因工作需要，我院現面向社會公開招聘合同制護理人員20名，具體內容如下：

一、招聘崗位及人數

護理人員20名，其中護理崗位15名，助產崗位5名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，服從管理，具備崗位要求的身體條件；

2.護理類專業；

3.學歷及年齡要求：具有國家教育行政部門認可的全日制普通高等院校專科及以上學歷，1996年1月1日以后出生；

4.應屆生要求：在二級甲等及以上醫院實習的2023年應屆畢業生；

5.往屆生要求：在二級甲等及以上醫院工作的往屆畢業生；

6.護士執業證書已注冊的，注冊單位需二級甲等及以上醫院；

7.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

（4）洪澤區醫療衛生單位在職人員不得報考本次招聘崗位。

三、報名

（一）報名時間

2023年12月8日～12月9日上午8:30～11:30，下午14：00～17︰00。

（二）報名地點

淮安市洪澤區人民醫院行政中心一樓101室（淮安市洪澤區鄱陽湖路南側、硯臨河東路東側）。

（三）報名要求

本次招聘采用現場報名的方式進行，一個人只能報名一個崗位，應聘者請在規定時間前來報名，其余時間不接受報名。如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

報名人員請登錄淮安市洪澤區人民政府網站（http://www.hongze.gov.cn/）“人事招錄”欄目或淮安市洪澤區人民醫院網站（http://www.hzqrmyy.cn/），下載并填寫《淮安市洪澤區人民醫院2023年公開招聘合同制護理人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內容均需打印）。

報名時須提供以下材料：

1.《淮安市洪澤區人民醫院2023年公開招聘合同制護理人員報名表》。

2.有效期內的本人二代身份證原件和復印件。

3.近期同底免冠彩色二寸證件照片2張。

4.個人簡歷一份。

5.提供畢業證書原件和復印件，并同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

6.提供護士執業證書、資格證書原件和復印件。

7.2023年應屆畢業生需提供就業推薦表、護士執業資格考試成績合格證明、實習證明（能證明實習單位的實習手冊）等原件及復印件一份。2021年和2022年畢業生，畢業至今若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生或社會人員報名。報名時除提供招聘公告中規定的材料外，還需出具檔案關系保留的相關證明。

8.往屆生需提供能證明工作單位的相關材料（勞動合同或社保繳費證明）原件及復印件。

四、資格審查

由淮安市洪澤區人民醫院人事科根據招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的繳納考試費100元/人，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，視為放棄報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格。

五、考核辦法

包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試時間：2023年12月10日上午10：30～11：30。

（2）筆試地點：淮安市洪澤區人民醫院行政中心一樓學術報告廳。

（3）筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準考證、有效期內的二代居民身份證，提前10分鐘開始進入考場，考生遲到10分鐘不得入場。

（5）成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區人民醫院網站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布，請考生密切關注并保持手機暢通。

2.面試

（1）面試時間：2023年12月11日上午9:30開始。

（2）面試地點：淮安市洪澤區人民醫院行政中心一樓102室。

（3）面試要求：筆試結束后，在筆試成績達到60分及以上人員中，各崗位按招聘計劃數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入招聘計劃與面試人員之比不足1：2的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%匯總計算個人總成績，總成績在淮安市洪澤區人民醫院網站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布。

六、體檢

1.按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員(總成績相同的，取面試成績高者)。

2.體檢工作由淮安市洪澤區人民醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

3.因應聘人員個人原因或因體檢不合格等出現缺額的，在考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

七、公示及聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區人民政府網站（http://www.hongze.gov.cn/）“人事招錄”欄目和淮安市洪澤區人民醫院網站（http://www.hzqrmyy.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，在面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

八、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾咨詢和監督，設立政策咨詢電話和監督電話。

1.咨詢電話：

淮安市洪澤區人民醫院人事科：0517-89690216

2.監督電話：

淮安市洪澤區衛生健康委員會：0517-80921005

淮安市洪澤區人民醫院紀委:0517-89690123

本公告由淮安市洪澤區人民醫院負責解釋。

附件：淮安市洪澤區人民醫院2023年公開招聘合同制護理人員報名表.doc

淮安市洪澤區人民醫院

2023年11月29日

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