馮巖,蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院等離子體物理與技術(shù)研究所所長,四青人才。主要從事塵埃等離子體實驗及理論研究,包括低溫強(qiáng)耦合塵埃等離子體微觀物理機(jī)制,聚變等離子體中塵埃顆粒的物理學(xué)過程等。主...
馮巖,蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院等離子體物理與技術(shù)研究所所長,四青人才。主要從事塵埃等離子體實驗及理論研究,包括低溫強(qiáng)耦合塵埃等離子體微觀物理機(jī)制,聚變等離子體中塵埃顆粒的物理學(xué)過程等。主持科技部重點研發(fā)專項、基金委面上等多項國家級科研項目。
個人網(wǎng)頁:http://web.suda.edu.cn/fengyan/
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向:低溫強(qiáng)耦合塵埃(復(fù)雜)等離子體、托卡馬克塵埃物理。
二、崗位職責(zé)
1. 從事低溫強(qiáng)耦合塵埃(復(fù)雜)等離子體動力學(xué)機(jī)制研究及拓展;
2. 從事塵埃顆粒在磁約束聚變環(huán)境中的模擬研究,或其他相關(guān)研究。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5. 非塵埃等離子體背景,但有軟物質(zhì)系統(tǒng)或分子動力學(xué)模擬經(jīng)驗及科研經(jīng)歷者也可考慮。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
將以下材料發(fā)e-mail至fengyan@suda.edu.cn,經(jīng)預(yù)審合格后將聯(lián)系申請者進(jìn)行面試。郵件主題標(biāo)注:應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
1.個人簡歷(包含學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容)
2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料
3.闡明自己研究興趣的求職信(Cover Letter)
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺,并已注明來源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請聯(lián)系小編,我們會及時審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁對文中觀點保持中立,對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對文章觀點負(fù)責(zé),僅作分享之用,文章版權(quán)及插圖屬于原作者。
Copyright©2013-2025 ?JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發(fā)布查詢平臺保留所有權(quán)利
蘇公網(wǎng)安備32010402000125
蘇ICP備14051488號-3技術(shù)支持:南京博盛藍(lán)睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京思必達(dá)教育科技有限公司版權(quán)所有 百度統(tǒng)計