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江蘇省泰州市興泰安全評價(jià)有限公司2023年3月公開招聘2名工作人員公告

:2023年03月15日 泰州市興泰安全評價(jià)有限公司
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泰州市興泰安全評價(jià)有限公司成立于2003年07月14日,經(jīng)營范圍包括安全評價(jià)咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘2名工作人員,招聘具體事項(xiàng)如下:

泰州市興泰安全評價(jià)有限公司成立于20030714日,經(jīng)營范圍包括安全評價(jià)咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)等?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘2名工作人員,招聘具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及資格條件

1.基本條件:

1)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,具有較高的思想素質(zhì);

2)身體健康,性格開朗,積極上進(jìn),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的人際交往溝通能力;

3)符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。

2.崗位簡介:

崗位

名稱

學(xué)歷

要求

專業(yè)

招聘人數(shù)

開考比例

工作內(nèi)容

其他要求

綜合管理崗

大學(xué)本科及以上;取得相應(yīng)學(xué)位

化學(xué)工程類

中文文秘類

安全生產(chǎn)類

1

1:3

主要從事內(nèi)部管理等工作

1.年齡30周歲及以下;

2.熟練掌握辦公軟件,文字功底扎實(shí),具有較好的綜合材料起草能力與協(xié)調(diào)能力;

3.有相關(guān)企事業(yè)單位行政管理、綜合文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.夜間加班較多;

5.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科。

文秘崗

大學(xué)本科及以上;取得相應(yīng)學(xué)位

化學(xué)工程類

中文文秘類

安全生產(chǎn)類

1

1:3

主要從事綜合文字等工作

二、薪酬待遇

1.聘用人員工資待遇視個人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪。

2.薪酬結(jié)構(gòu):基本底薪(試用期5000/月)+績效年薪(根據(jù)工作實(shí)績、日常表現(xiàn)、綜合考核確定)+五險(xiǎn)一金+公司福利。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送兩種方式。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):泰興市佳源新天地3號公寓樓711室,受理時(shí)間為工作日(900-1130,1430-17:00)。

網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送:將相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱2573708444@qq.com(郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名)。

咨詢電話:15961010928(魯女士)。

2.報(bào)名時(shí)間:2023314日至2023324日。

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料:

1)報(bào)名表1份,1寸近期照片1張(報(bào)名表請務(wù)必認(rèn)真如實(shí)詳細(xì)填寫,將為資格審查提供依據(jù))。

2)需提供身份證、畢業(yè)證書(對照崗位簡介表)以及崗位要求的相關(guān)資格證書等。

現(xiàn)場報(bào)名的人員,所有證書須出示原件,并提供復(fù)印件各1份,原件經(jīng)報(bào)名審核后退回,復(fù)印件留存。網(wǎng)上郵件報(bào)名人員,需在筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)證書原件到現(xiàn)場完成資格初審。資料未按規(guī)定要求報(bào)送完整的,初審不予通過。

四、招聘錄用辦法

根據(jù)自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,本次公開招聘采取簡歷資格初篩、專業(yè)筆試、初步面談、面試相結(jié)合的程序和方式,全面了解評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力,層層篩選人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合考評結(jié)果和薪資期待等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選,經(jīng)考察和體檢合格后,辦理試用手續(xù)。

1.筆試:崗位專業(yè)試題。

2.初步面談:主要為相關(guān)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)與從業(yè)經(jīng)歷、個人情況和需求等綜合性內(nèi)容。

3.面試:結(jié)合筆試成績、面談情況,經(jīng)公司招聘工作組討論,按1:3的比例確定面試人選。主要根據(jù)崗位需求評估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。

4.確定擬聘人選:根據(jù)招聘綜合評估結(jié)果,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。

筆試、初步面談、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證原件參加考試,未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視作自動放棄。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家行政事業(yè)單位人員或國有企業(yè)工作人員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用由本公司承擔(dān)。因工作需要,體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期,并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的取消其擬聘用資格。

六、聘用

1.取得錄用資格的人員,試用期6個月,試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格,考核合格者辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

2.正式聘用后每年進(jìn)行一次年終考核,考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)。

3.被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

附件:http://www.taixing.cn/uploadfile/2023/0313/20230313060359673.docx

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