南京市麒麟科技創新園（生態科技城）成立于2010年7月，是市委市政府重點布局的科技創業創新平臺。園區緊扣“突出空間集聚、學科集群、要素集中，打造麒麟科技城戰略科技力量承載區”總體目標，聚焦“創新策源活力之城、科技產業實力之城、生態宜居魅力之城”的發展愿景，以南京麒麟科技城為發展載體，依托中國科學院大學南京學院、中科院“一院四所”、“中科系”研究機構等優勢資源，重點實施科技創新、產業發展、招商引資、企業服務、城市建設、黨建引領等領域的六大任務，助推南京市爭創綜合性國家科學中心和區域科技創新中心。

根據工作需要，南京市麒麟科技創新園政務服務中心面向社會公開招聘部分管理崗工作人員。本著公開、平等、競爭、擇優等原則，將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；政治素質好，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀等不良行為記錄。

3.責任心和團隊意識強，愛崗敬業，富有開拓進取、吃苦耐勞精神。

4.學歷、年齡、工作經歷以本招聘簡章中注明的為準。

5.具備適應崗位要求的身體和心理條件，形象氣質好。

6.具備崗位所需要的其他條件，無其他不宜從事相關工作的情形。

（二）報名條件

1.年齡：35周歲以下（1988年11月1日以后出生）。

2.學歷：碩士研究生及以上學歷(第一學歷為全日制本科，并取得相應學位)

3.熟悉掌握各類辦公軟件，具備較強文字綜合能力、數據分析能力、執行能力、溝通協調能力、持續學習和抗壓能力。

4.具有5年以上相關工作經驗，計算截止日期2023年11月1日。

（三）有下列情形之一，不得應聘

1.現役軍人。

2.單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘程序

（一）網上報名（只限網上報名，每人限報一個職位）

1.報名時間：2023年11月20日至2023年11月30日。

2.報名方式：報名人員填寫《應聘人員登記表》（附件），發至njpengda07@163.com郵箱。

3.報名提供資料：

（1）本人有效居民身份證、戶口本復印件。

（2）學歷、學位證書、《學歷證書電子注冊備案表》（研究生及本科階段，登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/）及其他相關證書原件掃描件，國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。

（3）《應聘人員登記表》紙質件1份，附電子照片。

（4）社會保險繳費清單。

（二）資格審查、考核評價、面試

1.由南京鵬達人力資源服務有限公司和南京市麒麟科技創新園政務服務中心進行資格審查，資格審查合格人員進行考核評價，通過考核評價的人員將按照招聘計劃1:5比例確定參加面試人員。未通過資格審查的人員不再另行通知。

2.采取半結構化方式進行面試，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。接到面試通知的人員，需在指定時間、地點進行面試，出示身份證原件及相關證書原件。

（三）背景調查

根據面試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選；背景調查著重審核其工作經歷、公共安全風險（犯罪記錄）、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。凡在學歷、工作經歷等條件方面弄虛作假的，經核實后取消錄用資格。

（四）體檢

對背景調查合格人員安排到指定醫院參加體檢。

（五）公示

根據資格審核、考核評價、面試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示，公示時間5個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，未發現影響聘用問題的，南京市麒麟科技創新園政務服務中心以勞務派遣用工形式，由南京鵬達人力資源服務有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，合同約定試用期。試用期滿，經考核合格者，由南京鵬達人力資源服務有限公司予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因背景調查、體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將按排名依次遞補。

四、工作地點：南京市麒麟科技創新園智匯路300號

五、聯系方式

南京鵬達人力資源服務有限公司（地址：南京市江寧開發區勝利路89號）；聯系電話：025-52104645、025-52761706；聯系人：白老師。

本公告未盡事宜由麒麟科技創新園政務服務中心解釋。

應聘人員登記表.docx

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