他與基金管理相關(guān)的工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上基金管理經(jīng)驗，熟悉基金運作流程和相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備較強的市場分析和判斷能力，能夠獨立制定投資策略和投資組合；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作；

5.有行業(yè)內(nèi)人脈和客戶資源；

6.具有基金或者證券從業(yè)證書/資格者優(yōu)先。

（三）博士后管理崗：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助申報博士后平臺；

2.負責(zé)收集博士后相關(guān)政策、項目、大賽及技術(shù)交流活動等信息；

3.協(xié)助制定博士后管理辦法及相關(guān)文件；

4.負責(zé)博士后招收、進出站審核、在站期間管理及考核、獎補申報等；

5.組織博士后參加學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流活動、大賽，申報基金和項目等；

6.負責(zé)科研成果（論文、專利等）統(tǒng)計、項目管理等日常工作；

7.負責(zé)信息化建設(shè)與維護；

8.協(xié)助博士后平臺建設(shè)、管理及評估相關(guān)工作；

9.參與企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作；

10.其他交辦工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、自動化、機器人與智能制造等相關(guān)專業(yè)方向；

2.良好的技術(shù)理解力、較好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，較強的文字撰寫功底、語言文字表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3.有較強的項目管理、活動策劃能力；

4.熟悉博士后政策、全流程管理，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)崗：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請、答審、復(fù)審、維護、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化、費用繳納和狀態(tài)跟蹤等知識產(chǎn)權(quán)管理工作；

2.負責(zé)制定、完善知識產(chǎn)權(quán)制度；

3.負責(zé)信息化建設(shè)；

4.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)成果的管理與跟蹤，知識產(chǎn)權(quán)流程文件及證書的檔案管理；

5.負責(zé)日常知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、咨詢等工作；

6.收集知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策，申報知識產(chǎn)權(quán)資助，協(xié)助申報知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目；

7.與研發(fā)相關(guān)部門保持信息同步，實現(xiàn)與外部服務(wù)機構(gòu)保持良好對接；

8.協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)合同的審核與相關(guān)費用的核算與記錄；

9.參與企業(yè)項目申報；

10.其他交辦工作。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、自動化、機器人與智能制造等相關(guān)專業(yè)方向，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；

2.3年以上知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗，有專利代理/企業(yè)專利管理/專利審查經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉專利法及實施細則、審查指南，掌握專利實務(wù)相關(guān)知識；

4.熟悉知識產(chǎn)權(quán)全流程管理工作，具備知識產(chǎn)權(quán)申請、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化等全流程實際操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.參與或負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)者優(yōu)先；

6.良好的技術(shù)理解力、審核檢查能力、溝通表達能力、分析問題和解決問題的能力，邏輯思維能力強，能夠承受一定的工作壓力。

（五）項目服務(wù)經(jīng)理：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)海內(nèi)外人才引進、人才申報等相關(guān)工作；

2.承擔(dān)人才項目、人才庫全過程管理等工作；

3.為科技型中小企業(yè)提供咨詢服務(wù)工作。

任職要求:

1.身心健康，品行端正，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.具有開拓意識和創(chuàng)新精神，組織觀念和責(zé)任心強。

3.具有碩士及以上學(xué)位，有學(xué)校等事業(yè)單位行政工作經(jīng)歷和科技型中小企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.善于溝通交流，有較強的語言表達能力、文字處理能力，具有良好的英語溝通能力，英語專業(yè)八級優(yōu)先。

（六）文字綜合崗：招1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)科技創(chuàng)新部新聞宣傳及對內(nèi)、對外科研相關(guān)文字材料的撰寫工作；

2.負責(zé)科技創(chuàng)新部對內(nèi)對外溝通、日常工作督辦、聯(lián)絡(luò)接待等工作；

3.負責(zé)科技創(chuàng)新部固定資產(chǎn)管理、消防安全等工作；

4.負責(zé)科技創(chuàng)新部黨務(wù)工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、理工科（理工科專業(yè)需有相關(guān)綜合辦公工作經(jīng)歷）等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下，原則上應(yīng)從事綜合文字工作1年以上；

2.具有政府或大型國企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經(jīng)歷，或在學(xué)期間有豐富的學(xué)生活動組織經(jīng)驗優(yōu)先；

3.性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力；

4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。

（七）人事專員：招1-2人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)研究院發(fā)展和人才招聘計劃，負責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作；

2.拓展優(yōu)化招聘渠道，建立人才庫；

3.負責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)體系建設(shè)，組織開展各類員工培訓(xùn)；

4.參與并協(xié)助推進人力其他流程的重點項目。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有1年以上人力資源工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握office辦公軟件及各種數(shù)據(jù)處理工具；

3.有較好的文字和溝通表達能力，學(xué)習(xí)意識強；

4.有較強的工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真細致。

（八）品牌平面設(shè)計師：招1人

崗位職責(zé)：

1.能獨立完成高品質(zhì)多媒體視覺作品，包括但不限于海報、長圖文、線上線下活動平面物料等設(shè)計；

2.協(xié)助自媒體矩陣運營，完成推文排版、插畫設(shè)計，頁面美化等工作；

3.負責(zé)項目品牌形象及產(chǎn)品包裝的設(shè)計工作（結(jié)合品牌策略、顧客需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，提煉產(chǎn)品賣點，準(zhǔn)確歸納產(chǎn)品特點），并參與策劃相關(guān)品牌宣傳文案和活動方案的撰寫；

4.與各部門配合完成其他相關(guān)項目設(shè)計工作；

5.對設(shè)計創(chuàng)意提出合理建議。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計類、視覺傳達、藝術(shù)、廣告類相關(guān)專業(yè)（美術(shù)類院校畢業(yè)者優(yōu)先），有3年以上品牌視覺和平面設(shè)計經(jīng)驗；

2.熟練使用Illustrator,Photoshop,Cooldraw，PremierePro，AfterEffects等設(shè)計軟件；

3.熟練使用Word|Excel|PPT等辦公軟件；

4.優(yōu)秀的美學(xué)素養(yǎng)與嗅覺，能夠快速理解設(shè)計需求，完成相關(guān)設(shè)計內(nèi)容的創(chuàng)作；

5.有品牌表達準(zhǔn)確性與差異性的設(shè)計策略、品牌體系設(shè)計能力；

6.熱情、樂觀、抗壓能力強，有良好的職業(yè)道德操守，對結(jié)果負責(zé)，跨部門合作及溝通能力強。

（九）計算機運維工程師：招1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)研究院辦公軟硬件設(shè)備的日常維護與管理，包括辦公系統(tǒng)、計算機、機房設(shè)備等，定期檢查、安裝調(diào)試，必要時進行簡單的維修，確保設(shè)備的正常運行；

2.負責(zé)配合研究院信息化項目的立項和驗收工作，必要時進行簡單的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃需求方案撰寫；

3.負責(zé)研究院辦公系統(tǒng)、媒體平臺的二次開發(fā)，包括工作流配置、個性化功能開發(fā)實現(xiàn)等；

4.負責(zé)研究院網(wǎng)絡(luò)方案規(guī)劃、建設(shè)對接和日常運維工作，保障網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2.具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關(guān)問題；

3.有2年以上計算機開發(fā)經(jīng)驗，有獨立落地產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.能夠熟練安裝操作系統(tǒng)及相關(guān)配置，熟悉各種辦公軟件的安裝和使用；

5.工作積極主動，認真細致，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力、問題分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十）攝影攝像師：招1人

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)所有攝影、攝像、視頻剪輯、后期修圖和跟進等工作，并做好素材歸類；

2.獨立完成高品質(zhì)各類產(chǎn)品、產(chǎn)品場景布局打光，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點，優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨特的創(chuàng)意完成拍攝，充分體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)感與美感；

3.根據(jù)主題風(fēng)格，創(chuàng)意構(gòu)思制定拍攝分鏡表，布景、造型(包括不限于:選擇設(shè)備、道具、人員、服裝、拍攝地點)；

4.負責(zé)收集視頻素材及市場相關(guān)信息，儲備素材，吸收好的拍攝手法加以創(chuàng)新；

5.負責(zé)攝影攝像器材設(shè)備的維護和管理，確保器材能有效使用。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有新聞人物、新聞現(xiàn)場，爆款自媒體短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先，攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練掌握攝像技術(shù)，熟練使用數(shù)碼相機及配套設(shè)備等攝影攝像器材；

3.熟練使用剪輯軟件，后期剪輯、調(diào)色、特效合成、音頻編輯軟件，靈活掌握pr、Ae等軟件；

4.熟悉抖音、微信視頻號等熱門視頻，熱門卡點音樂，特效和表情包轉(zhuǎn)場運用等；具備獨立完成視頻從前期到后期的一整套環(huán)節(jié)的制作能力；

5.具備較強的文字功底與理解能力；

6.有良好的團隊合作意識，具有較強的主動性、良好的溝通能力以及較強的責(zé)任心，熱愛攝影攝像、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，有一定的審美能力和網(wǎng)感。

四、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.提供良好的過渡性人才公寓；

3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；

4.提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；

5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。

五、應(yīng)聘方式

1.官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等資料發(fā)送至招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標(biāo)題及申請表、簡歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。

應(yīng)聘者每人限投一個崗位。研究院將在15個工作日內(nèi)對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位招聘咨詢聯(lián)系人：孫老師0512-83978301

七、其他

應(yīng)聘者需在錄用后一個月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待您的加入！

附件：哈工大蘇州研究院崗位申請表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。