為不斷提升企業發展能力和水平,優化人員結構,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下:
為不斷提升企業發展能力和水平,優化人員結構,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下:
一、任職條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行;
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;
(四)工作經驗及年齡要求:
1.總賬會計要求五年以上大中型企業會計工作經驗,其中至少兩年以上相關行業總賬會計工作經驗,年齡要求為35周歲以內(1987年11月17日之后出生);
2.一般工作人員要求兩年以上投融資工作經驗,年齡要求為35周歲以內(1987年11月17日之后出生);
3.部門經理要求五年以上投融資工作經驗,40周歲以內(1982年11月17日之后出生)。
(五)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;
2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的;
3.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中或解除執行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.其他原因不適合參加應聘的。
二、招聘崗位及要求
崗位代碼 | 崗位名稱 | 性別 | 招聘 人數 | 專業 | 學歷 | 其他 |
01 | 總賬會計 | 不限 | 1 | 財務財會類 | 全日制本科及以上,取得相應學位。 | 主要負責公司總賬工作。 會計中級及以上職稱。 |
02 | 一般工作人員 | 2 | 主要負責公司投資、融資、資產管理、風險合規管理等工作。 | |||
經濟金融類、 財務財會類、 法律類 | ||||||
03 | 部門經理 | 1 |
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面談初步遴選、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
報名采用郵件報名方式進行。自公告發布之日起接受報名。時間截止于2023年11月23日17:30。
報名人員填寫《揚州市正清建設發展有限公司公開招聘工作人員報名表》(見附件,請應聘人員自行下載填寫),并將本人身份證正反面(有效期內)、畢業證書、學位證書、個人詳細簡歷、相關榮譽及證書、工作證明(需提供社保繳費記錄)、本人近期免冠彩色照片等材料,以電子版形式打包發送至報名郵箱:656062779@qq.com,標題注明:崗位代碼+姓名+聯系方式。
(二)資格審查及面談初步遴選
1.按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查。主要審查身份證原件、學歷學位證書原件、崗位要求的有關證書原件、證明材料等。專業分類參照江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄。
審查合格者準予參加面談初步遴選。
本次招聘所有崗位不設開考比例。
2.面談初步遴選:面談初步遴選根據本次招聘崗位設置及相關任職要求,對通過資格審查的應聘人員逐一面談。
現場資格審查及面談初步遴選時間另行通知。
3.考試人員名單確定:資格審查合格且通過面談初步遴選的應聘人員方可參加后續考試,未通過者取消其考試資格。
資格審查及面談初步遴選相關情況不折算分值,不計入筆試、面試成績及筆面試成績匯總后的總成績。
(三)筆試
資格審查及面談初步遴選后,根據各崗位招聘人數,按照1:3的遴選比例進行筆試(不足該比例以實際人數為準)。
筆試采取閉卷考試方式,按百分制計分,不設合格線。重點考察崗位解決問題能力。
應聘人員憑身份證、準考證在規定的時間和地點參加筆試。
筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
所有參加筆試的應聘人員均參加面試。筆試后放棄面試的,不再替補(以實際人數為準)。面試采用結構化面試的方式進行,主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等進行綜合評價,采用百分制計分。面試合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如應聘人員考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照有關規定執行。
(六)考察與公示
體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后,對擬聘用人員名單進行公示,期限為7個工作日,接受社會監督。
四、聘用及待遇
公示期滿,符合聘用條件的,與揚州市正清建設發展有限公司簽訂勞動合同。用人單位根據工作需要對入職后的人員進行崗位安排,應聘人員需服從單位安排。聘用人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。試用期考核工作由用人單位負責組織實施。
本次招聘,如有試用期不合格者產生缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察和公示程序。聘用人員未經批準逾期不報到者,取消聘用資格。應聘人員一經錄用須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議事項,均由應聘者本人負責。
薪資待遇按照企業有關薪酬制度執行。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主公開、競爭擇優的原則,接受社會監督。
六、其他
1.請報考人員保持通訊暢通,按照招聘流程對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知,未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或根據報考信息無法聯系報考人員的,視作報考人員自動放棄。
2.所有報考人員提供的相關材料(原件除外)恕不退還。
3.本次招聘(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
七、本公告由揚州市正清建設發展有限公司負責解釋。
應聘咨詢電話:0514-82196887,15605272136劉老師
附件:揚州市正清建設發展有限公司公開招聘工作人員報名表.doc
揚州市正清建設發展有限公司
2023年11月17日
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