江蘇省農墾農業發展股份有限公司（股票簡稱：蘇墾農發；股票代碼：601952），是江蘇省農墾集團有限公司控股企業，集農業科技研發、麥稻種子育繁推、麥稻規模化種植、麥稻與糧油等農產品加工銷售、貿易物流、農業社會化服務等為一體的大型農業產業集團，是全國首家農業全產業鏈上市公司。公司成立至今，經濟保持年均兩位數增長，呈現出高質量發展態勢，獲得多項國家和省級重大榮譽，其中：被中共中央授予“全國先進基層黨組織”，被中央文明委授予“全國文明單位”，被農業農村部授予“全國農業先進集體”，被省委授予“江蘇省先進基層黨組織”。公司連續三年被上海證券交易所評為信息披露工作最高等級“A級”。

公司是目前省內規模、現代化水平都位于前列的農業類公司和商品糧生產基地，具有明顯的規模、資源、技術、裝備、管理及綠色產品優勢。公司規模化經營的耕地面積超過120萬畝，覆蓋全省多個地級市。公司目前下轄東辛、黃海、新洋等19家分公司，以及江蘇省大華種業集團有限公司、江蘇省農墾米業集團有限公司、江蘇農墾農業服務有限公司、金太陽糧油股份有限公司、蘇州蘇墾現代農業發展有限公司、江蘇省農墾麥芽有限公司、江蘇省農墾農業發展股份有限公司現代農業研究院、中德作物生產與農業技術示范園等6家子公司、1家農科院、1家中外合作示范園。

為全面落實人才強企戰略，打造一支高素質專業化的人才隊伍，加快推進公司高質量發展，現公開招聘總部工作人員。現將有關情況公告如下：

01招聘原則

公開、平等、競爭、擇優；

人崗相適、人事相宜。

02應聘資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具備應聘崗位要求的資格條件，能熟練使用辦公軟件，具有較強的文字寫作、學習創新、溝通執行、團隊協作、語言表達等能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。

3、認同蘇墾農發企業文化，愿意遵守公司規章制度。銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心、責任心和抗壓能力。

4、身體健康、心理健康，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

03招聘崗位、人數及基本條件

資產財務部會計崗1人

1、碩士研究生及以上學歷，財務財會類相關專業，年齡不超過35周歲。

2、具有3年及以上會計師事務所或者大中型企業財務、審計類工作經驗者優先。

3、熟悉會計、財務、稅務等管理知識以及業務相關法律法規。具有注冊會計師執業資格且在有證券資格的會計師事務所擔任過項目經理的，或有在大中型企業從事報表合并工作經驗者優先。

4、薪資待遇：約19萬-30萬（稅前年收入，根據學歷、工作年限、職稱、職業<執業>資格等情況綜合測定）。

證券法務部證券事務崗1人

1、碩士研究生及以上學歷，法律、會計、金融等相關專業，年齡不超過35周歲。

2、具有3年及以上相關工作經驗。取得法律職業資格證書、具備A股上市公司董辦、證券部門工作經歷者優先。

3、專業能力扎實，熟悉民法典、證券法、公司法及上交所股票上市規則等主要法律、法規、規則。

4、薪資待遇：約19萬-30萬（稅前年收入，根據學歷、工作年限、職稱、職業<執業>資格等情況綜合測定）。

信息中心系統開發與應用崗1人

1、碩士研究生及以上學歷，計算機、電子信息、通信等相關專業，年齡不超過35周歲。

2、具有3年以上大中型企業信息化工作經驗，具備信息化項目管理經驗或參與編制信息化規劃、項目立項書經驗，熟悉企業信息系統管理運營。

3、能夠熟練運用SQL語言及主流數據庫管理軟件，具有數據治理、ERP實施經驗者優先。

4、具有信息系統項目管理師證書、PMP證書或網絡安全證書者優先。

5、薪資待遇：約19萬-30萬（稅前年收入，根據學歷、工作年限、職稱、職業<執業>資格等情況綜合測定）。

04報名須知

報名時間

2023年4月12日至2023年4月26日。

報名所需材料

1、身份證正反面掃描件。

2、畢業證書、學位證書掃描件。

3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書認證報告》（學信網下載打印，網址：https://www.chsi.com.cn/）。

4、職稱證書、職業（執業）資格證書掃描件。

5、參加工作至今的社保繳費清單（江蘇省外參保人員可在工作單位所在地人社部門網站打印；江蘇省內參保人員可登錄“江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳”打印，網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）。

6、《應聘人員登記表》電子版。

報名所需材料投遞郵箱：sknfrlzy@163.com（郵件名稱：蘇墾農發公司+應聘崗位+本人姓名）。

報名注意事項

（1）報名時間以郵件發送時間為準，逾期不接受報名。

（2）報考人員須如實填寫有關信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實取消面試或聘用資格。

（3）報名咨詢電話：025-87772103。

05資格審查

報名結束后，公司根據招聘條件進行初審，對初審通過人員通知進行現場資格審查。現場資格審查所需準備材料：

1、本人簽名的《應聘人員登記表》1份（貼照片）。

2、網上報名所有材料的原件及復印件1份。

通過現場資格審查后，由公司組織考評。

06網絡測評

組織通過資格審查的應聘人員進行網絡測評。網絡測評采用第三方專業機構測評平臺進行，對應聘人員性格、勝任力進行分析。

07考評

考評采用筆試、面試的方式進行綜合評價，考試時間、地點以電話、郵件通知為準。

1、筆試：主要考察應聘人員崗位相關專業知識水平及文字寫作水平。

2、面試：主要測試應聘人員在能力素質、工作經驗、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。

08確定擬錄用人選

根據筆試、面試綜合排名，報公司研究確定擬錄用人選。

09體檢

對擬錄用人員安排體檢。

10公示

對擬錄用人員進行為期五個工作日的公示。

11錄用

公示期滿，無問題反映或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續。

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