南通機場集團有限公司因業(yè)務發(fā)展、人才儲備需要，面向社會公開引進相關工作人員，現(xiàn)修訂簡章并將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“隨到隨考、按需引進、公平公正”的原則；如人員達不到崗位要求，不一定招錄。

二、人員要求

1、全國部分“雙一流”高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含應屆畢業(yè)生）且符合機場專業(yè)需求；部分民航類院校對口專業(yè)碩士畢業(yè)生（含應屆畢業(yè)生）（附件）；當年度國（境）外U.S.News、THE、QS世界大學排名前一百名高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；具有特殊專長，且獲得國家級榮譽或獎項，能為企業(yè)文化建設做出貢獻的人才。

2、年齡一般在30周歲以下，高級管理人員、高級職稱、特殊人才年齡可適當放寬；

3、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，政歷清白，無不良嗜好和不良行為記錄;

4、熱愛民航事業(yè)，具有良好的綜合素質，認同公司文化,熱愛服務工作，愿意履行公司員工義務和崗位職責;

5、普通話標準，有較強的語言溝通能力、學習能力和創(chuàng)新能力，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、積極樂觀和團隊協(xié)作精神;

6、身體健康，無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽（體檢有行業(yè)標準的崗位需達到行業(yè)體檢要求）、無紋身、無色盲色弱，能適應夜班工作；

7、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序方法

（一）發(fā)布簡章

通過南通市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、南通機場集團有限公司網(wǎng)站、南通機場集團有限公司微信公眾號公布招聘信息。

（二）報名

1、登錄南通興東國際機場官網(wǎng)，進入報名端口，點擊“報名入口”，注冊并登錄。請認真閱讀“報名須知”后填寫報名資料。報名資料須如實填寫和提供，發(fā)現(xiàn)作假一律取消錄用資格。

2、報名資料中需上傳以下清晰圖片附件，報名資料不齊，不予資格審查。

（1）本人身份證正反面；

（2）本人學歷證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載）；

（3）在校期間成績單及相關技能證書（包含英語能力證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務水平的其他相關資料原件的圖片）；

（4）應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（5）近期生活照一張。

3、報名截止日期：2024年12月31日。

（三）資格審查

由公司根據(jù)簡章規(guī)定對報名人員進行資格初審，通過人員進入考試環(huán)節(jié)，具體考試時間、地點另行通知。

（四）考試

考試不受開考比例限制，以筆試、面試相結合的形式為主，根據(jù)招聘實際需求，可結合實操等考試形式。

（五）政審和體檢

對擬錄用人員進行政審和體檢，體檢有行業(yè)標準的崗位需達到行業(yè)體檢要求。體檢費用按實收取，體檢時間、地點另行通知。

（六）公示

擬錄用人員信息將在市國資委網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（七）錄用

1、引進人員錄用為南通機場集團合同制員工，試用期3-6個月；

2、引進人員的薪酬待遇可不受內部薪酬體系限制，由機場集團黨委會研究確定具體待遇。

3、因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

（八）監(jiān)督

招聘及錄用實施全程由南通市紀委監(jiān)委派駐南通機場集團有限公司紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話：0513-86560253（咨詢時間：09:00—16:30）

南通機場集團有限公司

2023年12月22日

南通機場集團有限公司關于“空港英才計劃”的招聘簡章（修訂）附件.doc

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