因南通小洋口旅游服務(wù)有限公司的發(fā)展需要,現(xiàn)委托江蘇東信人力資源有限公司向社會(huì)公開招聘1名工作人員,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
因南通小洋口旅游服務(wù)有限公司的發(fā)展需要,現(xiàn)委托江蘇東信人力資源有限公司向社會(huì)公開招聘1名工作人員,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招錄、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘職位、人數(shù)及資格條件
詳見附件。
三、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;
3.享有公民的政治和民事權(quán)利;
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力;
5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;
6.符合招聘崗位的具體要求;
7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
有犯罪記錄的或尚未解除紀(jì)律處分的或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;根據(jù)相關(guān)政策不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名及資格審核、綜合考察(面試、適崗評(píng)價(jià))、體檢、組織聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名直接將簡(jiǎn)歷投遞至839735389@qq.com郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日至1月4日。
3.聯(lián)系電話:0513-84750888。
4.資格審核:按照招聘基本條件和招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。材料虛假者,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或錄用資格。
5.資格審核時(shí)間:資格審核工作時(shí)間為報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。資格審核通過者公司將安排電話告知(綜合考察時(shí)間另行通知)。
(二)綜合考察
1.面試
(1)形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,各職位報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:2的比例才能開考,面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
(2)面試成績(jī):面試滿分為100分,60分及以上為合格,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績(jī)中占比60%。
2.適崗評(píng)價(jià)
適崗評(píng)價(jià)由招聘工作小組根據(jù)公告規(guī)定和有關(guān)要求組織實(shí)施,招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)匹配度、工作業(yè)績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、職稱、從業(yè)資格及其他獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)(總分100分,50分為基本分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績(jī)中占比40%)。
(三)體檢
根據(jù)綜合考察成績(jī),按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過加試確定,以加試成績(jī)高者在前)。參加體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果如有疑問,可申請(qǐng)一次復(fù)查,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者按綜合考察成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)組織聘用
擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式,與江蘇東信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至南通小洋口旅游服務(wù)有限公司相應(yīng)崗位工作,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用。擬錄用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:許安琪18051627799。
招聘單位:江蘇東信人力資源有限公司
用工單位:南通小洋口旅游服務(wù)有限公司
2023年12月26日
附件:
《2023年南通小洋口旅游服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表》
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