為滿足常州東方投資控股有限公司高質量發展需要，進一步加強優秀人才儲備，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次計劃招聘工作人員17人。招聘崗位詳見《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業人才引進崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。

二、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和責任心，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。

2.本次招聘不限常州市戶籍。

3.年齡要求詳細見崗位簡介表。

4.本次招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。

5.報名人員須于報名截止日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考。

6.符合招聘崗位所規定的其它條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4.在各級公務員、事業單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過網絡進行。報名網址：http://www.czdfrl.com/。

1.報名、照片上傳、資格初審時間：2023年8月7日9:00—8月11日16:00。

2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，報考人員要按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

4.報考人員網上提交報名信息后應及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審。

5.報考資格與崗位要求的相關材料（如畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、國（境）外學歷認證材料等）須于報名截止日前取得。

6.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

7.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由報名人員自負。

（二）資格復審

在面試前進行資格復審，資格復審采用現場審核的方式。

1.資格復審時間：8月14日-8月15日（9:00—16:00）。

2.資格復審地點：常州市東方東路166號東方控股20樓。

3.聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。

5.資格復審工作結束后，入圍面試人員當場發放面試通知函，面試名單確定后出現缺額不再遞補。

四、考試辦法

本次招聘采取面試的考試方式，當某一招聘崗位資格復審后入圍面試人員超過20人的，可增加初面環節，根據初面成績，前20名參加終面；若不足20人的，以實際通過資格審核人數確定參加終面人選。

1、綜合能力面試：主要從應聘者的專業知識與崗位匹配度方面考察應聘者的綜合能力。

2、公司設若干面試考核小組，每組由人力資源公司組織區外專家6名、東方公司1人組成。

3、終面總分為100分，合格線為60分，根據終面成績，按照崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。

五、體檢

1.在面試合格人員中，根據考生終面成績，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。

3.報考人員不在規定時間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。

六、背景調查與公示

1.對體檢合格人員，由招聘單位按有關規定對其進行考察（背景調查）。重點考察其在重大政治問題上的立場、現實生活中的道德品行及實際工作經歷。

2.根據考察（背景調查）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。

3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

4.在體檢、考察（背景調查）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進行遞補。

七、聘用

1.人員一經錄用，簽署勞動合同，實行試用期制度。

2.錄用人員薪酬按照國有企業薪酬有關規定執行，按規定繳納各項社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節假日福利。

3.根據個人表現提供管理和專業雙通道晉升和薪酬發展空間。

4.根據個人特長提供多崗位歷練機會，持續提供各類專業培訓機會。

八、咨詢與監督

咨詢時間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。

考務技術咨詢電話：0519-88788993

崗位咨詢電話：0519-88586908

附件1江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業人才引進崗位簡介表.xlsx

常州東方人力資源有限公司

2023年7月31日

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