為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘20名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）、南京市浦口人民醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njspkqzxyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njpkzyy.com/）、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/）上同時(shí)發(fā)布，具體崗位信息、人數(shù)及任職要求等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年下半年公開招聘編外人員崗位信息表》（附件：以下簡稱《崗位信息表》）。

報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》)；

6.年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年10月31日至2005年10月30日之間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.2023年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月31日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員。

（三）有關(guān)要求

《崗位信息表》中的應(yīng)屆生，指國（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書人員，且仍未落實(shí)工作單位的人員。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位。

以上應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位的人員報(bào)名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生或社會人員的崗位。

2021年1月1日至2023年10月31日，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位。

《崗位信息表》中的社會人員，指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書人員。

《崗位信息表》中“專業(yè)”參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日9:00至11月1日16:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：此次招聘采用微信公眾號報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注，點(diǎn)擊“公開招聘”圖標(biāo)進(jìn)行注冊，注冊完成后點(diǎn)擊“招聘崗位”找到所報(bào)考的項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)名，然后填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節(jié)均可在“我的招聘”中進(jìn)行查詢（報(bào)名初審結(jié)果、筆試準(zhǔn)考證打印及成績查詢等）。

3.應(yīng)聘人員在線規(guī)范填寫基礎(chǔ)資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：

（1）頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片；

（2）畢業(yè)證書欄：畢業(yè)證書電子照片；

（3）其他證書及材料欄：

a）本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片；

b)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片；無社保繳納記錄證明；

d)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，最遲須在2023年10月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

e)應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料電子照片；

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）使用微信公眾號報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

5.特別提醒：

（1）報(bào)名時(shí)間以在線提交報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。

（2）請考生填寫報(bào)名信息時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。因報(bào)名填寫手機(jī)號碼錯(cuò)誤或者電話不通等問題導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

（二）線上資格初審

線上資格初審時(shí)間：2023年10月25日9:00至2023年11月1日17：00。

對照招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

信息查詢：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號“公開招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的機(jī)構(gòu)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

核減（取消）計(jì)劃：各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年10月25日--2023年11月2日（上午9:00～12:00，下午14:00～16:00）。

資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年10月25日--2023年11月2日（上午9:00～12:00，下午14:00～17:00）。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2023年11月3日9∶00～16∶00，改報(bào)符合條件的其他崗位。

準(zhǔn)考證打印：通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)“我的招聘”欄自行下載并打印準(zhǔn)考證，資格審核單位將通過郵件通知考生。

（三）考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試（技能測試）相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。

筆試合格線為卷面總成績的60%。筆試成績原則上于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，考生可憑本人準(zhǔn)考證號查詢成績。

資格復(fù)審

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘機(jī)構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為個(gè)人自動放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名時(shí)提交所有相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。逾期參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不通過，將取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知，如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的機(jī)構(gòu)陳述申辯。未提出陳述申辯的，視為考生認(rèn)可復(fù)審結(jié)果。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

面試

面試（含技能測試）由第三方招聘機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實(shí)施，面試（含技能測試）成績當(dāng)場通知考生。

面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用考生自理。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市浦口人民醫(yī)院網(wǎng)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崗報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為個(gè)人放棄聘用。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，與區(qū)人社局擇優(yōu)選定的人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣用工協(xié)議，招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

招聘咨詢

報(bào)名咨詢：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

咨詢電話：025-58189588或18013872470（工作日：上午9：00～11：30；下午14：00～17：00）

招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局對本次招聘全程監(jiān)督。

監(jiān)督與投訴舉報(bào)電話：025-58883228

江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月24日

南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘編外人員崗位信息表（終稿）.xlsx

南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年下半年公開招聘編外人員公告（終稿）.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。