北京大學長三角光電科學研究院參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與北京大學長三角光電科學研究院現場交流。

1. 參會場次

9月26日-西安站（地點：西安大雁塔假日酒店·18樓大明宴會廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【9月26日-西安站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

北京大學長三角光電科學研究院是由北京大學與南通市人民政府共同發起成立的具有獨立法人資格的新型研發機構，于2019年11月成立，坐落在風景優美、環境宜人、配套齊全的南通創新區紫瑯科技城。

光電院在北京大學和南通市人民政府的大力支持下，依托北京大學的科研、人才優勢以及南通創新區的政策優勢，圍繞先進光電材料、器件、裝置和系統中的核心科學技術問題，開展前沿引領創新研究，促進科技成果轉移轉化，培育孵化科技企業，集聚培養高端英才。目前，光電院已在南通建立先進光電技術領域的研究室8個，建成聚焦光電領域的科創孵化平臺（眾創空間/孵化器），正在建設先進光電器件微納加工與測試創新平臺。此外，還在北京大學本部設立了前沿創新中心。

光電院聚焦光電領域，致力打造成為“扎根南通、國際領先、中國特色、北大氣派”的新型研發機構標桿之一。值此光電院快速發展之際，我們誠邀海內外優秀人才加入，共謀發展，共同建設具有國際影響力的光電研發和產業發展的創新平臺。

一、招聘原則

堅持“按需設崗、公開招聘、擇優錄取”的原則。

二、應聘的基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。

2.享有公民的政治及民事權利。

3.根據具體崗位要求，具有國家承認的相應學歷。

4.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。

三、工作地點

研究院位于風景優美、環境宜人、配套齊全的南通創新區。

詳細地址：江蘇省南通市崇州大道60號紫瑯科技城15號樓。

四、研究室/平臺簡介及招聘崗位信息

（一）高層次創新創業人才

招聘對象：

面向全球常年招募從事先進光電材料、器件、裝置和系統研發的海內外高層次優秀創新、創業人才，主要分為學術（技術創新）帶頭人和創業領軍人才。

應聘條件：

1.具有海內外知名大學博士學位。下列人才優先:國內知名大學或重點科研院所已有正高級技術職稱，海外知名高校、科研院所已有正式職位或海外知名企業研發機構擔任過高級技術職務者；國家級人才榮譽或省部級拔尖人才榮譽獲得者、重大項目負責人等；知名大學、科研機構、重要企業的光電子器件微納加工與測試相關平臺的主要負責人。特別優秀者可放寬條件。

2.年齡一般不超過45周歲，受聘后能全職在南通工作。

3.已在國際高水平期刊或頂尖學術會議上發表高水平論文，有較強的學術研究能力，或擁有國內外具有先進水平的自主知識產權和發明專利。

4.學術（技術創新）帶頭人擬開展的研究工作需有較強的應用和產業化前景；創業領軍人才的創業項目需有非常成熟的技術和較好的市場前景，能迅速進行產業落地。

5.品行端正、身體健康，工作認真負責，具有良好的表達溝通能力、善于合作，有一定的團隊組織與領導能力。

支持條件：

1.為學術（技術創新）帶頭人提供有競爭力的薪酬待遇，頂尖人才待遇“一事一議”，為其提供研發啟動經費1000萬起，支持其組建研發團隊，協助其申請各類人才、科技項目。

2.為創業領軍人才提供一定的創業啟動資金，協助其申請各類人才項目、爭取地方各類創業扶持政策的支持。

3.為光電器件微納加工與測試領域的高級技術人才和管理人才提供有競爭力的薪酬待遇，可擔任研究院微納加工與測試公共創新平臺主要負責人，協助申請各類人才、科技項目。

4.享受南通創新區人才安居相關政策，包括優惠購房（優惠價最高可達七折）/優惠租賃、子女可享受優質教育資源等。

應聘材料:

1.個人簡歷（需注明5篇代表作）。

2.自薦信，需包括以往研究/工作的總結。

3.應聘學術（技術創新）帶頭人者需提交來光電院擬開展的工作計劃及經費預算；創業人才需提交創業方案。

4.三名同專業領域專家的姓名、聯系方式。

5.附件材料：護照（身份證）復印件，任職證明，最高學歷學位證書、專業技術職務證書復印件，發表學術成果目錄（注明第一作者和通訊作者），5篇代表作全文，獲獎、專利證書復印件和成果轉化情況證明材料，以及本人認為有必要提供的其他相關材料。

（二）高分辨顯微成像研究室

高分辨顯微成像研究室（High Resolution Microscopic Imaging Laboratory）致力于發展高端光學顯微裝備的產業化。研究室聯合北京大學物理學院開展多模態顯微成像系統的研制，以實現對第三代半導體的精準三維表征和對活細胞的高效、快速、三維高分辨率成像。研究室也自主開發飛秒/皮秒光纖激光器，以作為顯微鏡的配套光源。研究室已搭建多套高分辨多模塊顯微成像系統，相關技術指標達到業界領先水平，此外完成了多個波段超短脈沖光纖激光器的研制。目前已具備對活細胞微納結構無損、三維、長時程的可視化檢測能力。

（1）高級光學成像工程師

崗位職責：

1.針對不同的成像應用需求，設計解決方案并獨立完成光學成像系統的搭建。

2.配合機械工程師，完成光路的設計和光學器件的選型。

3.配合軟件算法工程師，完成電控器件的選型和邏輯梳理。

4.收集和調研行業前沿成像技術，對顯微成像領域的先進技術進行驗證，洞察行業技術發展方向。

5.參與研究室承擔、參研和合作的科技類項目。

任職要求：

1.光學工程、光電子學、分子影像、電子工程等相關專業，碩士及以上學歷。

2.深入了解光學成像領域的國內外前沿技術，主持或參與過光學成像相關領域項目，具有顯微成像系統搭建/研發的經歷者優先。

3.具有使用科研級顯微鏡并應用于細胞生物學、生物物理學等領域的研究經歷者優先。

4.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力，已發表SCI論文者優先考慮。具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

5.具有良好的溝通能力和團隊協作、協調能力。

（2）光學成像工程師

崗位職責：

1.負責光學設計、光路搭建與實驗驗證、光學零部件的選型。

2.參與顯微成像裝置的系統研發、操作及儀器維護。

3.負責光學元件與系統的測試。

4.負責設計光學實驗方案，可獨立進行驗證實驗。

任職要求：

1.光學工程、測控技術與儀器專業、儀器科學與技術專業、光電子技術、光信息科學等相關專業，碩士及以上學歷。

2.熟悉幾何光學、物理光學、光學設計等光學專業知識。

3.有從事過光學設計、光學成像系統設計等顯微鏡系統設計者優先考慮。

4.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力，已發表SCI論文者優先考慮。具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

5.具有良好的溝通能力和團隊協作、協調能力。

（3）應用測試工程師

崗位職責：

1.負責光學顯微成像的測試使用，并同研發團隊進行需求應用反饋和對接。

2.負責細胞生物學平臺所屬細胞間和實驗室日常維護，外來測試人員的管理，組織培訓等事務性工作。

3.參與實驗室的預約培訓管理和普通顯微鏡、高分辨顯微鏡等儀器的協助操作使用、日常運營維護等。

4.負責研究室資料文檔的撰寫、整理歸檔及日常管理。

5.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有細胞生物學、生物光子學等相關專業，本科及以上學歷。

2.具有多種光學顯微鏡例如共聚焦、轉盤共聚焦等顯微鏡的使用經驗。

3.具有細胞培養經歷，有干細胞、腫瘤細胞等培養經驗者優先考慮。

4.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

5.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，勇于承擔責任，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（4）硬件工程師

崗位職責：

1.設計和開發電路板，包括電路設計、原理圖繪制和PCB布局，并與團隊成員合作進行驗證和測試。

2.開發和實施嵌入式系統，包括選擇適當的處理器、編寫嵌入式軟件和進行系統調試。

3.對產品的電源系統進行設計和優化，確保穩定和高效的電源供應。

4.參與產品的整體架構設計和功能開發，與軟件工程師和團隊成員密切合作。

5.解決硬件相關的問題，并提供技術支持和指導。

6.負責相關技術文檔的查詢、撰寫和管理。

7.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子信息、自動化、計算機或相關領域優先考慮。

2.具備電路設計和PCB布局經驗。

3.熟悉常見的模擬和數字電路設計，熟練使用EDA工具進行原理圖設計和PCB布局。

4.具備嵌入式開發經驗，熟悉C/C++編程語言和嵌入式軟件開發流程。

5.熟悉電源設計原理和技術，具備電源穩壓、開關電源和電池管理等方面的知識。

6.熟悉常用的通信接口和總線協議，如UART、SPI、I2C等。

7.具備良好的問題解決能力和團隊合作精神，能夠獨立工作并承擔責任。

8.具備良好的溝通能力和文檔編寫能力，能夠清晰表達設計和實現細節。

（5）光學工程師（超快光纖激光器方向）

崗位職責：

1.負責超快光纖激光器的研發、實驗、設計、裝調等工作。

2.負責解決工藝設計和開發過程中出現的各種技術難點和潛在問題。

3.負責相關技術文檔的查詢、撰寫和管理。

4.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.物理、光學工程、激光技術、光電子學等相關專業，碩士及以上學歷，優秀本科畢業生也可。

2.熟悉超快光纖激光器相關技術，有激光器搭建經驗者優先考慮。

3.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力，已發表SCI論文者優先考慮。具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

4.熟練使用辦公軟件及光學或機械設計軟件或模擬軟件（如Zemax、Solidworks、Matlab等）。

5.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，勇于承擔責任，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

(6)光學成像工程師（光學層析成像方向）

崗位職責：

1.負責光學層析成像系統的研發、實驗、設計、裝調等工作。

2.負責處理、解決產品在研發、測試、生產過程、應用過程中的技術問題。

3.負責相關技術文檔的查詢、撰寫和管理。

4.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.物理、光學工程、激光技術、光電子學等相關專業，碩士及以上學歷。

2.具有光學層析成像系統開發或使用經驗者優先考慮。

3.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力，已發表SCI論文者優先考慮。具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

4.熟練使用辦公軟件及光學或機械設計軟件或模擬軟件（如Solidworks、Matlab、Origin等）。

5.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，勇于承擔責任，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（三）光電子芯片與信息系統研究室

光電子芯片與信息系統研究室（Photonic Chip and Information System Laboratory）致力于硅基光電子技術研究和產業落地，與北京大學光電子芯片與信息系統創新中心（PCISIC）共同打造硅基光電子領域的產學研用新高地。以硅基光電子芯片、CMOS電芯片為基石，以多芯片光電高速共封裝技術為支撐，建立硅基光電子領域從芯片設計到測試再到光電一體化封裝的全鏈條平臺，實現自主可控的國產化光模塊的研發和制造。目前已推出了一系列硅基光電子芯片和多芯片高速光電一體化封裝模塊，應用領域覆蓋5G通信、數據中心、人工智能、激光雷達、微波光子等。打造硅基光電子公共服務平臺，提供光電芯片設計、MPW及制版、光電芯片/模塊測試、多芯片模塊化光電封裝等定制化服務。

（1）副研究員

崗位職責：

1.負責硅基光電子集成芯片設計和封測，并發展其在光通信、光傳感和光計算等應用開發。

2.開展光電子模塊研制和產業化推廣。

3.參與微納加工與表征測試公共創新平臺的工藝開發。

4.協助研究室主任進行科研方向規劃、組織及承擔重大科技項目。

5.協助研究室主任進行研究室項目的申請、執行，并負責編寫、實施項目計劃以及考核流程。

任職要求：

1.光學、電子、通信、物理等相關專業，博士學歷。

2.熟悉光電子領域，能熟練使用Lumerical Solutions、COMSOL等光學設計軟件，有光電子微納工藝、加工與表征的經驗。

3.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力，以第一作者在領域知名期刊發表過有一定影響力的學術論文。

4.具有良好的溝通能力和團隊協作、協調能力，能適應經常出差開展合作研究。

（2）硅基光電芯片設計封裝工程師

崗位職責：

1.負責硅基光電子集成芯片設計、測試、封裝及優化。

2.負責光芯片光學耦合及封裝，并配合完成降低產品成本及提高生產效率方面的工作。

3.負責處理并解決產品在研發、測試、生產及應用過程中的其他技術問題。

任職要求：

1.光學、光電子、電子信息、通信、微電子等相關學科背景，碩士及以上學歷。

2.熟悉硅光調制器、探測器等有源器件、波分復用、端面耦合器等無源器件的仿真和芯片版圖繪制，掌握Lumerical、COMSOL、L-edit等芯片仿真設計軟件。

3.熟悉光電子芯片測試流程和實驗系統搭建。

4.熟悉光電芯片光學芯片與光纖陣列對光耦合、手動點膠、光固化等封裝工藝。

（3）研究室產業化推廣專員

崗位職責：

1.負責研究室硅基光電子技術開發封裝測試平臺運營，進行產業化推廣。

2.維護目前各高校、科研院所、企業客戶，定期回訪，并積極開拓潛在目標客戶。

3.開展市場調研，了解行業動態和競爭對手情況，提供市場營銷和業務拓展方向。

4.負責研究室在各大行業會議、行業展覽的宣傳工作，以及研究室微信公眾號運營維護。

5.負責研究室的采購合同、銷售合同等財務行政流程對接。

6.完成研究室主任交辦的其他相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，光電子相關專業優先，有學生干部經歷優先。

2.具有良好的銷售技巧和商務談判能力，能有效維護和拓展客戶群。

3.熟練使用AI、PS等繪圖工具，能熟練制作精美PPT、海報等宣傳材料。

4.具有微信公眾號等新媒體平臺運營經驗優先，能夠通過新媒體手段推廣宣傳研究室。

5.具有良好的溝通能力和團隊協作、協調能力，能適應經常出差開展客戶拜訪、展會展覽等工作。

（四）微納光學精準檢測研究室

微納光學精準檢測研究室（Micro-nano Optical Precision Measurement Laboratory）立足于微納光學傳感技術的前瞻性和產業應用與光學精準檢測技術的產業化。研究室開展的研究工作包括:超高靈敏光學微腔傳感芯片的研究，超高品質因子穩定腔器件設計及制備，光學微腔科研實驗設備研發等。

研究室已初步具備光學微腔相關的傳感模塊、窄線寬激光模塊、光聲探測等器件及模組的設計、制備加工和封裝測試、全流程技術開發能力，并已同步開展技術產業化推廣。

（1）光學芯片工程師

崗位職責：

1.負責微納光纖、回音壁光學微腔制備和測試。

2.負責進行微腔器件的片上集成技術研究，及微腔封裝技術。

3.協助進行微納光學傳感器在超聲探測、光譜技術方面的應用。

4.負責處理、解決產品在研發、測試、生產過程、應用過程中的技術問題。

5.負責編寫相關微納光學器件、芯片設計文檔。

6.協助完成整體模塊化封裝，并配合完成降低產品成本及提高生產效率方面的工作。

7.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.光電子、光學工程、微電子、電子工程等相關專業，碩士及以上學歷。

2.熟悉微納光學器件測試流程和實驗系統搭建。

3.具有光電子芯片方面的研究經驗或產業經驗者優先考慮。

4.熟悉微納光學器件及芯片的仿真和版圖繪制，掌握LumericalFDTD、Solidworks、IPKISS等軟件者優先。

5.人品端正，作風正派，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，勇于承擔責任，具有較強的工作積極性和責任心，較強的時間觀念，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（2）軟件工程師（圖像處理算法方向）

崗位職責：

1.負責圖像處理和數據處理相關算法的設計與開發。

2.負責光學顯微成像系統、激光器相關桌面軟件的開發。

3.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.電子計算機通信等相關專業，具有軟件開發和計算機視覺等相關背景，本科3年以上工作經驗，碩士1年以上工作經驗；

2.熟悉計算機視覺、機器學習、圖像/視頻分析與處理等相關領域技術和應用；有開發桌面應用程序的經驗。

3.具備較強的代碼開發能力，熟練掌握C/C++、Python或C#等語言。有CUDA、OpenCL或TensorFlow等經驗或有一定嵌入式基礎的優先考慮。

4.邏輯清晰，具有一定的創新思維，能夠獨立完成具體算法的設計、決策、開發等具體工作。具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

5.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，勇于承擔責任，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（3）實習生（光學方向）

崗位職責：

1.進行微納光學傳感器在溫度、應力等物理量以及質譜檢測應用中的研發、實驗、設計、裝調等工作。

2.協助解決工藝設計和開發過程中出現的各種技術難點和潛在問題。

3.協助相關技術文檔的查詢和撰寫。

4.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.光學工程、激光技術、物理、電子科學與技術、機械等相關專業，本科生或碩士研究生。實習期不少于2個月，可提供實習證明。

2.工作積極主動，踏實肯干，責任心強，學習能力、溝通能力強，具有團隊合作精神，能很快融入項目團隊。

3.具有較強的文獻閱讀能力、調研查新能力。能夠使用辦公軟件及至少一種光學或機械設計軟件或模擬軟件（如COMSOL、FDTD、Solidworks、Mathematics、Matlab、Origin、Python、C++/C等）。

4.熟悉微納光學傳感器相關技術，有光學微腔傳感器實驗經驗者優先；有光學實驗室或光電產業工作經歷優先考慮。

5.需就讀學校（或學院）提供同意來本單位實習的正式文件（介紹信、證明信、推薦信、同意函等均可）。

（4）實習生（軟件開發）

崗位職責：

1.協助模塊級驗證平臺的搭建、上位機軟件接口調試、測試軟件開發。

2.協助解決激光器、成像系統設計和開發過程中出現的各種技術難點和潛在問題。

3.協助設計測試板,協助調試驗證測試模塊，Debug/仿真/完善自己設計的軟件、電路。

任職要求：

1.計算機、電子信息類相關專業，本科生或碩士研究生。實習期不少于3個月，可提供實習證明。

2.熟悉上位機軟件開發流程，具有良好的文檔撰寫能力。

3.具有敬業精神、團隊合作精神以及良好的溝通能力。

4.需就讀學校（或學院）提供同意來本單位實習的正式文件（介紹信、證明信、推薦信、同意函等均可）。

（五）能源光電子研究室

能源光電子研究室（Optoelectronic Energy Technology Laboratory）立足于“碳中和”能源結構優化的大趨勢，關注鈣鈦礦光電轉換相關基礎科學問題，利用其成本低廉性能優異的優勢，開發高性能剛性、柔性和疊層鈣鈦礦光伏器件，推動其在戶外便攜、建筑集成、大型電站、臨近空間、航空航天等多種環境的應用。

研究室研發出了能質比高達30.3W/g的超輕質鈣鈦礦光伏電池，在對重量較

為敏感的無人機、高空氣球、飛艇及航天器等領域應用潛力巨大。

（1）工藝研發工程師（鈣鈦礦光伏電池方向）

崗位職責：

1.負責鈣鈦礦光伏電池的制備、優化等相關研發工作。

2.負責解決工藝設計和開發過程中遇到的各種技術難點和潛在問題。

3.負責相關技術文檔的查詢、撰寫和管理。

4.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.物理、化學、材料等相關專業，碩士及以上學歷。

2.熟悉鈣鈦礦光伏電池制備完整工藝流程；同時有磁控濺射操作經驗者優先考慮；有化學氣相沉積、原子層沉積、大面積器件及其封裝工藝經驗者加分。

3.具有較強的文獻閱讀、調研能力，已發表SCI論文者優先考慮。

4.熟練使用各種辦公軟件。

5.人品端正，認真負責，溝通和動手能力強，勇于承擔責任，具有較強的工作積極性和責任心、較強的時間觀念，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，能夠服從內部工作調整。

（六）超快激光三維極端制造研究室

超快激光三維極端制造研究室（Ultrafast Laser 3D Extreme Manufacturing Laboratory）主要利用超快激光三維直寫、超高分辨、可加工幾乎所有材料的優勢，開展三維高精度波導直寫以及光電芯片互聯的研究，特別是光子引線鍵合設備的研制，并提供定制化服務。

（1）光學工程師（激光直寫方向）

崗位職責：

1.負責超快激光直寫光學系統的設計、建模仿真、器件選型、光路搭建、方案驗證。

2.負責解決工藝設計和開發過程中出現的各種技術難點和潛在問題。

3.負責設備的光機電設計、整機測試、設計文檔輸出。

4.整理相關的技術資料等，負責相關專利的撰寫。

5.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.光學、光學工程、光電子學、電子工程、儀器等相關專業，碩士及以上學歷，或有2年以上相關工作經驗。

2.熟悉各種光學系統，參與過光路設計與光學系統的搭建，具有相機串口通信、光學圖像處理或機電控制經驗者優先。

3.熟練使用辦公軟件及光學或機械設計軟件或模擬軟件（如Matlab，Zemax，Solidworks，COMSOL等）。

4.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力。具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

5.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，性格外向，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（2）激光三維加工控制系統工程師

崗位職責：

1.負責開發激光三維加工的控制系統。

2.負責上位機軟件和控制界面開發以及硬件設備聯調，實現對不同設備的時序、運動控制。

3.負責設備的硬件電路設計、研制及優化。

4.完成研究室交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有光學、光學工程、通信、機械設計及其自動化、軟件工程、儀器等相關專業背景，本科及以上學歷，有相關工作經驗優先。

2.有上位機和下位機聯調經驗，熟悉下位機常用通訊方式和協議，可快速實現外設二次開發，有Windows/Linux跨平臺軟件系統開發者優先。

3.有較好的C/C++和Qt語言基礎，熟悉Qt庫、Qt界面框架、信號與槽機制等，能獨立進行代碼開發、調試，熟練掌握Python、MATLAB、LabVIEW等。

4.有一定硬件功底，能設計原理圖及PCB開發經驗，具有較為扎實的模電、數電硬件基礎，有主流單?機開發經驗者或FPGA/CPLD的?程實踐經驗者優先；

5.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，性格外向，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（3）光模塊系統工程師（混合光電集成）

崗位職責：

1.負責光電芯片的設計與測試工作，光通信傳輸與編碼的設計與優化。

2.負責混合光電集成測試模塊的系統設計，關鍵指標參數確定。

3.對系統設計中的硬件、軟件、結構、算法設計工作進行分解和開發。

4.負責硬件軟件產品需求和規范的編寫以及相關技術文章的總結與制定。

5.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.光學、通信、電子工程、光學工程、光電子學等相關專業，碩士及以上學歷，或具有3年以上相關工作經歷。

2.熟悉光通信原理、光器件功能、光模塊/傳輸系統關鍵指標參數及測試方法，具備混合光電集成模塊/系統設計的能力。

3.熟悉高頻模擬、數字電路的設計開發，掌握常用的MCU及相應的外圍接口電路、能熟練使用常用的EDA軟件。

4.熟悉光電轉換電路的設計調試，AD/DA的轉換電路設計，熟悉元器件的選型，以及光電調制器等驅動電路設計。

5.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力，具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

6.人品端正，溝通能力和動手能力強，做事認真負責，性格外向，具有較強的工作積極性和責任心，較強的學習能力及團隊合作精神，能夠按時完成各項任務。根據工作需要，服從內部工作調整。

（4）光刻膠研發實習生

崗位職責：

1.協助研發工程師管理、完善化學材料實驗室。

2.協助研發工程師分析、篩選并整理光刻膠材料資料，并建立相應材料數據庫。

3.協助研發工程師開發、合成并檢測光刻膠產品線，并整理技術文檔。

4.收集整理客戶產品需求，跟蹤產品使用情況，通過客戶驗證。

5.完成研究室主任及技術骨干交辦的其他工作。

任職要求：

1.化學、材料、高分子材料等相關專業，本科生或碩士研究生，實習期不少于3個月；

2.熟練使用常用化學材料表征方法，例如HPLC-MS、GC-MS、UV、SEM、GPC、FTIR、NMR等，有化學材料合成經驗者優先。

3.了解光刻膠材料，了解并熟悉光刻流程。

4.具有較強的文獻閱讀能力、調研能力，具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力；

5.需就讀學校（或學院）提供同意來本單位實習的正式文件（介紹信、證明信、推薦信、同意函等均可）。

（七）異質外延光電材料與器件研究室

異質外延光電材料與器件研究室（Epitaxial Optoelectronic Materials and Devices Laboratory）依托研究院先進光電器件微納加工與測試創新平臺搭建新型的III-V族分子束外延（MBE）系統，主要生長高亮度、高相干性的量子點樣品，研制3-4英寸高質量III-V族半導體激光器外延片，應用于光電器件領域，為新型半導體光電器件和技術等的發展提供有力的保障。目前正在前期籌備建設階段，計劃解決高質量量子光電材料自主化問題，提升國內材料生長的制備能力，提高國際競爭力，賦能相關領域的創新研究和產業發展。

（1）副研究員

崗位職責：

1.負責MBE外延材料生長及材料測試表征。

2.負責制定測試計劃，保障外延開發工作的順利進行。

3.對MBE外延產品分析檢測，數據分析，形成報告和技術文檔；根據外延材料測試與下游器件的結果反饋，進行外延工藝的優化與改進。

4.優化并固化外延生長方案，編寫制定和整理圖紙，撰寫技術文檔。

5.對競品分析匯總、針對市場需求開發產品，并對重點產品進行項目管理。

任職要求：

1.半導體材料、物理、機械類專業，博士學歷，可接受應屆畢業生。

2.有超高真空設備、水電氣液設備、MBE半導體設備的使用經驗者優先考慮，能夠獨立完成整機設備裝配工藝文件編制，協助編寫設備相關的使用與維護手冊。

3.熟悉SolidWorks、AutoCAD、ProE、Labview等一種以上工程類設計軟件，具備集成自動化相關經驗者優先；工作積極，善于溝通，具有良好的項目管理能力與團隊協作精神。

4.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力、調研能力，已發表SCI論文者優先考慮。

（2）助理研究員

崗位職責：

1.協助外延材料生長，保障外延開發工作的順利進行。

2.對MBE外延產品分析檢測，數據分析，形成報告和技術文檔。

3.負責研究室項目申報書、專利、可行性分析報告、項目驗收相關文稿的撰寫等。

4.領導及骨干技術人員交辦的其他工作。

任職要求：

1.半導體材料、物理、機械類專業，本科及以上學歷，可接受應屆畢業生。

2.熟悉SolidWorks、AutoCAD、ProE、Labview等一種以上工程類設計軟件，具備集成自動化相關經驗者優先；工作積極，善于溝通，具有良好的項目管理能力與團隊協作精神。

3.具有較強的文獻閱讀、寫作和口頭表達能力、調研能力。

（八）超快微納光電子研究室

超快微納光電子研究室（Ultrafast Micro/Nano-scale Optoelectronics Laboratory）主要依托研究院先進光電器件微納加工與測試創新平臺的研發設備、北京大學飛秒-納米超高時空分辨光學實驗平臺和國家重大科技項目的支持，開展新穎光學微納結構和光電子器件的設計、制備及表征等研究工作，發展并提升基于光電子顯微鏡（PEEM)的超高時空分辨技術并拓展其在傳感、成像、新能源等領域的應用。

（1）副研究員

崗位職責：

1.負責新穎光學微納結構和光電子器件的設計、制備及表征等研究，并發展其在傳感、成像、新能源等領域的應用。

2.開展基于PEEM的超高時空分辨技術的合作研究，提高該技術的時間和空間分辨率、拓展應用領域。

3.參與微納加工與表征測試公共創新平臺的工藝開發。

4.協助研究室負責人管理研究室。

任職要求：

1.光學、凝聚態物理、材料學、電子工程等相關專業，博士學歷。

2.熟悉微納光學領域，能熟練使用LumericalSolutions、COMSOL等光學設計軟件，有光學微納結構加工與表征的經驗。

3.有飛秒激光使用、維護經驗和超快PEEM研究與使用經歷者優先考慮。

4.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力，以第一作者在領域知名期刊發表過有一定影響力的學術論文。

5.具有良好的溝通能力和團隊協作、協調能力，能適應經常出差開展合作研究。

（2）助理研究員

崗位職責：

1.參與新穎光學微納結構和光電子器件的設計、制備、表征以及基于PEEM的超高時空分辨技術等研究。

2.參與微納加工與表征測試公共創新平臺的工藝開發。

3.完成研究室負責人交辦的其他工作。

任職要求：

1.光學、凝聚態物理、材料學、電子工程等相關專業，碩士學歷。

2.熟悉微納光學領域，能熟練使用LumericalSolutions、COMSOL等光學設計軟件，有光學微納結構加工與表征的經驗。

3.有飛秒激光使用、維護經驗或超快PEEM研究與使用經歷者優先考慮。

4.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力，以第一作者發表過英文學術論文。

5.具有良好的溝通能力和團隊協作、協調能力，能適應經常出差開展合作研究。

（九）服務管理部門

（1）科技發展部主管及以上崗位

崗位職責：

1.負責研究院各類研發項目的申報組織和過程管理。

2.參與研究院各類學術交流活動的舉辦。

3.承擔研究院外事工作，推進國際交流合作。

4.維護研究院與政府、高校、科研機構和相關企業的溝通渠道和良好關系。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有碩士及以上學歷，光學、光電子等理工科相關專業優先。

2.具備較強的組織協調和溝通能力，有2年以上研發管理、國際會議組織、海外合作與交流工作經驗者優先。

3.團隊協作能力強，有較好的材料組織、文字寫作能力，能熟練使用常用辦公軟件。

4.具備優秀的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用英語進行工作交流，具備英語專業八級或者擁有近2年雅思7分以上/托福95分以上的成績。

（2）技術轉移中心主管及以上崗位

崗位職責：

1.參與研究院科創孵化平臺的運營，開拓、整合資源，招引優質光電科創項目或企業。

2.做好孵化平臺入駐項目或企業的服務及管理，組織開展相關產業對接、產學研項目交流及互訪活動。

3.參與研究院科技成果轉移轉化工作，科技成果轉化落地或向企業轉讓轉移。

4.配合推動與政府部門、投資機構合作，推進項目商業化開發、運營。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有碩士及以上學歷，光電相關專業背景，從事上述崗位相關工作2年以上。

2.有孵化器運行經驗、熟悉投融資管理者優先考慮。

3.具有較好的行業調研能力、技術評估能力以及企業價值分析與評估能力。

4.具有較好的對外拓展、商務談判及資源整合能力，較強的服務意識及團隊合作精神。

（3）綜合管理部主管

崗位職責：

1.參與研究院科研儀器設備等大宗物資招標采購工作。

2.根據法律法規、研究院采購制度以及項目要求，編制招標方案并組織實施。

3.配合采購項目做好招標/進口物資資料的收集、調研和評審，做好過程文件的整理歸檔。

4.協助研究院各類宣傳工作，做好研究院網站及公眾號等新媒體的運營及管理。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有碩士及以上學歷，理工科專業背景，有科研院所、中大型企業采購工作經驗者優先考慮。

2.熟悉政府采購法、招標投標法等法律法規，掌握招標采購業務流程和規范。

3.有一定的宣傳工作經驗，有網站及微信公眾號運營及維護經驗者優先考慮。

4.具有較好的語言表達與溝通能力，較強的服務意識及團隊合作精神。

（十）孵化平臺：招引光電領域科創團隊/初創企業

孵化平臺是研究院落實國家創新驅動發展戰略，支持區域科技創新的重要載體，主要包括眾創空間和孵化器，第一期面積約4000平方米。平臺主要聚焦光子及光電技術相關領域，以培育科技型創新創業企業、弘揚宣傳創新創業文化為理念，為創業團隊提供良好的創業成長環境，降低創業成本，提高創業存活率，助力團隊發展，以創業帶動就業，激發創新創業活力。

平臺將提供以下孵化服務：

基礎設施：提供創業辦公場地，會議室、水吧等共享設施。

管理咨詢：協助工商注冊辦理，提供稅務登記、財務管理、專利申請指導等服務。

創業輔導：提供創業咨詢、政策輔導、光電領域相關資源對接等服務。

交流培訓：提供管理培訓、技術交流、專家咨詢等服務。

項目推介：提供成果展示、協助申報各級政府管理部門科技項目、爭取各級政府補貼和獎勵、新聞發布宣傳等服務。

融資投資：提供銀企對接、孵化基金、風險投資等服務。

專業服務：與研究院技術研發中心研究室開展光電領域的技術合作、優惠使用研究院先進光電器件微納加工與測試公共創新服務平臺。

五、薪酬福利

1.研究院將提供有競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定。

2.研究院按照國家標準為員工繳納“五險一金”，員工另可享受各項福利。

3.符合條件的高層次人才可享受南通創新區人才安居相關政策，包括優惠購房/租賃、子女可享受優質教育資源等。

六、應聘材料

個人簡歷、本人身份證、學歷和學位證書（本科開始）、任職證明、獎勵證書以及其他反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的職稱證書、職業資格證書等證明材料。