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南京水務集團有限公司2023年4月招聘4名工作人員公告

:2023年04月24日 高校人才網
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南京水務集團有限公司前身為南京市自來水總公司,始建于1929年,是我市主城地區主營供排水設施投資、建設、運營、管理一體化業務的市屬國企,由市國資委列名監管。集團總資產275億元,下轄基層單位20家,...

南京水務集團有限公司前身為南京市自來水總公司,始建于1929年,是我市主城地區主營供排水設施投資、建設、運營、管理一體化業務的市屬國企,由市國資委列名監管。集團總資產275億元,下轄基層單位20家,旗下擁有全資、控股企業19家,從業人員約3600人。

現因集團發展需要,公開招聘專業技術人員:

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優

(二)德才兼備,以德為先

(三)廣選博擇,注重能力

(四)專業匹配,人崗相適

二、招聘崗位

工程管理崗2名、市場營銷崗2名。

詳情請登陸南京高層人才網:www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

三、應聘基本條件

(一)工程管理崗(道路橋梁)

1.品行端正,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神;

2.年齡在30周歲及以下(199311日以后出生);

3.本科學歷及以上;

4.道路橋梁工程相關專業;

5.3年以上監理、施工或設計工作經驗,工作經歷計算的截止日期為20221231日;

6.具有中級及以上職稱;

7.具有較強的現場管理及溝通協調能力,具備良好的職業操守。

(二)工程管理崗(水利水電)

1.品行端正,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神;

2.年齡在30周歲及以下(199311日以后出生);

3.本科學歷及以上;

4.水利水電工程相關專業;

5.3年以上監理、施工或設計工作經驗,工作經歷計算的截止日期為20221231日;

6.具有中級及以上職稱;

7.具有較強的現場管理及溝通協調能力,具備良好的職業操守。

(三)市場營銷崗

1.品行端正,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神;

2.年齡在30周歲及以下(199311日以后出生);

3.本科學歷及以上;

4.市場營銷相關專業;

5.3年以上用戶層面市場營銷工作經驗,具備線上線下市場營銷專業技能,工作經歷計算的截止日期為20221231日;

6.工作嚴謹細致,責任心強,具有良好的溝通協調和應急處置能力。

四、招聘程序

(一)網上報名和資格初審

1.報名時間:2023423日—202358日,逾期不再接受報名。

2.報名路徑:在電腦端搜索網址:www.njgcrc.gov.cn,使用我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

3.報名要求:每位應聘者限報一個崗位,填寫報名表。弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。

(二)現場資格審查

報名結束后,對初審通過人員進行資格審查。所需準備材料:

1.本人簽名的《應聘人員登記表》(需張貼照片)2份,請至南京高層人才網本次招聘簡章的附件下載。

2.身份證、學歷學位證書(本科階段及以上)原件及復印件1份。

3.《學歷證書電子注冊備案表》(研究生及本科階段,登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社會保險繳費清單1份。

5.工程管理崗提供中級及以上職稱的原件及復印件1份。

現場資格審查結束后,將組織考試。

(三)考試

根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況,采用筆試、履歷分析、面試方式進行綜合評價。

筆試:考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識等;

面試:主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

(四)背景調查

對考試通過人員進行背景調查,著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

(五)體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

(六)聘用

根據考試成績、背景調查、體檢結果等,確定聘用人員。

(七)簽訂勞動合同

新進員工應服從集團統一分配,嚴格遵守企業規章制度。正式報到時簽訂勞動合同,合同約定試用期半年,試用期考核合格者予以正式聘用;試用期考核不合格者予以解聘。

報名咨詢電話:025-83102762

網絡技術咨詢:025-83102777

監督電話:025-84456706

南京水務集團有限公司

20234

應聘人員登記表.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 南京 水務 集團 有限公司 身為

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