南京頤居建設有限公司（以下簡稱“頤居公司”）是南京安居集團旗下全資子公司，注冊資本40億元，于2020年5月8日正式揭牌運作。作為做強做優做大集團商品房業務的重要平臺，公司以“專筑城市品質生活”為企業使命，以“團結、專業、高效、廉潔”為企業價值觀。以“創造品牌價值，實現穩健增長，成為服務卓越的城市運營商”為企業愿景。

作為安居集團綜合改革的先行軍，頤居公司積極探索國有資本市場化運營模式，把黨的領導融入公司治理各環節，引入職業經理人推動企業規范化管理，實現品牌影響力、市場競爭力不斷提升。現因發展需要，面向社會公開招聘專業人才：

一、招聘崗位

南京頤居建設有限公司營銷總監1名

二、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優

（二）德才兼備,以德為先

（三）廣選博擇,注重能力

（四）專業匹配，人崗相適

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任，熱愛事業，認同企業文化;

2.具有履行崗位職責所必須的業務知識。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向，具有豐富的企業管理知識與經驗;

3.具有較突出的工作業績。具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力;開拓創新精神和市場競爭意識強，敢于擔當作為，在相關業務領域工作中取得過優良的工作業績;

4.具有較好的職業素養。具有良好的職業道德、職業操守、職業信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風紀律和職業信譽好；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

6.應聘者一般為1975年1月1日以后出生，本科及以上學歷。

（二）任職要求

1.行業工作經驗：10年以上房地產行業工作經歷,5年以上TOP30以內標桿房企業同崗位工作經驗，有獨立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；

2.專業能力：具備專業產品策劃、市場研究及整合營銷能力；

3.管理能力：熟悉房地產銷售和宣傳的法律法規，有良好的溝通協調能力，有敏銳的市場洞察力和足夠的公關能力。

4.其他要求：工作經歷年限、任職經歷年限計算時間均截至2023年12月，學歷學位及其他資格證書應于報名前取得，條件優秀者。任職和年齡條件可適當放寬。

（三）崗位職責

1.根據企業戰略發展規劃，協助公司領導編制企業年度經營計劃，從市場發展的角度保證企業經營計劃的可實現性；

2.負責制定公司所有項目的營銷策略方案，經批準后組織實施；落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案；

3.組織開展市場分析，擬定市場策劃方案、廣告策略與推廣方案；

4.建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系；

5.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達營銷部門及項目的各項工作和指標；

6.負責所轄業務部門業務規范、流程的建立，并對制度的執行進行監督和指導；

7.負責對營銷條線員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調。

8.完成公司交辦的其他工作任務。

四、招聘程序

（一）個人報名

1.報名截止時間：2024年1月5日18時。

2.報名方式：實行網上報名，應聘人員按要求發送報名資料至指定電子郵箱（anzhao@163.net），郵件主題請以“頤居公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”格式命名。

（二）招聘實施

根據職位要求篩選出學歷、專業、工作經歷等符合條件的應聘簡歷，應聘者接到初審合格通知后攜帶相關證件參加筆試、面試。應聘人員須在面試前提交身份證件(身份證/護照)、學歷證書、專業技術資格證書等原件進行校驗。

（三）考察聘用

根據筆試、面試成績，按照有關規定，擇優錄用，辦理入職手續。

五、注意事項

（一）應聘人員應如實投遞報名資料,凡弄虛作假者，一經查實,取消應聘資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。

（二）應聘者應保持通信暢通，以便接收通知，無法聯系或不按要求回復的，視為自動放棄。

（三）南京安居建設集團有權根據崗位需求變化及報名、考評、聘用等情況，調整、取消、終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（四）報名咨詢電話：025-68255069聯系人：薛鵬

附：《附件:應聘人員登記表》

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