因工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制藥劑人員1名，具體內(nèi)容如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

藥劑人員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，身體健康，能夠正常履行崗位職責；

2.具有國家教育行政部門認可的全日制普通高等院校專科及以上學歷，專業(yè)為中藥類專業(yè)；

3.在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)需與招聘崗位要求的專業(yè)一致；

4.年齡要求18周歲以上、30周歲以下（1993年1月1日至2005年1月1日期間出生）；

5.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（4）國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；

（5）洪澤區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。

三、報名

（一）報名時間

2023年12月12日～12月13日上午8:30～11:30，下午14：00～17︰00。

（二）報名地點

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科行政中心二樓210室（淮安市洪澤區(qū)鄱陽湖路南側(cè)、硯臨河東路東側(cè)）。

（三）報名要求

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員請登錄淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/），下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制藥劑人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打印）。

報名時須提供以下材料：

1.《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制藥劑人員報名表》。

2.有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件。

3.近期同底免冠彩色二寸證件照片2張。

4.提供畢業(yè)證書原件和復印件，并同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

四、資格審查

由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，視為放棄報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。

五、考核辦法

招聘崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的,采用筆試和面試考核方式。報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)3倍的，采用直接面試考核方式。

1.筆試

（1）筆試時間：2023年12月14日上午10:30～11:30。

（2）筆試地點：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院行政中心一樓學術報告廳。

（3）筆試內(nèi)容：筆試不指定復習用書，內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。

2.面試

（1）面試方式：面試采取現(xiàn)場面試的方式。

（2）面試時間：2023年12月14日下午14:30開始。

（3）面試地點：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院行政中心一樓102室。

（4）面試要求：筆試結束后，電話通知考生筆試成績，在筆試成績達到60分及以上人員中，按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入招聘計劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。面試內(nèi)容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。

采用筆試和面試考核方式的崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%匯總計算個人總成績，采用直接面試考核方式的崗位面試成績?yōu)榭偝煽儭？偝煽冊诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布。

六、體檢及考察

1.在應聘崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識，取加試成績高者)。

2.體檢工作由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》文件進行。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

3.因應聘人員個人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

七、公示及聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督，特設立政策咨詢電話和監(jiān)督電話。

1.咨詢電話：

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科：0517-89690216

2.監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀委:0517-89690123

本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

2023年11月30日

附件：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制藥劑人員報名表.doc

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