1

教授、副教授

不限

（1）計算機技術、軟件設計、人力資源管理、酒店管理、西餐工藝、建設工程管理、藝術設計、幼兒發展與健康管理、思政等多個專業方向；

（2）學術造詣頗深，在省級以上學術期刊發表有較高學術價值的學術論文；

（3）具有主持省級以上科研課題或重大橫向課題經驗；

（4）具有三年以上行業經驗的或近三年內在企業掛職經歷的優先；

（5）接受相關專業的65周歲以下離退休教師來學校任教。

2

學科帶頭人

不限

（1）專業方向：計算機類專業、旅游管理、酒店管理類專業、健康管理類專業、建筑類專業、設計類專業；

（2）副教授以上職稱，碩士以上學歷優先；

（3）熱愛職業教育事業，具有強烈的責任感；

（4）主持過省級以上科研課題或重大橫向課題經驗；

（5）具有10年以上實踐經驗，有一定行業知名度或行業領域重要獲獎者，學歷及職稱條件可以適當放寬；

（6）有境外留學經歷者優先。

（7）無不良從業記錄。

3

發展規劃處處長/副處長

1

（1）本科以上學歷；

（2）熟悉規劃報建驗收等工程手續辦理；

（3）具有較強的組織溝通能力；

（4）無不良從業記錄。

4

校辦職員

1-2

（1）良好的文字功底，熟悉各類辦公撰寫；

（2）良好的溝通與綜合協調能力；

（3）有較強的團隊意識，穩重踏實，細心負責，能夠承受一定的工作壓力；

（4）較強的執行力，工作仔細認真，為人正直；

（5）無不良從業記錄。

5

輔導員

10

（1）思想政治教育、中文、哲學、心理學、法學、教育學等專業碩士及以上學歷，或本科學歷具有三年以上輔導員工作經驗，中共黨員；

（2）熟悉高校學生管理工作的流程和方法，能創造性地開展學生政治教育工作；具有較強的組織溝通能力；

（3）能承擔思政類或其它專業類課程教學；

（4）具有輔導員或高校學生干部工作經歷優先；

（5）無不良從業記錄。

6

建筑工程教師

3

（1）工程造價、建設工程管理、建筑工程技術等相關專業本科及以上學歷；

（2）具備土木建筑類學科扎實的專業理論基礎和實踐經驗，了解行業發展；

（3）具備良好的教學技能，能夠獨立完成建筑測量、建筑施工技術、建設工程法規、建設工程招投標與合同管理等專業課程教學；

（4）具備本專業領域教學科研的研究能力及良好的團隊合作能力。

（5）無不良從業記錄。

7

實操教師（中西廚房）

2-3

（1）酒店管理、烹飪相關專業本科及以上或持有中級以上職業資格證書；

（2）能講授中餐食品、面點制作等相關專業課程；

（3）具有高校相關專業從教經歷，或5年以上酒店從業經驗；

（4）熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力；

（5）無不良從業記錄。

8

酒店前廳教輔

2-3

（1）大專及以上學歷；

（2）3年以上五星級酒店前廳服務從業經驗；

（3）具備良好的語言文字及表達能力，較強的組織管理及溝通協調能力；

（4）無不良從業經驗。

9

大數據與會計專業教師

1

研究生學歷。

10

思政教師

1

(1)思政類相關專業本科及以上、應屆畢業生碩士及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)中共黨員優先;

(3)能講授思想政治相關課程;

(4)熟練掌握辦公室軟件，具有較強的溝通表達能力;

(5)無不良從業記錄。

11

空乘服務專業教師

1

(1)具備地面航空專業知識;

(2)具備航空地面服務工作2年及以上;

(3)能夠獨立開發演講課件;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;

(5)無不良從業記錄。

12

高速鐵路客運乘務專業教師

(1)專業對口或相關，高鐵乘務、空乘服務與禮儀、旅游管理等專業;

(2)統招全日制本科學歷及以上，優秀者可適當放寬條件:

(3)年齡一般不超過40歲，形象氣質良好，普通話口語表達清晰流暢;

(4)工作積極主動，認真負責，腳踏實地:

(5)無不良從業記錄。