因工作需要，淮陰工學院設計藝術學院學前教育專業擬面向社會招聘專任教師1人，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守《教育部關于印發<新時代高校教師職業行為十項準則>的通知》（教師[2018]16號）中的規定，具備較高的政治素質和良好的職業道德，為人正派，事業心強，遵紀守法，為人師表，身體健康。

2.具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過35周歲（即1988年1月1日后出生）。

3.本科、碩士階段所學專業均為學前教育相關專業，本科畢業于碩士學位授予權高校，碩士畢業于博士學位授予權高校。本科有學前教育師范專業背景或有學前教育相關工作的優先。

4.應屆畢業生須于2023年12月31日前畢業并取得學歷學位證書。

二、報名時間及方式

1.報名時間

2023年11月3日--2023年12月2日

2.報名辦法

應聘者一律以網絡報名方式投遞報名材料，郵件名稱：應聘設計藝術學院專任教師崗位+高校人才網，網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，提供以下材料：

（1）《淮陰工學院2023年招聘工作人員報名表》電子版；

（2）《淮陰工學院2023年招聘工作人員報名匯總表》電子版；

（3）相關證明材料電子版（按照材料順序合并為一個PDF文件）

①應屆畢業生提供本人身份證，《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》，本（專）科、碩（博）士畢業證書和學位證書等；

②社會人員提供本人身份證，本（專）科、碩（博）士畢業證書和學位證書等；

③留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等。

3.注意事項

（1）學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。

（2）截止2023年12月5日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。

三、考核辦法

1.根據報名人數，原則上按照1:3比例進入考核環節。考核采用筆試（或技能測試）、面試相結合的方式。

2.筆試（或技能測試）內容為本崗位相關的專業知識。

3.面試按照我校制定的面試辦法執行。

4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。

5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。

四、聘用

1.錄用人員實習期2個月，每月發放3000元實習生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇。具有博士學位且符合進編相關政策的可進事業編制。

2.錄用人員需在指定醫院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

五、招聘政策咨詢

人事處負責此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175或15195352498

聯系人：楊老師

六、招聘工作監督

淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0517-83591013

聯系人：王老師

附件【附表1：淮陰工學院2023年招聘工作人員報名表.doc】

附件【附件2：淮陰工學院2023年招聘工作人員報名匯總表.xls】

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。