為進(jìn)一步充實(shí)我鎮(zhèn)村后備人才力量,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“兵支書”成為鄉(xiāng)村振興的生力軍,經(jīng)研究決定,面向全市退役軍人公開招錄村后備干部,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、...
為進(jìn)一步充實(shí)我鎮(zhèn)村后備人才力量,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“兵支書”成為鄉(xiāng)村振興的生力軍,經(jīng)研究決定,面向全市退役軍人公開招錄村后備干部,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象及人數(shù)
有志于從事農(nóng)村工作,能夠全職參加工作的退役軍人(持有退出現(xiàn)役證);招錄村后備干部5名。
二、報(bào)考條件
1、基本要求:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛農(nóng)村工作,不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn),具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,善于開展群眾工作。
2、戶籍要求:海安市戶籍人口、常住人口(以戶口簿、居住證等證明材料為依據(jù))。
3、學(xué)歷要求:具有教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(服現(xiàn)役退伍的學(xué)歷要求可放寬至高中或中專學(xué)歷)。
4、年齡要求:不超過40周歲(1983年9月1日及以后出生)。
5、身體要求:身體健康、體型端正、無異常病史,具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
6、具備招錄崗位所需的其他條件。
7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過治安、刑事處罰的(包含曾經(jīng)被采取過行政、刑事強(qiáng)制措施);有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;有違法犯罪記錄的;在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;有其他不良行為,不宜從事村崗位工作的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式
報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)黨群工作局(管委會(huì)1105室)
報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日—9月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
報(bào)名所需材料:(1)本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、退役證(或者海安市退役軍人事務(wù)局出具的服役證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期一寸彩色免冠照片2張;
(2)中共黨員需提供《黨員登記表》(由全國黨員管理信息系統(tǒng)導(dǎo)出,并加蓋組織關(guān)系所在的黨組織公章);
(3)所獲榮譽(yù)表彰的原件及復(fù)印件;
(4)《報(bào)名登記表》。
四、資格審查及招考流程
黨群工作局協(xié)同紀(jì)工委、派出所等部門,負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。通過資格審查的人數(shù)與招錄崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1方可開考,如未達(dá)到開考比例,按比例核減或取消該招錄崗位計(jì)劃數(shù)。考試采取筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、適崗評(píng)價(jià)
根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行適崗評(píng)分,適崗評(píng)分最高不超過6分。大學(xué)及以上學(xué)歷加1分,中共黨員加1分,有在村(社區(qū))一年及以上任職經(jīng)歷的加1分,受區(qū)(鎮(zhèn))表彰(部隊(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng))的加1分,受市級(jí)(含)以上表彰的加2分,優(yōu)秀士兵加2分,三等功加3分(同級(jí)別表彰以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算)。
以上均需要提供相應(yīng)證明原材料,沒有原始證明材料的一律不予加分。適崗評(píng)分情況在筆試前予以公示。
2、筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試、封閉評(píng)卷。筆試滿分100分,其中理論考試占70%,計(jì)算機(jī)測(cè)試占30%。理論考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,上機(jī)操作為辦公軟件基本操作(不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料)。
3、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
面試采用機(jī)構(gòu)化面試的方式。滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。根據(jù)筆試成績(jī),按招錄名額1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則全部參加面試。不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+適崗評(píng)價(jià)。
4、體檢、考察
根據(jù)總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,由高到低排名確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格人員,組織考察。考察重點(diǎn)是個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先)。
5、票決、公示
根據(jù)體檢和考察情況,報(bào)請(qǐng)區(qū)黨工委票決后,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示。
6、錄用
公示結(jié)束后,統(tǒng)一辦理錄用上崗手續(xù)。
五、聘用管理
錄用人員試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,按照市鎮(zhèn)規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資報(bào)酬。試用期不能勝任的直接予以辭退。
六、紀(jì)律監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招錄全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,如有違紀(jì)違規(guī),即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、本次公開招考工作最終解釋權(quán)屬于公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
報(bào)名咨詢:0513-88762769、0513-88761080
監(jiān)督電話:0513-88915381
附件1:開發(fā)區(qū)(城東鎮(zhèn))公開招考村后備干部名額表.docx
附件2:開發(fā)區(qū)(城東鎮(zhèn))公開招考村后備干部報(bào)名登記表.docx
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