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江蘇省揚州市正清建設發展有限公司2023年11月公開招聘4名工作人員公告

:2023年11月21日 揚州市正清建設發展有限公司
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為不斷提升企業發展能力和水平,優化人員結構,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下:

為不斷提升企業發展能力和水平,優化人員結構,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員4。現將有關事項公告如下:

一、任職條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(四)工作經驗及年齡要求:

1.總賬會計要求五年以上大中型企業會計工作經驗,其中至少兩年以上相關行業總賬會計工作經驗,年齡要求為35周歲以內(19871117日之后出生);

2.般工作人員要求兩年以上投融資工作經驗,年齡要求為35周歲以內(19871117日之后出生);

3.部門經理要求五年以上投融資工作經驗,40周歲以內(19821117日之后出生)

(五)具有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;

2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的;

3.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中或解除執行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.其他原因不適合參加應聘的。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼

崗位名稱

性別

招聘

人數

專業

學歷

其他

01

總賬會計

不限

1

財務財會類

全日制本科及以上,取得相應學位。

主要負責公司總賬工作。

會計中級及以上職稱。

02

一般工作人員

2

主要負責公司投資、融資、資產管理、風險合規管理等工作。

經濟金融類、

財務財會類、

法律類

03

部門經理

1

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面談初步遴選、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

報名采用郵件報名方式進行。自公告發布之日起接受報名。時間截止于2023112317:30

報名人員填寫揚州市正清建設發展有限公司公開招聘工作人員報名表》(見附件,請應聘人員自行下載填寫),并將本人身份證正反面(有效期內)、畢業證書、學位證書、個人詳細簡歷、相關榮譽及證書、工作證明(需提供社保繳費記錄)、本人近期免冠彩色照片等材料以電子版形式打包發送至報名郵箱:656062779@qq.com標題注明:崗位代碼+姓名+聯系方式。

(二)資格審查及面談初步遴選

1.按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。主要審查身份證原件、學歷學位證書原件、崗位要求的有關證書原件、證明材料等。專業分類參照江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄。

審查合格者準予參加面談初步遴選。

本次招聘所有崗位不設開考比例。

2.面談初步遴選:面談初步遴選根據本次招聘崗位設置及相關任職要求,對通過資格審查的應聘人員逐一面談。

現場資格審查及面談初步遴選時間另行通知。

3.考試人員名單確定:資格審查合格且通過面談初步遴選的應聘人員方可參加后續考試,未通過者取消其考試資格。

資格審查及面談初步遴選相關情況不折算分值,不計入筆試、面試成績及筆面試成績匯總后的總成績。

(三)筆試

資格審查及面談初步遴選后,根據各崗位招聘人數,按照1:3的遴選比例進行筆試(不足該比例以實際人數為準)。

筆試采取閉卷考試方式,按百分制計分,不設合格線。重點考察崗位解決問題能力。

應聘人員憑身份證、準考證在規定的時間和地點參加筆試。

筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

所有參加筆試的應聘人員均參加面試。筆試后放棄面試的,不再替補(以實際人數為準)。面試采用結構化面試的方式進行,主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等進行綜合評價,采用百分制計分。面試合格線為60分。

面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如應聘人員考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照有關規定執行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后,對擬聘用人員名單進行公示,期限為7個工作日,接受社會監督。

四、聘用及待遇

公示期滿,符合聘用條件的,與揚州市正清建設發展有限公司簽訂勞動合同。用人單位根據工作需要對入職后的人員進行崗位安排,應聘人員需服從單位安排。聘用人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。試用期考核工作由用人單位負責組織實施。

本次招聘,如有試用期不合格者產生缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察和公示程序。聘用人員未經批準逾期不報到者,取消聘用資格。應聘人員一經錄用須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議事項,均由應聘者本人負責。

薪資待遇按照企業有關薪酬制度執行。

五、紀律監督

招聘工作堅持民主公開、競爭擇優的原則,接受社會監督。

六、其他

1.請報考人員保持通訊暢通,按照招聘流程對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知,未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或根據報考信息無法聯系報考人員的,視作報考人員自動放棄。

2.所有報考人員提供的相關材料(原件除外)恕不退還。

3.本次招聘(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

七、本公告由揚州市正清建設發展有限公司負責解釋。

應聘咨詢電話:0514-8219688715605272136劉老師

附件:揚州市正清建設發展有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

揚州市正清建設發展有限公司

20231117

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 不斷 提升 企業發展 能力 水平

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