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江蘇省揚(yáng)中市教育局2023年公開招聘5名幼兒園備案制教師公告

:2023年06月12日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)《揚(yáng)中市公辦幼兒園備案制教師管理實(shí)施辦法(試行)》(揚(yáng)教[2021]64號)文件精神,參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,結(jié)合幼兒園崗位空缺情況和工作需要,揚(yáng)中市教育局決定,面向本市公開招聘5名幼兒園...

根據(jù)《揚(yáng)中市公辦幼兒園備案制教師管理實(shí)施辦法(試行)》(揚(yáng)教[2021]64號)文件精神,參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,結(jié)合幼兒園崗位空缺情況和工作需要,揚(yáng)中市教育局決定,面向本市公開招聘5名幼兒園備案制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件、對象

㈠遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

㈡戶籍具備以下條件之一(所涉及到戶籍的取得時(shí)間為招聘公告發(fā)布日之前):

1.本人具有揚(yáng)中戶籍;

2.本人非揚(yáng)中戶籍,夫妻分居兩地,配偶已經(jīng)具有揚(yáng)中戶籍,且目前在揚(yáng)中有固定工作并參加社會(huì)保險(xiǎn);

3.本人非揚(yáng)中戶籍,父母身邊無子女,且父母雙方都具有揚(yáng)中戶籍;

4.本人非揚(yáng)中戶籍,但具有研究生及以上學(xué)歷。

㈢年齡為18周歲以上,35周歲以下(198771日至2005630日期間出生),有5年及以上幼教工作經(jīng)歷的,年齡可以放寬至40周歲以下;本次招聘中的工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2023831日,畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限。

㈣具備良好的品行。

㈤具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

㈥具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

㈦招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《揚(yáng)中市教育局2023年公開招聘幼兒園備案制教師崗位表》(下簡稱《崗位表》,見附件)。

㈧能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023屆普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至20231231日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在20231231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

㈨取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí),按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈩現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。招聘工作中需要回避的情形,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、應(yīng)聘報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下同)。

1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2023739:00-7516:00;

2.資格初審:2023739:00-7616:00;

3.陳述申辯:202373-77日每天9:00-1600;

4.對初審異議的處理:2023739:00-7718:00

㈡網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。75日提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式0511-88323215

2.通過資格初審和照片審核的人員,即視為報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(http://www.yz.gov.cn/)、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)(http://edu.yz.gov.cn/)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于2023789:00-12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

㈣準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審的應(yīng)聘人員,須到鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023713-14日;面試通知單在考試前兩天打印,具體時(shí)間另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。揚(yáng)中市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳和打印準(zhǔn)考證、面試通知單中如有問題,請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

三、資格審查

㈠資格初審

揚(yáng)中市教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

揚(yáng)中市教育局咨詢電話:0511-88323215

㈡資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)由揚(yáng)中市教育局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件,主要包括:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄)、教師資格證書,以及崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

通過資格復(fù)審人員名單在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測試的資格,并依據(jù)缺額情況在報(bào)考同崗位的成績合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、招聘考試

本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求,采取筆試和面試(含專業(yè)技能測試)兩種方式進(jìn)行,具體見《崗位表》,考試委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。考試不指定復(fù)習(xí)提綱,不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

?筆試

筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績從高分到低分的順序和具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。末位同分則一并進(jìn)入面試,不足3倍比例的,成績合格的筆試人員全部參加面試。

筆試時(shí)間:2023715日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號查詢。

㈡面試

面試采用模擬教學(xué)和答辯的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制(專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告(專業(yè)技能測試結(jié)合面試一并進(jìn)行)。

面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試成績及考試總成績。

㈢招聘考試總成績計(jì)算

筆試、面試均采用百分制(保留兩位小數(shù)),按筆試成績、面試成績分別占30%70%的比例計(jì)算招聘考試總成績。筆試成績最低合格線為50分,筆試成績低于最低合格線的不得進(jìn)入下一輪測試,面試成績和考試總成績最低合格線均為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整,將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,根據(jù)各崗位招聘考試總成績排名和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢(體檢時(shí)間另行通知)、考察人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定。

因體檢、考察不合格取消錄用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由揚(yáng)中市教育局報(bào)揚(yáng)中市人社局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定。錄用審批后不再遞補(bǔ)。

六、錄用辦法

體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單,并在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。幼兒園教師㈠、幼兒園教師㈡崗位5名幼兒園備案制教師統(tǒng)一招聘到揚(yáng)中市教師發(fā)展和管理中心,屆時(shí)根據(jù)幼兒園人員空缺情況,由應(yīng)聘人員按照招聘考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇錄用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇,按規(guī)定推遲體檢的人員,選崗順序調(diào)至本崗位最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位);擬錄用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。

有以下情況之一者,取消錄用資格:

1.錄用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的;

22023年應(yīng)屆畢業(yè)生在20231231日前未取得崗位所要求的學(xué)歷證書(留學(xué)人員未完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的),或在20231231日前未到單位報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的;

32023年應(yīng)屆畢業(yè)生在20231231日前未取得崗位所要求的教師資格證書的。

試用期參考聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

擬錄用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話:揚(yáng)中市教育局人事科0511-88323215,監(jiān)督電話:揚(yáng)中市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0511-88355880、揚(yáng)中市教育局0511-88323813、揚(yáng)中市人社局0511-88395299。

本招聘公告由揚(yáng)中市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件:揚(yáng)中市教育局2023年公開招聘幼兒園備案制教師崗位表

揚(yáng)中市教育局

202368

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 根據(jù) 揚(yáng)中市公辦幼兒園備案制教師管理實(shí)施辦法(試行) 揚(yáng)教 2021 64號

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