為選拔優秀人才，優化師資結構，加大無錫市濱湖區教育人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發﹝2012﹞54號）文件精神，現面向社會公開招聘骨干教師10名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，熱愛教育事業，恪守教師職業道德規范，具有良好的品行，身體健康，具有較強的教育教學實踐能力。

2.本科以上學歷（國家教育部門認可學歷），且具有相應學段、學科的教師資格證書。

3.K01，K02，K05，K06崗位招聘要求:現在無錫市（含江陰、宜興）以外的公辦中小學或區級以上教科研機構任職的骨干教師，且同時具備以下條件之一：

（1）年齡不超過35周歲（1987年5月1日以后出生），需具有設區市市級學科教學新秀以上骨干稱號或同一層次學科教學骨干稱號。

（2）年齡不超過40周歲（1982年5月1日以后出生），需具有中級以上專業技術職稱，且具有設區市市級學科教學能手以上骨干稱號或同一層次學科教學骨干稱號。

（3）年齡不超過45周歲（1977年5月1日以后出生），需具有中級以上專業技術職稱，且具有設區市市級學科帶頭人以上骨干稱號或同一層次學科教學骨干稱號。

（4）年齡不超過50周歲（1972年5月1日以后出生），需具有高級專業技術職稱，且具有省特級教師以上骨干稱號。

同一層次學科教學骨干稱號由濱湖區教育局負責鑒別，報濱湖區人才辦備案。

4.K03、K04崗位招聘要求：現在無錫市（含江陰、宜興）范圍內初中任教，任教學科與引進崗位相符合的在崗不在編骨干教師，且同時具備以下條件：

（1）年齡不超過50周歲（1972年5月1日以后出生），需具有高級以上專業技術職稱，且具有設區市市級學科教學新秀以上骨干稱號或同一層次學科教學骨干稱號；

（2）有較強的教科研能力，獲得過市級課堂教學類一等獎以上；

（3）在無錫市（含江陰、宜興）初中任教本學科五年及以上，畢業班任教五年以上，或完成二輪以上循環教學，有學科組長、年級組長等中層管理經驗。

同一層次學科教學骨干稱號由濱湖區教育局負責鑒別，報濱湖區人才辦備案。

5.具備報考崗位所要求的其他招聘條件（見附件1：崗位需求表），附件1中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件條件為先。

6.有下列情況之一者不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（4）國家和省另有規定不得應聘到教育系統的人員；（5）事業單位工作人員年度考核結果有基本合格以下等次的；（6）無錫市（含江陰、宜興）范圍內在編教師。

二、報名

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2023年5月11日9:00至2023年5月21日16:00。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，應聘人員將報名表、匯總表及相關報名材料掃描件壓縮打包后發送至指定郵箱：bhjyzp500@163.com。郵件、壓縮包、報名表和匯總表應統一命名為“2023年濱湖區高層次教育人才引進+姓名+崗位名稱”。

3.網上報名需提供以下材料：

（1）《2023年無錫濱湖區教育系統公開招聘骨干教師報名登記表》（附件2，WORD文檔及簽名的PDF稿，共2份）、《無錫市濱湖區教育系統公開招聘骨干教師報名匯總表》（附件3，WORD文檔）；

（2）身份證、畢業證書（本科以上階段）、教師資格證書、職稱證書、骨干證書、榮譽證書、簽訂的勞動合同或聘用合同（有效期內）、近期免冠藍底彩色電子證件照；

（3）教學科研成果材料。需提供本人真實的論文、著作、科研項目、課題研究、科研獎勵等情況，以及能證明自己教科研成果的其他材料。

材料詳細目錄及要求見附件4。報名時提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將取消考評、聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.報考人員限報一個崗位（以崗位代碼為準）。

5.如報名人員對初審結果有疑義，可于2023年5月22日17:00前向濱湖區教育局陳述申辯。

（二）資格初審

1.無錫市濱湖區教育局將根據應聘人員網上報名時提供的信息進行資格初審，資格初審結果將通過電子郵件發送至應聘人員報名使用的郵箱，請關注郵件通知。

2.各崗位開考比例為1：3。如崗位報名人數達不到開考比例，將減少或取消招聘計劃。對層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

三、考核

考核包括兩個階段。第一階段：教科研成果評比；第二階段：教學能力測試（上課+答辯）。根據各階段所占比例計算出考核總成績。

1.第一階段考核為教科研成果評比。教科研成果評比由專家組根據應聘人員報名材料組織考核。教科研成果評比滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰，70分以上即可進入教學能力測試環節。

2.第二階段考核為教學能力測試（上課+答辯）。按不同學科組織課堂教學能力考核。教學能力測試滿分100分，合格線為80分，達不到80分的直接淘汰。根據教學能力測試成績，擇優確定擬錄用人員。

考試總成績=教科研成果評分×30%+教學能力測試成績×70%，滿分為100分。

具體考核時間及形式另行通知。

四、資格復審

體檢前進行資格復審，須查驗報名材料原件，原件核對無誤視為資格復審通過，通過資格復審方可進入體檢。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消體檢資格或聘用資格，對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

五、體檢和考察

體檢由濱湖區教育局統一組織實施。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費個人自理。體檢不合格者，不予錄取。

對體檢合格者進行考察政審，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。

體檢環節結束后，不再進行遞補。

六、公示及聘用

經考核、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由招聘單位按規定辦理報批事業編制手續。錄用人員由無錫市濱湖區教育局根據實際需要，結合個人專業特長，統籌安排到下屬單位，按規定簽訂聘用合同。

錄用人員均列入全額撥款事業編制，和招聘單位簽訂事業單位人員聘用合同（其中，K03、K04崗位實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格，終止聘用關系）。

七、相關政策和人才待遇

（1）錄用人員均列入全額撥款事業編制，實行“區管校聘”的模式，所有人員須服從濱湖區教育局安排，由聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同。

（2）因錄用人員單方面原因，在2023年8月31日前未能辦理相應手續的，將取消其錄用資格。

（3）符合《無錫市濱湖區教育高層次人才引育實施辦法（試行）》相關人才政策（附件5）的錄用人員，按規定享受相關待遇。

八、其他說明

本公告規定的學歷、稱號、日期等冠以“以上、以后”的均含本級。

九、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：

無錫市濱湖區紀委（監委）：12388

無錫市濱湖區教育局監督電話：0510-81178611

十、招聘考務相關信息發布網址

招聘崗位、招聘條件等有關情況可通過以下網站查詢：

濱湖教育信息網：http://www.bhjy.net

無錫市人力資源和社會保障局網站：http://jswx.hrss.gov.cn

本次公開招聘的其他各類公告信息，在濱湖教育信息網公布，請各位報考人員及時登錄查詢。

咨詢電話：0510-81178595

十一、本公告由無錫市濱湖區教育局負責解釋。

附件12023年無錫市濱湖區教育系統公開招聘骨干教師崗位簡介表.xlsx

附件22023年無錫市濱湖區教育系統公開招聘骨干教師報名登記表.doc

附件3：2023年無錫市濱湖區教育系統公開招聘骨干教師報名匯總表.xlsx

附件4網上報名電子材料目錄及相關要求.docx

附件5：無錫市濱湖區教育高層次人才引育實施辦法（試行）相關政策.docx

無錫市濱湖區教育局

2023年4月26日

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