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江蘇省泰州市第四人民醫(yī)院2023年引進(jìn)9名學(xué)科帶頭人公告

:2023年08月25日 高校人才網(wǎng)
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醫(yī)院地處江蘇省泰州市海陵區(qū),是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級綜合醫(yī)院。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,泰州市第四人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會引進(jìn)學(xué)科帶頭人9人,現(xiàn)將有關(guān)事項...

醫(yī)院地處江蘇省泰州市海陵區(qū),是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級綜合醫(yī)院。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,泰州市第四人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會引進(jìn)學(xué)科帶頭人9人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見崗位表(附件)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,長期在臨床一線工作,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,具有團(tuán)隊合作精神,無違紀(jì)違法行為。

(四)具有副主任醫(yī)師職稱的人員年齡45周歲以下(1978823日以后出生),具有主任醫(yī)師職稱的人員,年齡在50周歲以下(1973823日以后出生),杰出優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具有帶領(lǐng)相關(guān)科室在本學(xué)科前沿領(lǐng)域開展研究工作的能力(第1點必備,2-5點至少符合其中2點):

1.學(xué)術(shù)造詣深,把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并取得較大的學(xué)術(shù)成就,現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任三級乙等及以上醫(yī)院學(xué)科帶頭人或有三級乙等及以上醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷5年及以上;

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè);

3.具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科或凝聚多學(xué)科協(xié)同在其前沿領(lǐng)域瞄準(zhǔn)國內(nèi)先進(jìn)水平開展創(chuàng)新工作的能力;

4.具有較高的學(xué)術(shù)知名度,近3年來在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表3篇以上有影響的論著,或擁有重大發(fā)明(專利);

5.具有爭取和主持國家、省級重點科研項目的能力,近5年內(nèi)獨立領(lǐng)導(dǎo)研究組完成省級重點科研項目1項以上或有獨立領(lǐng)導(dǎo)研究組開展國家級課題(項目)研究的經(jīng)歷。

三、引進(jìn)方式和程序

本次人才引進(jìn)在海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市第四人民醫(yī)院組織實施,按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名時間及方式

1.報名方式:本次為郵箱報名:TZSYRSC@163.COM

2.報名時間:即日起至20231231日(崗位招滿即止)。

3.報名流程:個人簡歷與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報名郵箱TZSYRSC@163.COM

(二)接受咨詢

醫(yī)院就具體學(xué)科建設(shè)需求與擬引進(jìn)人才溝通,了解應(yīng)聘者基本情況和應(yīng)聘意向、對本院學(xué)科建設(shè)的想法及本人期待的引進(jìn)條件。咨詢電話:0523-8018508413016720480(呂老師)。

(三)資格審核

電話預(yù)約資格審核時間(同咨詢電話)。醫(yī)院組織人事處對推薦和自薦材料進(jìn)行審核。擬引進(jìn)人才需提交能反映個人學(xué)術(shù)水平和業(yè)績的證書、證件等相關(guān)材料,并按需要進(jìn)行解釋說明。

(四)考核

業(yè)務(wù)能力測試和面試各占50%,滿分100分。

(五)體檢

按崗位引進(jìn)計劃數(shù)11的比例按總考核成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(七)公示

擬引進(jìn)人員,在指定網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會和報考人員的監(jiān)督。

(八)聘用

公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)。擬引進(jìn)的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、引進(jìn)人員待遇

按醫(yī)院人才分類給予人才引進(jìn)費、科研啟動經(jīng)費50-150萬;協(xié)助解決家屬工作,協(xié)助子女就業(yè)或就學(xué)。特別優(yōu)秀的,國內(nèi)外學(xué)術(shù)權(quán)威待遇可面議。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

引進(jìn)工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本公告由泰州市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:052380185015(泰州市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢辦公室)

指定網(wǎng)站:http://www.tzdsyy.com.cn/

泰州市第四人醫(yī)院

2023823

附件:2023年招引人才崗位需求表

序號

崗位

專業(yè)

學(xué)歷

職稱

人數(shù)

備注

1

普外科

臨床醫(yī)學(xué)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

2

超聲醫(yī)學(xué)科

影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

3

心胸外科

臨床醫(yī)學(xué)/外科學(xué)(胸心外)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

4

耳鼻咽喉科

臨床醫(yī)學(xué)/耳鼻咽喉科學(xué)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

5

骨科

臨床醫(yī)學(xué)/外科學(xué)(骨外)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

6

甲乳外科

臨床醫(yī)學(xué)/外科學(xué)(普外)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

7

口腔科

口腔醫(yī)學(xué)/口腔臨床醫(yī)學(xué)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

8

血管外科

臨床醫(yī)學(xué)/外科學(xué)(普外)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

9

心血管科

臨床醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)(心血管病)

碩士研究生及以上

副主任醫(yī)師及以上

1

介入、電生理方向優(yōu)先

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 醫(yī)院 地處 江蘇省 州市 海陵

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