南京水務集團有限公司前身為南京市自來水總公司,始建于1929年,是我市主城地區主營供排水設施投資、建設、運營、管理一體化業務的市屬國企,由市國資委列名監管。集團總資產275億元,下轄基層單位20家,...
南京水務集團有限公司前身為南京市自來水總公司,始建于1929年,是我市主城地區主營供排水設施投資、建設、運營、管理一體化業務的市屬國企,由市國資委列名監管。集團總資產275億元,下轄基層單位20家,旗下擁有全資、控股企業19家,從業人員約3600人。
現因集團發展需要,公開招聘專業技術人員:
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優
(二)德才兼備,以德為先
(三)廣選博擇,注重能力
(四)專業匹配,人崗相適
二、招聘崗位
工程管理崗2名、市場營銷崗2名。
詳情請登陸南京高層人才網:www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
三、應聘基本條件
(一)工程管理崗(道路橋梁)
1.品行端正,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神;
2.年齡在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生);
3.本科學歷及以上;
4.道路橋梁工程相關專業;
5.3年以上監理、施工或設計工作經驗,工作經歷計算的截止日期為2022年12月31日;
6.具有中級及以上職稱;
7.具有較強的現場管理及溝通協調能力,具備良好的職業操守。
(二)工程管理崗(水利水電)
1.品行端正,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神;
2.年齡在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生);
3.本科學歷及以上;
4.水利水電工程相關專業;
5.3年以上監理、施工或設計工作經驗,工作經歷計算的截止日期為2022年12月31日;
6.具有中級及以上職稱;
7.具有較強的現場管理及溝通協調能力,具備良好的職業操守。
(三)市場營銷崗
1.品行端正,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神;
2.年齡在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生);
3.本科學歷及以上;
4.市場營銷相關專業;
5.3年以上用戶層面市場營銷工作經驗,具備線上線下市場營銷專業技能,工作經歷計算的截止日期為2022年12月31日;
6.工作嚴謹細致,責任心強,具有良好的溝通協調和應急處置能力。
四、招聘程序
(一)網上報名和資格初審
1.報名時間:2023年4月23日—2023年5月8日,逾期不再接受報名。
2.報名路徑:在電腦端搜索網址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。
3.報名要求:每位應聘者限報一個崗位,填寫報名表。弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。
(二)現場資格審查
報名結束后,對初審通過人員進行資格審查。所需準備材料:
1.本人簽名的《應聘人員登記表》(需張貼照片)2份,請至南京高層人才網本次招聘簡章的附件下載。
2.身份證、學歷學位證書(本科階段及以上)原件及復印件1份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》(研究生及本科階段,登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會保險繳費清單1份。
5.工程管理崗提供中級及以上職稱的原件及復印件1份。
現場資格審查結束后,將組織考試。
(三)考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況,采用筆試、履歷分析、面試方式進行綜合評價。
筆試:考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識等;
面試:主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
(四)背景調查
對考試通過人員進行背景調查,著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
(五)體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
(六)聘用
根據考試成績、背景調查、體檢結果等,確定聘用人員。
(七)簽訂勞動合同
新進員工應服從集團統一分配,嚴格遵守企業規章制度。正式報到時簽訂勞動合同,合同約定試用期半年,試用期考核合格者予以正式聘用;試用期考核不合格者予以解聘。
報名咨詢電話:025-83102762
網絡技術咨詢:025-83102777
監督電話:025-84456706
南京水務集團有限公司
2023年4月
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