為進一步加強惠山區衛生健康人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）文件精神，無錫市惠山區衛生健康系統決定面向社會公開招聘高層次人才、緊缺型事業編制衛技人才29名，普通類事業編制工作人員31名（詳細崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正；

3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、戶籍不限；

6、年齡：18周歲以上、35周歲以下（1987年11月1日至2005年10月31日期間出生）；具有衛生中級專業技術職稱者，年齡可放寬至40周歲（1982年11月1日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1977年11月1日及以后出生）；具有高級專業技術職稱者，年齡可放寬至50周歲（1972年11月1日及以后出生）；報考社區衛生服務中心（衛生院）崗位的，可放寬至45周歲（1977年11月1日及以后出生）。

7、具備報考崗位所要求的其它條件（詳見附件，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準）；

8、下列人員不得報考：

（1）現役軍人、普通高校在讀非2023年畢業生；

（2）因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教，受到黨紀、政紀處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；

（3）惠山區衛生事業單位在編人員；

（4）近三年被惠山區屬公立醫療衛生單位錄用但放棄錄取資格者；

（5）根據《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的情況；

（6）2023年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另行規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、有關說明

1、工作年限計算：以與原單位簽訂的合同、社保繳費記錄為依據按實計算，從2023年10月31日向前推算。

2、學歷問題：本公告所指學歷為國民教育序列學歷。

3、獲得國(境)外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證，并取得認證證明。

三、報名辦法

（一）報名方式

1、報名采用網上報名方式，請如實填寫《報名表》（附件2）后通過電子郵件發送至電子郵箱：18012360802@163.com。郵件主題注明“姓名+報考單位+報名崗位（崗位編碼）”。

2、報名時間：2023年11月7日-11月16日（報名時間以郵件發出時間為準，逾期不可補報）。

3、報名咨詢電話：（0510）83573113（工作時間）。

（二）報名注意事項

1、報考人員應按照崗位要求如實填寫《報名表》（附件2），凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格。

2、報考人員只能選擇本公告里的一個崗位報名。報名與考場使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內）。

四、資格審核

（一）資格初審

1、資格初審時間：2023年11月7日-11月17日。

2、資格初審按照報名表填報內容進行初審，初審結果在報名結束后3個工作日內通過報名郵箱回復，請及時關注。

（二）資格復審

1、資格復審時間、地點以郵箱另行通知為準。

2、未在指定的時間內到指定地點參加資格審核的，視作資格審核未通過。

3、復審時請提供本人近期免冠一寸照片1張。

4、提供所有畢業證（初始學歷、最高學歷）、學位證書原件和復印件，身份證原件和復印件，崗位要求的有關證明材料（資格證書、執業證書、職稱證書、社保參保記錄或聘用合同等）原件和復印件。

5、資格復審必須本人持上述要求提供的材料，到指定地點參加審核，不可由他人代審。資格復審通過的，當場領取準考證。

五、考核辦法

（一）開考比例

1、崗位簡介表備注欄中標注“高層次”或“緊缺型”的崗位不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

2、其他崗位（崗位簡介表備注欄中未做標注的崗位）開考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況，經區公開招聘綜合管理部門同意，報市公開招聘綜合管理部門批準后，可適當降低開考比例、核減或取消招聘崗位。報考被取消崗位的考生可以重新補報其他符合報名條件的崗位，補報名的時間為：2023年11月18日9:00-16:00。招聘計劃的調整情況將在無錫市惠山區人民政府網站（http://www.huishan.gov.cn/qwjj/zfxxgk/bmxxgkml/index.shtml）及時公布。

（二）考試方式

1、“高層次”或“緊缺型”崗位采取直接面試的方式。

2、其余崗位按照如下考核方式：

通過資格審核人數≤招聘人數5倍的崗位——面試；

通過資格審核人數>招聘人數5倍的崗位——筆試+面試。

3、考試時間和地點以準考證為準。

4、考試內容：主要測試應聘人員的綜合能力素質。

5、考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時間參加面試，否則作自動放棄處理；證件不齊者，禁止參加考試。

（三）總成績計算辦法

1、面試。面試成績按百分制計算，合格線為60分。面試成績即為總成績。根據總成績從高到低排序，如成績相同人數超過崗位招聘人數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

2.筆試+面試

（1）筆試成績按百分制計算，合格線為50分。根據筆試成績合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。

（2）面試成績按百分制計算，合格線為60分。

（3）總成績計算：考核成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績保留兩位小數。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。如再相同則加試，取加試成績高者。

六、體檢和考察

1、體檢：根據考生的總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

2、考察：用人單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。

3、在辦理正式聘用手續前，因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺的，可按本崗位考生總成績由高到低依次遞補（成績不合格的不得遞補），并及時公示。聘用手續辦理后，不再遞補。

七、公示及錄用

1、擬聘用人員名單在無錫市惠山區人民政府網站上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位按規定為其辦理聘用手續。

2、擬聘用人員應在規定期限內簽訂聘用合同，辦理進編手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因考生個人原因未在規定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消聘用資格。已公示擬聘用或聘用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

3、聘用人員實行試用期，初次就業的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。被聘用人員三年（兩個考試周期）內未取得執業資格或相應技術職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

八、招聘考務信息發布

招聘崗位、招考條件等信息可通過以下網站查詢：

無錫市惠山區人民政府網站（http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml）。

九、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

紀檢監察機關統一舉報電話：12388。

無錫市惠山區人力資源和社會保障局：0510-83598176。

十、本公告由無錫市惠山區衛生健康委員會負責解釋。

政策咨詢電話：0510-83573113（工作時間）。

附件1：2023年無錫市惠山區衛生事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx[下載][預覽]

附件2：2023年無錫市惠山區衛生事業單位公開招聘工作人員報名表.doc[下載][預覽]

無錫市惠山區衛生健康委員會

2023年11月6日

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