因工作需要，東臺市社會治理現代化綜合指揮中心擬面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公正公平、競爭擇優的原則，按照德才兼備的標準，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

東臺市社會治理現代化綜合指揮中心坐席員3名。

三、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正、工作敬業、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神（因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名）。

2、35周歲以下，18周歲以上。（1987年8月16日—2005年8月18日）

3、具有國家承認學歷的大專及其以上學歷，專業不限。

4、具備正常履行職責的身體條件。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

四、報名辦法

1、報名時間：2023年8月16日—8月18日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。

2、報名地點：東臺市高新區智廈C座3007。聯系人：喬潔，聯系電話：0515-89560577。

3、報名手續：持本人身份證、畢業證書原件及復印件各1份，已有工作單位人員必須持有單位同意報考證明，近期1寸免冠照片2張，派出所出具的無犯罪記錄證明。

4、為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。

5、開考比例為1:3，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，取消招聘計劃。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘工作領導小組人員對所有報考人員資格進行審查，審查合格的通知其進行繳費（100元/人），指定時間領取準考證。考試分筆試和面試，均實行百分制。考試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。筆試內容為綜合知識，合格分數線50分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，合格分數線60分。筆試結束后，在筆試成績合格人員中按不超過招聘人數1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現進入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進入面試）。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1：1的比例，確定體檢、考察人選。總成績出現同分時，面試成績高者優先。面試成績再相同者，進行加試，以加試成績高者優先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格或放棄的按考試成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用及待遇

本次招聘的人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務派遣手續，最低服務期限不低于三年。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，享受同類人員相關待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。

七、組織與監督

本次招聘由市紀委監委第一派駐紀檢監察組全程監督，監督電話：0515-89561619。

本簡章由東臺市社會治理現代化綜合指揮中心負責解釋。

東臺市社會治理現代化綜合指揮中心

2023年8月3日

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