江蘇先行控股集團(tuán)有限公司成立于2016年2月，為隸屬于武進(jìn)區(qū)政府的區(qū)級(jí)綜合性國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資金13億，信用評(píng)級(jí)AA+，主要履行融資、投資、交通水利工程建設(shè)及實(shí)體子公司資產(chǎn)管理等職能。集團(tuán)以打造“城鄉(xiāng)發(fā)展綜合運(yùn)營(yíng)商”為核心，主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)有集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢(xún)服務(wù)，交通運(yùn)輸、水利、農(nóng)林等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，水環(huán)境、城鎮(zhèn)、農(nóng)村生活污水處理等生態(tài)環(huán)境建設(shè)，通用航空、高鐵樞紐以及港口物流、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)等領(lǐng)域。為深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，先行集團(tuán)子公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘12個(gè)崗位共19名人員，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

（二）基本條件

1、愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想素質(zhì)；

2、具有相應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和人際交往溝通能力；

3、符合招聘崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件，詳見(jiàn)附件1；

4、各崗位年齡周歲的具體時(shí)間截止到各年份的5月。其中工作經(jīng)歷特別豐富、具有招聘崗位優(yōu)先考慮條件資質(zhì)的人員，專(zhuān)業(yè)、年齡可適當(dāng)放寬。

5、下列人員不得報(bào)考：

（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除的人員；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（法定節(jié)假日和雙休日除外）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)人力資源市場(chǎng)一樓南側(cè)武進(jìn)人力資源招聘有限公司（武進(jìn)高新區(qū)武南路518號(hào)），受理時(shí)間為工作日（9:00-11:30，下午1:30-5:00）。

網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送：將相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱wjrlzy2023@126.com（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日-2023年5月12日。

3、報(bào)名時(shí)需提供下述材料：

（1）報(bào)名表1份，詳見(jiàn)附件2；

（2）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及近期1寸免冠彩照1張；

（3）報(bào)考崗位要求提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（可同時(shí)提供評(píng)審表和職稱(chēng)部門(mén)的發(fā)文）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)，各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料等；

（4）工作經(jīng)歷證明（能證明從業(yè)經(jīng)歷能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)佐證材料等），同時(shí)須提供與工作經(jīng)歷相匹配的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（可在社保繳納所在地人力資源網(wǎng)站或人力資源市場(chǎng)打印）；

（5）無(wú)犯罪記錄證明（微信關(guān)注“常州公安微警務(wù)”點(diǎn)擊“無(wú)犯罪記錄證明”服務(wù)事項(xiàng)即可辦理）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，需提供報(bào)名表及以上其他材料的復(fù)印件；網(wǎng)上報(bào)名人員，需通過(guò)電子郵箱提供《報(bào)名表》電子文檔及以上各類(lèi)材料的掃描件。報(bào)考人員于考試當(dāng)天攜帶相關(guān)證書(shū)原件，到現(xiàn)場(chǎng)完成資格復(fù)核。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名人員遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話及郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

三、考試辦法

1、根據(jù)“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用、按崗招聘”的原則，本次公開(kāi)招聘根據(jù)各崗位要求，采取面試及筆試和面試相結(jié)合的兩種方式。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，擇優(yōu)錄取擬錄用人選。

2、報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單，初審結(jié)果將以短信或郵件等方式通知。

3、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員憑身份證原件參加考試，未按規(guī)定時(shí)間應(yīng)試的作自動(dòng)放棄資格處理。

四、體檢及考察

1、根據(jù)成績(jī)排名以及期望薪酬等情況確定參加體檢人選。體檢對(duì)象按要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為體檢不合格；體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬錄用人員資格。

2、根據(jù)崗位性質(zhì)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背調(diào)考察，背調(diào)考察合格者作為擬錄用人選；放棄背調(diào)考察或考察不合格者，取消錄用資格。

五、錄用及薪酬待遇

1、辦理錄用。擬錄用人員由集團(tuán)各子公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-6個(gè)月（含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）。

2、薪酬待遇。面議，根據(jù)各入職崗位，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)條件等綜合定薪；薪酬結(jié)構(gòu)：基本年薪+績(jī)效年薪+五險(xiǎn)一金+公司福利；試用期工資按所錄用單位的規(guī)定執(zhí)行。

3、期滿考核。試用期滿考核合格的，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照各子公司相關(guān)薪酬管理及績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、其他

1、被錄用的社會(huì)在職人員，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、本招聘簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0519-86520003

17895160835陳女士

附件：

附件1崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2報(bào)名表.docx

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