根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://www.netda.gov.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.1977年10月以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1972年10月以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的兒科緊缺專業(yè)省級(jí)及以上臨床重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人或江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家可放寬至1967年10月以后出生。

6.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

（1）本次招聘的專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（2）應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷證書(shū)上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.不得報(bào)考情形：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月3日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

（5）2024年5月3日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（6）依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式。報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，符合條件報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱：ntkfqshsyjwjc@163.com，郵件主題為：崗位編號(hào)+姓名+專業(yè)。

報(bào)名所需提交的掃描件清單：

（1）《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）（附件3）。

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件。

（3）其他相關(guān)證明材料復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名有效期至2023年11月3日16:00。

應(yīng)聘人員報(bào)名后由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日至2023年11月4日16:00，初審結(jié)果在2023年11月4日17:00前以電子郵件及電話通知的方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看并保持通訊工具暢通。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員即報(bào)名成功。

3.陳述申辯。如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)向初審單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取。陳述申辯時(shí)間為開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至2023年11月5日16:00。

4.對(duì)初審異議的處理。為開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至2023年11月6日16:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。

2.無(wú)人報(bào)考及應(yīng)聘人員資格初審均未通過(guò)的崗位，將取消該招聘崗位，取消崗位情況在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公告。

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審和面試組成。

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象。資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求等具體事宜將在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公告。資格初審合格人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。

本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件（一式兩份）。

3.參加資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

（1）報(bào)名登記表及近期免冠正面二寸證件照（兩份）。

（2）本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（兩份）。

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)復(fù)印件（兩份），《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（兩份）（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生須提供教育部《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、專業(yè)對(duì)比材料及相關(guān)復(fù)印件（兩份）。

（4）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件（兩份）。

（5）南通大市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明。

4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。

（二）面試

1.面試對(duì)象。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.面試成績(jī)。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5.總成績(jī)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。在面試成績(jī)合格人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績(jī)相同則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。

六、公示、聘用、遞補(bǔ)和管理

（一）公示

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公示，公示不少于7個(gè)工作日。

擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所屬事業(yè)單位的資格。

（二）聘用

經(jīng)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審批后，報(bào)南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并核發(fā)《人員聘用通知書(shū)》，擬聘用人員應(yīng)在《人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理人員聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

（三）遞補(bǔ)

本次招聘除資格復(fù)審階段外，其它各階段均不實(shí)行遞補(bǔ)。

（四）管理

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為3-6個(gè)月。對(duì)試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-83596030（南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組）。

八、政策咨詢

本《公告》由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85922548。

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-11:30、下午14:30-17:30。

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2023年10月26日

20231026附件1：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

20231026附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

20231026附件3：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.xls

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