導(dǎo)師介紹

黃衛(wèi)東，南京郵電大學(xué)教授，博導(dǎo)，管理學(xué)院院長，長期在南京郵電大學(xué)從事知識挖掘和信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究工作，美國加州大學(xué)圣地亞哥分校（UCSD）訪問學(xué)者，江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次人才培養(yǎng)對象、江蘇省高校“青藍(lán)工程”中青年優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、江蘇省第七批次“六大人才高峰”、南京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、江蘇省重點(diǎn)學(xué)科“管理科學(xué)與工程”學(xué)科帶頭人、國家雙一流專業(yè)負(fù)責(zé)人。江蘇省重點(diǎn)研究基地“信息產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新與應(yīng)急管理”負(fù)責(zé)人，國家虛擬仿真金課負(fù)責(zé)人。研究方向主要涉及知識工程、企業(yè)運(yùn)營管理和信息系統(tǒng)集成、產(chǎn)品研發(fā)流程的柔性設(shè)計(jì)、工作流建模與分析等領(lǐng)域。

主持國家自然科學(xué)基金四項(xiàng)，中國博士后基金等國家級和省部級科研項(xiàng)目30多項(xiàng)，地方和企業(yè)級項(xiàng)目60多項(xiàng)。獲得江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎、三等獎共計(jì)三項(xiàng)，獲得江蘇省社科應(yīng)用精品工程一等獎、二等獎共計(jì)五項(xiàng)，獲得江蘇省科技進(jìn)步三等獎共計(jì)二項(xiàng)，獲江蘇省科協(xié)優(yōu)秀軟科學(xué)成果一等獎一項(xiàng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇，其中SCI收錄30余篇，EI收錄50余篇，CSSCI收錄50余篇。出版專著6部，教材多部，獲授權(quán)專利5項(xiàng)。

崗位1

招聘人數(shù)

2

崗位職責(zé)

從事輿情分析和傳播相關(guān)領(lǐng)域研究工作，包括探索傳播中復(fù)雜情緒和態(tài)度中的內(nèi)生性情感模型，群體情緒引導(dǎo)和虛假信息阻斷的動力機(jī)制和理論體系，基于網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容的文本特征、符號特征、主題特征、情感特征等語義分析，挖掘網(wǎng)絡(luò)媒體的多模態(tài)特征，整合內(nèi)容、傳播者、傳播渠道三個維度構(gòu)建融媒體內(nèi)容的多維表達(dá)模型和傳播模型等。

聘用條件

管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景

崗位2

招聘人數(shù)

2

崗位職責(zé)

參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新等相關(guān)研究

聘用條件

管理科學(xué)與工程、工商等相關(guān)專業(yè)背景

聯(lián)系人

黃衛(wèi)東

聯(lián)系方式

18951896077（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）；huangwd@njupt.edu.cn