一、學院簡介

中國人民大學中法學院是經中國教育部批準，由中國人民大學與法國索邦大學、蒙彼利埃保羅—瓦萊里大學、KEDGE商學院共同合作創辦的第一家以人文社會科學為主的中外合作辦學機構，是隸屬于中國人民大學的非獨立法人辦學單位。

中法學院目前共開設金融學、國民經濟管理、法語、數學與應用數學、人力資源管理、傳播學等專業，在課堂教學方面堅持中英法三語教學。學生須熟練掌握法語，能夠用法語進行深入學習和研究。學生本科畢業時將獲得中法雙方合作院校的學士學位，并可進入法方合作院校攻讀碩士學位。

二、職位描述

1.工作地點：中國人民大學蘇州校區（江蘇省蘇州市科教創新區內）。

2.工作內容：法語教學。

3.每周課時： 16課時課堂教學+2課時課外輔導（45分鐘/課時）；如擔任年級負責人等職務，每周課時：14課時課堂 教學+2課時課外輔導（45分鐘/課時）。

4.合同期限：一年（12個月，合同期滿可續簽）。

三、薪酬待遇

1.本科學歷：11700元/月（稅前）；碩士學歷：12000元/月（稅前）。

2.如擔任年級負責人，每月另行發放1500元 (稅前)職務津貼；

如擔任法語教研中心副主任，每月另行發放2500元 (稅前)職務津貼。

3.根據教學評估成績和聘期考核結果，每年發放15000-16000元（稅前）教學獎勵。聘期考核不合格或合同期內辭職不發教學獎勵，合同期滿不續聘不影響教學獎勵發放。

4.暑假(7、8月)帶薪休假約8周，寒假(1、2月)帶薪休假約4周。

5.為教師購買醫療險及意外傷害保險。

6.為首次從境外來蘇的新聘外籍教師提供一次性交通費用補貼5000元（稅前）；

7.經聘期考核合格，根據考核結果等次續聘時薪酬合理上調。

8.中國境內簽證辦理費用（限每人每年一次）。

四、應聘條件

1.遵守中華人民共和國的法律、法規和中國人民大學及蘇州校區的各項規章制度，尊重中華民族傳統和風俗習慣，對華友好。

2.熱愛高等教育事業、身心健康、品行良好，具有良好的職業道德、職業素質、溝通能力。

3.年齡一般不超過60周歲。

4.法語為母語。

5.取得對外法語教學方向或語言學、文學、人文科學等相關專業本科及以上學歷。

6.具有2年及以上的對外法語教學的經驗（須出具正式證明材料）。其中，取得教育類、語言類或師范類本科及以上學歷的，或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的，可免除工作經歷要求。同時，應具備承擔教學任務的實際工作能力。

7.具備下述條件的申請人優先考慮：現居地在中國；具有碩士及以上學歷。

五、應聘方式

有意應聘者可將應聘材料（簡歷（內含個人照片）+自薦信+護照+最高學歷證書掃描件+工作經歷證明等材料+Skype賬號）+推薦信以電子郵件形式發送至中法學院招聘郵箱，電子郵件及簡歷標題格式為“姓名+Skype賬號+高校人才網”。

聯系人：沈老師

招聘郵箱：ifcruchr@163.com

招聘截止日期：長期招聘；

特別提示：學院僅對簡歷初審通過者發送面試通知。

L’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine recrute plusieurs enseignants de FLE

Contexte

Accrédité par le ministère chinois de l’éducation nationale en mars 2012, l’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine (IFC Renmin) à Suzhou (dans la province du Jiangsu, à 100km de Shanghai) est une plate forme franco-chinoise de coopération et de mobilité double dipl?mante en sciences humaines et sociales. Il associe Sorbonne Université，l’Université Paul-Valéry-Montpellier III et Kedge Business School et l'Université Renmin de Chine. Le programme licence-master en 5 ans – LM5 (Finance, AES, LEA, Mathématiques et mathématiques appliquées, Gestion des ressources humaines, Communication) conduit à un double dipl?me de licence fran?ais et chinois et à un dipl?me de master fran?ais. Pour plus d’informations, connectez-vous sur le site de l’IFC Renmin : http://ifc.ruc.edu.cn. Le programme s’appui sur un apprentissage intensif du fran?ais.

Description du poste et missions :

Lieu de travail : campus de Suzhou de l’Université Renmin de Chine, SIP.

Volume horaire : Concernant les fonctions des enseignants, le volume horaire prend en compte en principe 16 séances d’enseignement et 2 séances de soutien pédagogique par semaine d’une durée de 45 minutes chacune (soit un total de 13 heures et 30 minutes hebdomadaire). Concernant les fonctions dévolues à tout responsable de promotion ou directeur adjoint du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue fran?aise de l’IFC Renmin, le volume horaire est en principe le suivant : 14 séances d’enseignement et 2 séances de soutien pédagogique par semaine d’une durée de 45 minutes chacune (soit un total de 12 heures hebdomadaire).

Durée du contrat : 12 mois, CDD renouvelable.

Rémunération :

Salaire mensuel brut (avant imposition) : 11700 CNY pour tout candidat titulaire d’un dipl?me de Licence ;12000 CNY pour tout candidat titulaire d’un dipl?me de Ma?trise/Master.

Si vous êtes embauché(e) en tant que responsable de promotion, une prime de gestion de 1 500 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut.

Si vous êtes embauché(e) en tant que directeur/directrice adjoint(e) du Centre d’Etudes et de Formation de la Langue fran?aise de l’IFC Renmin, une indemnité de fonction de 2 500 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut.

Prime d’enseignement variant de 15000 CNY à 16000 CNY (avant imposition) /an en fonction des résultats des enseignements et de l’évaluation des performances pendant la durée du contrat. Si vous ne réussissez pas l'évaluation des performances pendant la durée du contrat ou démissionnez pendant la période du contrat, la prime d'enseignement ne sera pas versée. Le choix de ne pas renouveler le contrat n’affectera pas le versement de la prime d’enseignement.

Les vacances d’été durent environ 8 semaines (de juillet à ao?t) et les vacances d’hiver environ 4 semaines (janvier/ février).

L’assurance maladie et l’assurance accident sont prises en charge par l’IFC.

Indemnité de transport pour le déplacement de l’étranger à Suzhou de 5 000 CNY (avant imposition) aux enseignants de FLE recrutés pour la première fois par l’IFC Renmin.

Si vous réussissez l’évaluation des performances pendant la durée du contrat, votre salaire sera augmenté en fonction de la mention de l’évaluation lors du renouvellement du contrat.

Frais de titre de séjour en Chine lors de la prise de poste (une fois par an) pris en charge par l’IFC.

Conditions de recrutement :

Les conditions de recrutement s’effectuent conformément aux lois et règlements de la République populaire de Chine, aux règlements de l’Université Renmin de Chine et du campus de Suzhou. Le(la) candidat(e) s’engage à agir dans le respect d? à ces lois et règlements, ainsi qu’à l’ensemble des traditions et coutumes de la Chine, dans un état d’esprit bienveillant et amical.

Les activités au sein de l’établissement nécessitent du candidat :  une bonne santé physique et mentale, une bonne éthique professionnelle, des pratiques de bonnes-conduites, en sus de l’intérêt (ou de l’appétence portée) porté à l’enseignement supérieur, de ses qualités pédagogiques et de communications, et ce conformément aux attentes dévolues aux fonctions dans l’enseignement supérieur et universitaire

L’age limite d’accès à la candidature conformément à la règlementation en vigueur est porté en principe de 60 ans

Le fran?ais est la langue maternelle

Titulaire d’un dipl?me universitaire (Licence, Master, Ma?trise, Doctorat) de FLE, de linguistique, de lettres ou de sciences humaines et sociales

Une expérience professionnelle dans l’enseignement du FLE, d’une durée minimale de deux années, est requise (avec obligation d’en justifier par une attestation de travail ou une lettre de recommandation)

Les titulaires d’un dipl?me de Licence, ou de Master/Ma?trise ou de Doctorat spécialisés dans les formations linguistiques, des techniques et moyens pédagogiques de l’enseignement, ou d’un certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement ou d’un certificat d’aptitude à l’enseignement du fran?ais langue étrangère, et répondant aux exigences attendues par le pays, sont dispensés de la condition préalable des deux années d’expérience professionnelle dans l’enseignement du FLE.

Les candidats satisfaisants aux conditions suivantes sont prioritaires : présence actuelle sur le territoire chinois, titulaire d’un dipl?me de Master/ Ma?trise ou de Doctorat.

Pièces à fournir :

Si vous êtes intéressé/e par cette offre, merci de faire parvenir les documents suivants à Mme SHEN (ifcruchr@163.com)

? votre CV en anglais et fran?ais avec une photo + identifiant Skype,

? une photocopie de votre dernier dipl?me,

? une photocopie de votre passeport,

? une lettre de motivation,

? une attestation de travail ou une lettre de recommandation (de votre établissement ou de votre directeur d’études).

Date limite de candidature : recrutement continu

Merci de bien vouloir noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

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