一、學院介紹

南京大學能源與資源學院是南京大學在蘇州校區(qū)重點建設的學院之一。學院依托南京大學物理學、地質(zhì)學、化學、材料科學與工程以及礦業(yè)工程等國家“雙一流”學科，在固體微結(jié)構(gòu)物理國家重點實驗室、關鍵地球物質(zhì)循環(huán)前沿科學中心的平臺支持下，面向“碳中和”戰(zhàn)略需求，創(chuàng)造并分享宜居地球和人類可持續(xù)發(fā)展所需的基礎理論，致力于發(fā)展能量與物質(zhì)循環(huán)的前沿科學技術，建立能源和資源管理體系以應對可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。學院以應用基礎學科為支點，與全球合作伙伴攜手，共同努力，提供可持續(xù)解決方案，構(gòu)建一個人與自然和諧共處、永續(xù)發(fā)展的未來。

學院主要研究方向包括：能源轉(zhuǎn)化與存儲、能源催化、節(jié)能材料與技術、資源綠色開發(fā)與利用、關鍵元素循環(huán)與提取、碳捕獲、封存與利用、機器學習能源材料設計、先進制備與表征技術等。

二、申請人條件

（一）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（二）具有博士學位；

（三）研究方向為自然科學、工程技術等；

（四）在2024年申報截止日期前，一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

（五）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。

三、薪酬待遇

（一）聘任崗位：

南京大學至誠青年教授，事業(yè)編制崗

（二）薪酬待遇：

1.學校支持：聘期內(nèi)校發(fā)保底年薪80萬起，可疊加“紫金學者”人才基金（不少于60萬/首聘期3年），年薪最高可達100萬。

2.國家支持：50萬生活補貼（免稅）。

3.江蘇省支持：50萬個人津貼（免稅）。

4.蘇州市支持：符合要求的人才可疊加蘇州市優(yōu)秀人才貢獻獎勵津貼，最高達50萬。

（三）科研經(jīng)費：

1.學校支持：學校提供啟動經(jīng)費不少于200萬或按國撥經(jīng)費1:1匹配，就高支持。

2.國家支持：國家提供100-300萬科研經(jīng)費。

3.蘇州市支持：可申報姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才項目，入選可獲50-100萬經(jīng)費支持。

4.蘇州實驗室支持：可兼職于蘇州實驗室，承擔實驗室重大項目，享受兼職人員待遇。

（四）住房：

學校提供房補140萬（稅前）支持入選者購買有完整產(chǎn)權(quán)太湖湖景房（140平米）；過渡期提供可租住的教師公寓，發(fā)放相應租金補貼。

（五）實驗辦公空間：

平均120平米。

（六）團隊建設：

給予博士生招生名額，首聘期每年不少于1個。

（七）子女教育：

校區(qū)配備從幼兒園到初中全周期的優(yōu)質(zhì)教育資源。

（八）醫(yī)療：

人才可享受南大附屬醫(yī)院VIP醫(yī)療待遇。

四、申請方式

請將個人簡歷發(fā)送至學院郵箱deansser@nju.edu.cn郵件標題請注明“申報海外優(yōu)青+姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)”。簡歷應包括個人基本信息、學習及工作經(jīng)歷、主要學術成果（論文、項目、專利和獎勵情況等）。

詳情可咨詢：

金老師（+8618362074628）、王老師（+8618951679630）

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